1850美洲黃金大亨！
《加州石油協會協議書》協議書的主要內容有三。
其一石油協會內部技術共享，說白了就是允許石油協會的會員分享標準石油公司的冶煉技術。相對應的，日後如果其它石油公司開發出更先進的冶煉技術，標準石油公司，以及其它的石油公司也有權共享技術。
其二所有化工產品采取統購統銷，由石油協會統一進行定價。任何公司都不得以高於，或者低於石油協會製定的標準定價銷售任何石化產品。
一經發現，會員不僅要被逐出加州石油產業，石油協會也將沒收會員旗下所有和化工產業相關的資產。
這一條是梁耀為了維持加州的石油壟斷，避免日後各公司之間惡性競爭，互相壓價而製定。
梁耀的目的很明確，洛杉磯的石化產品產量必須提高，而定價權和銷售權也要控製在手裡。
目前化工產品的市場是供小於求，隻要產品能夠生產的出來，就不愁銷路，也不愁利潤，這一製度還是能夠行得通的。
至於第三條，就是相關的保密的條款。
這份協議算不上有多苛刻，讓眾人略感猶豫的就是第二條。
不過以梁耀的聲望和能力，這些加州權貴還是選擇相信梁耀。
當然，他們也沒得選，不接受這份協議就無法加入石油協會。
加入不了石油協會，就永遠隻能涉足產業低端，利潤相對微薄的原油開采環節，無法染指的產業上遊利潤最為豐厚的化工產品生產環節。
“五萬美元，這個門檻太高了。”皮爾曼嘟囔道。
財力雄厚的加州權貴們已經興高采烈地簽訂了協議書，成為了石油協會的一員。
財力有限的喜權貴們隻能對著協議乾瞪眼，雖然加州人在很多東部人眼裡已經是富有的代名詞。
但5萬美元的巨款，也不是所有人有錢人都拿的出來的。
“暫時拿不出來5萬美元不要緊。”梁耀指了指端坐在大門口的美洲銀行業務員說道，“我已經都替諸位考慮好了，美洲銀行的業務員就在門口，可以為諸位貸款服務。”
向這些人放出的貸款梁耀一點也不擔心收不回來，一來這些人都是加州有頭有臉的人物，就算資金緊張，名下多多少少都有些不動產。
二來，石油行業至少在市場飽和之前，都不會出現虧損。現在能把進軍石油行業能賠的那也是難得一見的人才。
經過大半天的忙碌之後，梁耀的助手團隊很快給出了結果。
到場的138名加州權貴，總共有125人選擇加入石油協會。
也就是說梁耀從這些加州權貴手裡籌集了625萬美元的款項。
留下250萬美元建設加州大學之後，還有375萬美元可以用來組建洛杉磯化工。
算上洛杉磯市政府和加州州政府湊的三瓜兩棗，湊上400萬美元作為洛杉磯化工的啟動資金還是可以做到的。
錢有了，接下來就是人的問題了。
準確的說是洛杉磯化工的總裁人選。
洛杉磯化工的總裁是要具體負責洛杉磯化工的經營，這個人選除了對自己忠誠之外，還需要有比較出眾的能力，以及一定的威望，能夠服眾。
這樣的人梁耀身邊不多，鄧家兄弟鄧文禹是最符合要求的人選，不過鄧文禹現在是財政部部長，不宜再簡洛杉磯化工總裁一職。
思來想去之後，梁耀讓科尼和卡耐基先離開辦公室一會兒，單獨留下了胡勁臣。
梁耀單獨留下胡勁臣，這讓胡勁臣感到非常詫異，胡勁臣還沒想明白梁耀為什麼突然留下他，梁耀便已經向他發問。
“勁臣，卡耐基這個小夥子表現得怎麼樣？”
梁耀先是問起了卡耐基的情況。
胡勁臣現在對他的重要性就跟當初斯特勞斯一樣重要，是他最重要的左膀右臂之一。
他一個人的精力有限，需要一些得力的助手幫他處理一些瑣碎的事情。
胡勁臣擔任洛杉磯石化的總裁後，他的身邊就隻剩下科尼和卡耐基了。
科尼雖然平時一副吊兒郎當的模樣，但遺傳了他老爸的優良基因，辦事能力和銷量確實沒得說。
不過梁耀和科尼簽訂的雇傭合同是五年，今年已經是合同的第四年。
雇傭合同到期之後，科尼會不會留下來繼續當他的助手也很難說。畢竟這小子有著幾千萬美元的家業等著回去繼承，不可能一直給他打工。
這時候卡耐基的作用就顯得比較重要了，梁耀想聽聽胡勁臣對卡耐基的評價。
“小卡這小夥子非常聰明，也很好學，工作起來有一股不要命的狠勁。”胡勁臣想了想說道。
卡耐基的到來分擔了不少原來他和科尼要做的雜活，他們兩人的壓力瞬間減輕了不少。