暗杠!
聖誕節前夕,季明銳乘機到漢江參加股東大會。
這次過會的主要是關於通達集團通過“大股東+e”基金模式對erf進行邀要約收購,設立並購基金和並購主體公司sv公司的具體相關事宜。
通達集團想並購目前比自己規模和營業額都高數倍的erf是典型的蛇吞象,巨額的資金完全不是依靠通達集團的實力可以達到的,必須要通過超高技巧的資本運作才能有望實現。
齊權這半年的時間,將很大一部分心裡都放到了這個項目上,成為erf大東隻是這個項目的最初階段,最難的部分就是在資金的籌措上。為了實現這次並購,齊權設計了一整套收購方案,涉及多家投資公司,私募股權基金,還有帝都銀行。
股東大會由郭戈銘主持,齊權做具體的方案彙報,由於內容過於繁瑣,齊權說的時候,大家真的有在很仔細的聽,但很多人還是不自覺的露出緊皺眉頭的表情,對要設計如此複雜的股權關係表示費解,但是費解過後,又會在齊權的進一步解釋中,馬上明白期間的用意。
這樣的收購,本就不是一件簡單的事情,也不可能某一個單一的公司會拿出那麼多的錢投進來,勢必要涉及眾多投資公司,而這些投資公司本身又有著千絲萬縷的聯係。
他們進來是要回報的,那彼此間就又會涉及到合約的簽訂。等捋順完這些關係,這個方案看起來就及其複雜了。
“這是人腦子想的事嗎?”股東大會在全體通過的勝利掌聲中散會後,季明銳問主持了一天會議的郭戈銘。
“當然不是,所以說齊權的腦子更趨向於人工智能。”郭戈銘笑道。
“傅善成這次應該也沒少幫著策劃。”季明銳說。
“我師父再幫著策劃,終歸也是個無利不早起的資本家,這次他看到的回報絕對超值。”
“如果這次收購成功,真的很難想象通達的股價會漲到什麼樣子。”
“股價會漲什麼樣子我倒不是太過關注,我真正關注的是,真的收購成功,通達在國際上的實際地位會提升到什麼程度。通達的目標不是在國內跟著醫療器械企業在國內市場爭搶蛋糕,一起內卷,通達的目標是參與國際競爭,在國際戰場中代表中國企業參戰。
二哥,這是通達集團的未來,也應該是四季集團的未來,互聯網國內市場的競爭已經有從增量競爭發展為存在競爭的趨勢,如果不把目標放到國際市場,那就隻有內耗和萎縮。也隻有參與國際競爭,才能真正的實現集團的二次創業發展。”
郭戈銘的話正跟季明銳心中所想不謀而合,四季也好,通達也好,發展到次已經具備了相當的體量和規模,視角不再應該以國家為界限,而要以全球為視角,思考下一步的戰略打發,然後穩紮穩打的將炮彈打出去。
晚上,通達集團設酒席宴請所有股東,季明銳和傅善成同梯而至,因為其他人尚未到場,便先一同在沙發上找了個位置。
“四季最近正在重金聘請金融人才,傅總可有優秀人才推薦?”季明銳問。
這兩年國內金融人才倍增,原來從海外回來的人還能鍍層金,現在國內的人才絲毫並不遜色那些喝過洋墨水的,這也從另一個角度說明,國內的金融市場的蓬勃發展勢頭。
傅善成想了想,還真是給出了幾個名字“他們都很不錯,如果四季能把他們招致麾下,在投資這一塊應該會有更好的前景。”
“謝謝傅董。”
“客氣,四季的人才構成比較合理,現在確實應該引進一些具有一定實力的專業人士加入進來,不同的文化碰撞,也許能撞出更好的火花。”
“傅董,你對這次通達收購erf的成功率評估值有多高?”
傅善成想都沒想,直接脫口而出“毫無懸念吧,在我心裡沒有齊權老總辦不成的事。”
“其實,齊權當初離開善成資本,選擇去通達集團,我至今都未能理解,你們的合作一直非常愉快,無論物質還是精神,都應該是愉悅的,問什麼齊權老總要做如此的選擇。”
“執念吧。”傅善成說。
四季股東大會,原來就是曾經被郭戈銘戲稱的“三國演義”,會後聚餐,更是被郭戈銘親切的比喻為“鴻門宴”。
郭戈銘接手後,積極走向資本市場,更多的股東進來,慢慢瓦解掉了當年三國鼎立的局麵,宴會的氣氛也從曾經的槍林彈雨,變成了現在的和氣生財。
不是股東大會這種正式場合,主場便轉到了郭通達的手上。