周東寶決定順手將皖南小三線的難題解決，以便他們闖出一條新路。
軍轉民，說起來容易做起來難！
他也走訪了不少三線地方，像皖南這裡情況算是很不錯的，其他地方軍工廠情況更是糟糕。
當然從周東寶個人所見所聞角度出發，不論是大三線還是小三線，都需要進行一次大調整。
不過這事不是某一個人說的算，得從國家全局來考慮。
國家盤子大，事情多，兜裡就這麼一點錢，三線建設軍轉民雖然迫在眉睫，但跟其他大事相比，還是隻能暫時維持現狀，小規模縫縫補補。
周建國已經習慣父親神出鬼沒的處事風格，不過得知對方又換了工作地點，而且還成為八零一一廠的頂層上司，他也大吃一驚。
在父子往來的信件之中，彼此都不談工作，隻講家裡瑣事。
周東寶行程很趕，不過還是應邀在八零一一廠的吃了便飯，周逸也被叫去陪同。
隔代親，尤其周逸剛才在課堂上的表現讓爺爺周東寶很滿意，一見麵就被對方高高抱起，讓他在眾目睽睽之下有些不好意思。
“小逸，好幾年沒見，想爺爺沒有？”
“不怎麼想——”
童言無忌，周逸的回答讓旁人都哈哈大笑。
周東寶離開前，留下200元錢說是給孫子周逸買玩具和新衣服，他因工作老是漂泊在外，對家人實在有所虧欠。
跟上次到來幾乎同樣的補償方式，周建國對此也無可奈何。不過他也能理解，畢竟責任越大的人，有時候越是身不由己。
“接下來可能要過苦日子，軍轉民形勢很嚴峻，你要做好心理準備。這些年的路，都是你一個人走，我也幫不了什麼，相信你也不希望我插手。
總之一句話，在其位謀其政，任其職儘其責。”
離彆之前，父子之間免不了私下簡單對話。
“爸，你放心吧，我都明白！
現在我也算三十而立，可以自己獨立走下去了。”
……
有了周建國這根天線，能直接跟首都通話，後方管理局的領導很快就做出積極反應。
鄭雲德一直來想推技術科科長周建國進入工廠領導班子，以此作為重點後備乾部培養，但認命一直被卡住沒有通過。
主要原因在於小三線基地處於滬江市管理飛地，乾部基本隻進不出，缺乏流動性，所有位置都占滿了人。加上周建國剛滿三十，在後方管理局一堆乾部之中，依舊屬於年輕人，資曆算起來尚淺。
從這點就可以看出，曆經十年的紮根建設，小三線新老交替不暢，陷入了中年危機。
後方管理局很快有所動作，將八零一一廠班子的一位老資格乾部調走，然後周建國增補進了班子，並兼任工廠團總支書記，行政級彆仍為正科級。
原來按照局裡領導意思，是想直接將周建國調往機關任職，按小三線“工廠——公司——管理局”的層級來說，屬於越級提拔使用。
調到局機關工作，可是小三線職工夢寐以求的好工作。
拋開福利待遇不談，光是局機關工作人員經常可以因公往返滬江兩地，就是一項極其吸引人的待遇。
普通職工回滬江市是按年來計算，而在局機關則是按禮拜為單位。
不過這個提議被周建國拒絕了，他現在更想在一線從事技術工作，而不喜歡到機關坐辦公室。何況，他還在等待黑白電視生產線落地的事情，搞技術可以直接看到相關成果更有成就感。再加上，他舍不得八零一一廠的一切，這裡有他的家，也有他的朋友。
“我果然沒有看錯你，八零一一廠需要你這樣的骨乾來坐鎮。”
原本準備提拔周建國還有一些風言風語，但在他放棄到局機關工作後就消失了。
誰都知道舍棄機關好待遇，而選擇留在八零一一廠，算是屈尊了。
鄭雲德原本還擔心自己好不容易培養起來的人才要飛走，得知周建國的選擇後才鬆了一口氣。
“去哪工作工資都一樣，但在八零一一廠乾得舒心。”
之前還想考研究生，但自從兒子周逸大病一場後，周建國也就安心在此工作，想著要給八零一一廠找到活路。
另外他還有一點小心思，就是履行跟周逸的約定陪伴在其身邊，而且他也覺察到兒子具有過人的學習能力，自己能為其保駕護航成長。
也許自己這一代人無法完成的事情，得交班到下一代人手中實現，周建國同樣在周逸身上寄予了厚望。