趙原謙虛道，“哪有升職？隻是調整了崗位而已。”
淩震輕鬆道，“崗位調整可以看出很多東西，上麵認可你的實力，所以給你加擔子。其實這也是師父的想法，你應該試著走向世界舞台，多多了解外麵的情況。”
趙原道，“我心裡可沒底。師哥你要多提點我。”
淩震沉默數秒，哈哈大笑，“你的水平，放在國際舞台也有競爭力。但是，外麵的高手很多，因此你也不能掉以輕心。你不用太忐忑，遇到難事，我們會堅定地跟你站在一起。”
趙原有些感動，“謝謝師哥。”
淩震笑道，“言歸正傳，最近我們這邊有一批國際病人需要轉到天華，你能否幫忙處理一下？”
趙原立即明白淩震的意思，“當然可以，謝謝師兄的支持。”
淩震擺了擺手，“跟我客氣什麼？”
國際醫療中心成立之初，最稀缺的是客戶資源。
對大型醫院來說，這些外國病人都是金貴的資源。
在彆人眼中，淩震是一個特彆圓滑的人，彆人想要占他的便宜，難如登天。
但他對小師弟真的是毫無保留。
如今再次雪中送炭，讓趙原感動不已。
淩震掛斷電話，摸了摸下巴，搖頭苦笑。
小師弟走得也太順了。
三十歲出頭就到省三甲的副院級了。
未來的成就，有很大的概率將會超越恩師秦老。
還有，趙原是不僅是少見的全外科人才，還是複合型人才，在管理上也有天賦。
當然，最最重要的是，他有一種特殊的親和力，在職場無往不利！
因而，他現在對趙原進行投資，未來的回報自然也頗為可觀。
……
三師姐肖華發了一些資料給趙原。
趙原看了一眼，資料涵蓋了國內在各個領域、有不錯潛質的青年醫生，一部分師出名門，一部分拿到了小傑青或者省級人才項目獎勵。
想要擴充醫生儲備，這個資料相當於就是個目錄，安排人逐個接觸，即可搜羅一批強大的生力軍。
趙原給三師姐打了個電話，“謝謝師姐，你整理這份名單花了不少功夫吧？”
肖華笑著說，“我跟醫院人事部門要的。不過，我跟你說好，資源共享，能不能挖到這些人，各憑本事。”
趙原道，“有師姐瞧得上的人，儘管領走，我挑你剩下的。”
肖華微笑，“天華的口碑不錯，在招賢納士的時候更有優勢。你千萬不要客氣。有些不錯的人才，便宜其他醫院，不如便宜你了。”
趙原暗忖怎麼好像是在菜市場選白菜蘿卜，“行，我會好好利用起來的。”
掛斷趙原的電話，肖華內心唏噓。
小師弟竟然已經是省三甲醫院的副院級，不知不覺跟自己已經平級。
何況，省三甲也是有區彆的，天華這個平台要略勝陝人醫！
肖華替趙原感到高興，也在暗自發奮！
在即將到來的院長競聘過程中，她要開足馬力，動用一切資源，達成所願。
……
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