1850美洲黃金大亨！
“鬱鬱不得誌，生活不如意的中學教師，破產的愛爾蘭小商人。在短短兩三年的時間內完成階級跨越，成為州部長，在其他州可不是普遍的社會現象。”
梁耀冷冽的目光射向皮爾曼和費爾，不作為就是不作為，他不想聽他們兩個狡辯。他決定敲打敲打這兩位部長。
“不要忘了，你們是怎麼當上部長的，在其位謀其政，加州需要的是能為加州人民做實事的州部長，而不是屍位素餐的州部長。你們要是勝任不了部長的工作，就退位讓賢。”
雇傭童工在皮爾曼和費爾看來不過是小問題罷了。
畢竟雇傭童工，在美利堅各州都是司空見慣的現象、
兩人都沒想到梁耀的反應居然會如此激烈。
對於自己是怎麼當上加州州部長的，皮爾曼和費爾都心如明鏡。
皮爾曼是撿了建州之初，加州人才貴乏的便宜，皮爾曼這位有教育經驗的中學老師這才被梁耀選中擔任加州的教育部部長。
而費爾也是梁耀一手提拔上來的，費爾的礦業公司成立之初，5萬美元的啟動資金一半是梁耀向美洲銀行擔保的，另一半是梁耀以個人的名義直接參股的。
沒有梁耀給他的這些啟動資金創業，在費爾的礦業公司成立之初保駕護航，費爾很難有今天。
作為比較早就接觸梁耀，並獲得梁耀幫助的白人商人。梁耀在加州有多大能量，費爾還是清楚的。
梁耀不僅可以操縱加州政府和議會撤了他的部長職務，甚至可以讓他引以為傲的公司破產，在加州無法經營下去。
這樣的結果，是費爾不希望發生的。
“加州的公司視法律為廢紙，明知故犯，大量雇傭童工。工業部沒有監管到位，需要對此事負責，我向您做出檢討，一定會嚴厲懲罰這些雇傭童工的公司和工廠。”
費爾的腦筋轉得很快，馬上向梁耀做出了深刻的檢討。
作為加州的成功商人和政客，審時度勢，是基本的素養和覺悟，這點素養和覺悟，他還是有的。
“對學校監管不力，教育部也負有很大的責任！我也向您做出深刻的檢討，懇請您給我們一個改正的機會！我們一定會想儘辦法來解決這個問題！”
皮爾曼也緊隨其後，承認了自己以及加州教育部的失職。
費爾擁有一家資產超過百萬美元的礦業公司，是加州正兒八經的上流人士。
而皮爾曼的那點投資，充其量隻是加州過得比較滋潤的中產，費爾在梁耀麵前都恭恭敬敬的，更不用說他這樣的小人物。
“這才是負責任的部長應有的態度。”
梁耀的麵色稍稍緩和，指了指廠長辦公室的木凳，示意兩人坐下。
“遇到問題就解決問題嘛，隻要態度端正了，找對方向，集思廣益，總能找到解決問題的方法。說說你們有什麼辦法可以解決這個問題。”
費爾和皮爾曼聞言，立刻絞儘腦汁開始思考解決童工問題的措施。
梁耀也不著急，今天他沒有其他的行程安排，有的是時間陪他們，想不出靠譜的法子他們就彆想離開這個辦公室。
“嚴懲招募童工的公司和工廠！向州法院起訴這些無良公司和工廠！”費爾首先打破沉寂，開口說道。
“怎麼懲治？”
梁耀需要的不是這些漂亮的空話，他要的是具體的懲治措施，能讓那些雇傭童工的公司和工廠感覺得到疼的措施。
隻要讓這些雇傭童工的公司和工廠付出比較慘痛的代價，才能讓他們長記性。
“最有效的懲治措施當然是罰款了，尤其是罰款。”費爾答道。
“那就罰，具體的罰金，由工業部調研之後擬定，不能太少，讓這些公司和工廠覺得無關痛癢，當然，罰金也不宜太大，以免影響這些公司和工廠的後續經營。”梁耀說道。
“那美洲集團旗下的公司？”費爾躊躇良久，這才開口問道。
加州大大小小的公司都有雇傭童工的情況，美洲集團自然也不能免俗。
“該怎麼罰，就怎麼罰！絕不姑息！”梁耀表明了他的態度，“忘了告訴你們了，在你們來之前，聖弗朗西斯科鋼鐵廠的廠長懷亞特因非法雇傭童工，觸犯了加州法律，已經被我解雇，還將麵臨州法院的起訴。”
聽到梁耀以身作則，直接解雇了懷亞特，費爾對梁耀是心服口服。