第二百六十四章 晶節骨_和星際大佬結婚後,我被帶飛了!_思兔閱讀 

第二百六十四章 晶節骨(1 / 1)

和星際大佬結婚後,我被帶飛了!!

附屬技能也有兩個。

寒冬凋零:5幾率單體攻擊傷害+1。可彆小看這1,想象每一片樹葉攻擊都加+1,然後全力攻擊一隻高級異獸,殺不死也得重傷。

萬物複生:5幾率降低異能消耗,持續時間12秒,冷卻3分鐘。

前麵大夥還羨慕,這技能一出想圍毆的心都有了。你說你一個特製武器,就不能展現一下自己的高格調,就該一次性耗乾他異能。這倒好,還替省上了。

褚緒一陣羨慕,“這家夥肯定是雌的。”

“……”這彪悍的技能,你從哪看出的?大夥懶得理發神經的褚緒,商討這麼試試這武器的實戰能力。

褚緒滿腔的高談闊論被堵得一個字說不出,當即沒好氣道,“這有什麼難的,蕭京的幽靈匕首不剛升級嗎,你們兩去訓練場打一架不就得了?對呀!”

褚緒猛地一拍掌,“世紀之戰,史上最強兩男人巔峰對決,這標題如何?”

“無聊!”兩男人齊齊瞪向他。後而對視一眼,本身主意還是不錯的,兩人齊齊起身。

“切,還說無聊,悶騷!”褚緒癟了癟嘴,興奮得跟在葉勤身後出門。其他人見狀,自然也要跟著。

齊珍有些累,不準備去看熱鬨。蕭京等她睡熟才趕去訓練場。

次日,職業聯盟公布考核時間,3月1日3日星網報名,報完係統會自動出示時間,場地。4日至17日為考核時間,比往年多了5日,因為調整了考核項目,將各類職業整體細化了下,分為普通類輔助師和特殊類輔助師。

拿煉丹師來講,煉製出市麵上常規丹藥則被認定為普通煉丹師。自創丹藥或改良後藥效超過規定標準的,則定為特殊煉丹師。具體標準可上職業聯盟官網查詢。

為何調整人家官網也給出明確原因。從第一把可成長能量武器麵世,到震驚世界的聚靈陣盤,再到鳳耀星特製武器屢建奇功……聯盟本著與時俱進的精神,鼓勵輔助師自主創新,遍地開花。

考核結果當時就會出,等級徽章製出來直接郵寄到家,流程非常簡單。

考核結果依舊延續之前的規則,實施半公開化。屆時會有一個榜單,總排名和各星球排名皆在列。除去人名和輔助師序列號是隱藏的,其他皆公開,包括參與考核的煉製品。

此消息一公布,整個蒼宇星係都沸騰起來。大夥眼巴巴數著日子,期待考核趕緊到來。然後死死盯緊職業聯盟的榜單,看誰能拿到特殊輔助師的等級徽章。感覺普通輔助師一下就變得不吃香。

鳳耀星家屬區的熱鬨仿佛被按下暫停鍵,每天都靜悄悄的。輔助師們閉門不出,牟足了勁兒研究新品,期待能在考核中一舉奪得特殊輔助師職位。

比起其他輔助師,齊珍有些不務正業。確定好考核煉的丹藥,花半個小時熟悉完考核流程便丟開不管。

她此時正拿著一枚小九音花研究。此次獸潮兩人沒少分物資,分給她的甚至比蕭京的還多一些。特彆是豺腦袋裡的小九音花,她一個人分到300枚。

‘怎麼會這樣?’她剛拿了一套不同屬性的小九音花讓煉金鼎鑒定,竟顯示無屬性。太奇怪了。‘大的可以,為什麼小的不行?難道也像黑晶殼子沒長成?那要怎麼樣才能成長?’

抓一批豺狼回來也不現實,丟煉金鼎裡……好像還不如埋空間土壤裡可能性更大一些。

越研究越糊塗,隻能先收起來。隨後找出一架豺的完整獸骨,放進煉金鼎裡。在看到囊蜂屍體時,她便有了煉化的想法。不過她舍不得拿囊蜂做實驗,就先用豺頂上。

這次除了井水她什麼也沒加。

六級豺的獸骨非常堅硬,跟它的肉質一樣非常的不討喜,持續半個小時才見能量湧動,還隻是一小縷一小縷地往外冒,可有的磨。索性不大耗神,不然她真可能放棄了。

這麼乾煉著也沒意思,她乾脆用冰係異能來淨化豺能量,能量少也不用擔心異能耗損過度。

就這麼一邊煉化一邊淨化,速度竟然漸漸變快了。合著是豺骨裡的雜質影響了煉化速度?這得有多少雜質?這玩意煉出的武器屬性能好到哪裡去?

豺骨煉化完,正當齊珍著手凝練時,它自己竟搶先開始了。齊珍本就沒太清晰的目標索性隨它去,沒想自由發揮的結果竟是……一截小骨頭。是真小,隻一寸長,筷子粗細。要不是她眼睛尖,還以為把好好的骨架煉沒了。

還彆說,這小骨頭挺好看的,銀白剔透,穿個孔掛脖子當首飾也挺好看的。

不過雖濃縮了,屬性可沒變。

晶節骨:煉製材料,複生。

複生?複生的是能量體還是骨架?又或者是屬性?總不可能是真的豺,齊珍若有所思。

看著時間還早,準備再煉化一架囊蜂的外骨骼,確認一下屬性。

結果如她猜的一樣,依舊晶節骨,屬性複生。囊蜂的外骨骼可是上等的防禦材料,屬性竟沒有保留下來?也或者複生後才會顯現?

齊珍把自己的猜測一一記錄下來,準備考核完繼續研究。

很快就到考核日子,齊珍抱著早考早省心的心思,係統剛開放報名通道,她就搶著報了。

考核日期直接四號上午,一不小心成為基地第一個考生,不可避免地招來一番閒話。什麼張揚、不自量力、等著摔跟頭之類的,翻來覆去就那麼幾句,聽多了不痛不癢的。

彆看一幫人嘴上說的遛,其實巴不得有人先去探路,替他們先感受一番新規則。

齊珍到理解他們的顧慮。官網上雖有詳細的評分標準,但很多分值是區間值,特彆是特殊類輔助師,固定值比例極少。

保守些可以以最低分值估算,但這樣有可能本該上三級卻隻報考了二級。低一級,各方麵的待遇天差地彆。

這種情況還算好的,若估值太高沒考上報考等級,是不會自動向下順位的,隻得來年重新考。

最關鍵的普通類與特殊類隻能選其一參與考核。

一失足很可能前途儘毀,齊珍這波操縱在不了解她的人眼裡無疑是草率的,魯莽的。但助人為樂的精神還是值得嘉獎的。



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