暗杠！
八院的項目，隨著進展的深入，開始變得越來越複雜。
該院的信息科是5年前引進計算機設備後組建的。1997年不少學校還沒停止包分配，八院有對口的承接學校，這期間把誰配進來的人為可操作性非常大，目前信息科除了科長張發是醫院從設備崗位上調派過來的，剩下兩個都是專業勉強搭邊的八院子弟。
引進操作軟件的事在八院上會後，得到了該院的高度重視，經過反複研究探討，該院院長毛曉慶覺得不僅要引進各領域的專業辦公軟件提升醫院的管理能力和工作效率，還準備借助此次機會，對八院進行一個全係統的信息化升級。
力爭要在自己這任崗位上實現三甲的毛院長，明顯被那句“你們院要成了信息化技術應用上的領頭羊，彆說三甲了，四甲都有希望！”弄了個醍醐灌頂——現在到處都是科技發展、產業升級、信息技術、互聯網服務，這不就是八院實現大飛躍的現成路徑嗎！
確定了此事可乾、該乾、能乾、必須乾以後，一直負責給人開關電腦的信息科就變得異常忙碌，他們不僅要評估係統、研究行情、分析產業形勢、根據醫院實際情況設計信息化需求目錄，還要拿出一整套切實可行的招標方案……
這些工作對於三個並不十分專業的人來說，著實有點太難了，於是在俞主任的引薦下，黃楚熙便與信息科進行了全麵對接，尤其跟那倆小年輕，混的跟哥們似的。
不過信息化不是買個電腦安裝運行個軟件就能完成的，所以原來隻是購買個采購軟件的工作就變成了軟硬件都需要進行布局的大工程。為了配合項目順利推進，郭戈銘果斷把時天從技術崗位上調過來協助。
時天是個在軟、硬件方麵都很牛逼的通才，還沒畢業就被好多企業爭搶，要不是時大才子是陳博士的小迷弟，四季這座小廟根本養不住人家。
也正在此時，方妍芝入職了。
方妍芝的考慮時間明顯比段逐一短很多，在上次招聘會偶然碰麵交談後沒出一周，方妍芝就考慮出結果，按照王群給她的地址過來報道了。
四季軟件公司那個位處半地下的總部空間有限，最近又進了一批新人，現在就是犄角旮旯都算上，也是多一個工位都放不下了。總不能把人家小姑娘的工位給扔廚房裡接受煙熏火燎去吧。
為了快速應對這無比尷尬的局麵，王群讓人把季董事長那屋的破沙發給扔了，又不知道從哪倒騰來一套某開黃了的倒黴公司甩賣處理的桌椅板凳，擺在了季董事長的辦公室裡，才算是給方妍芝安排了一個無可挑剔的好地方。
有了前車之鑒，帶著剛下飛機的段逐一去看公司要喜遷的新居就成了王群安排的一個必不可少的局，因為他確實是把人家段總監的工位安排到每天都能給屋裡人提前報菜名的廚房了。
介紹完前麵這些背景，黃楚熙繼續說“因為我們前期介入的早，又是他們這個項目的倡導者和推動者，所以他們比較相信咱們的實力，很多升級方案都讓咱們跟著一起參與，也接納了咱們不少建議，這對咱們日後的競標都是具有傾向性的。
不過人家同時也防著咱們參與太多，最後會被咱們牽著鼻子走，所以同時也在跟其他多個軟件公司進行接觸，目前硬件企業那邊我看也都陸續有不少公司介入進來了。”
郭戈銘道“八院是達州醫療係統全麵進入信息化的窗口，雖然這口是被我們扒開的，但這一塊的競爭勢必會比我們預想中更加激烈。雖然我們提前拿到了對自己相對有利的入場券，但也隻是有了入場的機會而已，真正的競爭才剛剛開始，咱們必須打起百萬分的精神來對待，一刻都不能放鬆。”
“楚熙目前接觸的硬件企業你知道都有哪幾家嗎？”段逐一問道。
“知道一些，一會我發你明細和介紹。”
“好，除了這些我還需要他們的銷售聯係名單、產品售賣價位、經營範疇和跟咱們軟件的匹配度分析。有些公司是軟硬件一體的，萬一他們打通關係想一鍋端，那直接就把咱們給撇出去了。”段逐一馬上就發現了這一標最大的問題所在。
“明白，三哥也提到了這個顧慮，所以我在跟他們的接觸中額外留意。”黃楚熙說。
“那就好。”段逐一道。
段逐一進入角色是真的快，這讓郭戈銘無比滿意“逐一，現階段你有兩項工作，其一就是作為八院項目組的主負責人，帶領全項目組全力做好八院項目的各項工作，按照你的想法放手去乾就好，需要我這配合給予幫助的就及時跟我反饋，我一定全力滿足。
二是多渠道選擇你覺得得心應手的人，抓緊把公司的營銷團隊建起來。人力部門會全力配合你的工作，一會讓楚熙帶你認識一下人力部門及其他各部門同事，有什麼需求就直接跟人力提。”
說完郭戈銘問“還有什麼問題沒？”
“為……”段逐一想說什麼，但是琢磨了一下，欲言又止道“好，沒有問題。”