既要又要的後果就是所有人都不滿意。喬治需要的根本法不是維護某個群體的利益，而是維護俄羅斯的國家利益。
尼古拉時代的《根本法》，將各階層的福利一一列出，美其名曰以法律的名義進行保障。
大公每年享受過百萬盧布的俸祿，生下來就有。
工人退休金少得可憐，根本不足以維持晚年生活，辛辛苦苦工作一輩子都賺不到一百萬。
以前各階層沒有交集，工人也不知道大公每年賺多少錢，眼不見為淨。
尼古拉的《根本法》將帝國的不公正堂而皇之暴露在公眾麵前，任誰看了都要問一句：憑什麼？
憑什麼大公生下來就錦衣玉食，高人一等？
憑什麼底層民眾就要在生活的爛泥潭裡掙紮，一輩子一眼望到頭看不到希望？
沙皇是所有人的“小爸爸”。
都是“小爸爸”的兒子，待遇何其不公。
我啃窩頭的時候，你吃肉也就算了，能不能不要把嘴吧嗒的那麼響。
喬治要建立一個向上的通道，讓努力工作的人，有機會得到應有的回報。
在這個過程中，尤蘇波夫家族應該承擔起更大的責任。
喬治以前就曾經和菲利克斯溝通過，希望尤蘇波夫家族能提高工人待遇，緩和階級矛盾，承擔更大社會責任。
此時舊事重提，菲利克斯一臉無奈。
“尤蘇波夫家族擁有的企業太多了，這些企業之間也有競爭，作為管理人員的績效考核——為賺取更多利潤，管理人員隻能壓榨底層員工，利潤是能力的最佳體現。”
喬治笑看菲利克斯不說話。
這話糊弄彆人可以，糊弄不了喬治，喬治也是俄羅斯最大的資本家。
尤裡耶夫家族的企業雖然沒有全麵實行8小時工作製，主打一個多勞多得。
可以量化的企業，工人單位時間產出效率高，就可以得到更多的報酬。
無法量化的企業，8小時以上加班肯定有加班費，這是阿穆爾法律規定的。
喬治名下企業也很多，同一個行業內喬治為了養蠱，成立多家企業讓他們充分競爭，這樣才能促進市場良性發展。
和尤蘇波夫家族企業不同的是，尤裡耶夫家族企業必須在保障員工福利待遇的前提下進行充分競爭。
在喬治溫和目光的逼視下，菲利克斯終於敗下陣來。
“好吧，接下來尤蘇波夫家族的企業也會實行8小時工作製，加班有加班費，逢年過節發福利，員工退休給退休金——”
菲利克斯略帶賭氣，破罐子破摔。
“費力，以前我說物極必反，你認為我是在恐嚇你——現在呢？”
喬治以理服人。
喬治以前曾提醒菲利克斯，如果不善待工人，喬治和菲利克斯他們這些資本家，會被全社會的憤怒埋葬。
菲利克斯認為安撫工人是沙皇的事，跟尤蘇波夫家族無關。
臨時政府期間，尤蘇波夫家族的產業還受到保護，損失不大。
第二臨時政府成立後，為彌補財政虧空，尤蘇波夫家族的產業被沒收，損失極為慘重。
“是啊，你是對的，我們所有人都要充分接受教訓——”
菲利克斯苦澀，這個教訓的代價實在是太大了。
喬治並不認為這是壞事，至少現在有機會改正。
對於家族企業的執念，小菲利克斯並不大。
尤蘇波夫家族擁有的財富夠多了，多到可以把俄羅斯買下來，金錢對於小菲利克斯來說沒多大意義。
伊戈爾工人出身，更不會抵觸8小時工作製。
然而就在議長、副議長都同意的情況下，8小時工作製依然在杜馬遭遇阻力。
“8小時充分保障了工人的利益，企業主的利益誰來保障？”
曾在臨時政府擔任軍政部長的鋼鐵大王古契科夫，現在的新身份是君堡杜馬議員。
小菲利克斯好奇，這人居然沒有被清算，好神奇！
這就牽扯到標準的問題了。
小尼古拉的清算集中在臨時執行委員會，對臨時政府這幫人比較寬容。
臨時政府倒台後，古契科夫逃至君士坦丁堡，一上來就給維特捐贈了500萬盧布。
維特真不是見錢眼開的人。
奈何古契科夫給的太多了。
(本章完)
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