來人戴著金屬邊框眼鏡，手裡拿著一份表格，頭發亂成一團，並且雙眼通紅，一看就知曉是剛從實驗室出來。
特彆的他也是黃種人，雖然不明白來自哪個亞洲國家。
“對，我是！
基本的實驗室儀器操作我在中國都有所涉獵，畢業論文做了多晶矽材料方麵的萃取和分離技術。”
隱約覺得有著落，周逸趕緊毛遂自薦道。
“我叫斯蒂芬—劉，是物理係的副教授，看到了你報名凝聚態物理專業的申請。
現在我實驗室正缺人手，如果你同意的話，馬上就是我名下的學生了。”
不由分說，猶如抓丁般簡單，周逸稀裡糊塗就上了船，真正成為麻省理工物理係的博士研究生。
來到斯蒂芬—劉的實驗室，他發現那裡已經有5名學生在埋頭工作，其中1名博士後，3名博士生以及1名碩士生，連同自己的話就是6個人的小團隊。
“曹彬，這是新來的周逸，你負責帶他熟悉一下環境，然後儘快讓其上手幫忙乾活。”
斯蒂芬—劉招手將一位同屬黃皮膚較年長的學生叫過來，便急匆匆離開了。
名叫曹彬的師兄就是實驗室的博士後，他一聽周逸來自中國大陸，眼神就變了。
“恭喜你脫離苦海，投奔自由的世界——”
原來對方來自台灣，從亞洲四小龍出來的人心理上擁有獨特的優越感，當然瞧不起來自鄉下的窮親戚。
對此，周逸隻是笑了笑沒有回應，畢竟他隻是一個剛到美國的新人，摸不著情況。
曹彬是導師的助手，負責實驗室的日常管理工作。
“既然斯蒂芬找你來了，那我就長話短說，就是我們現在正進行新高溫超導體材料的研究工作。
去年，歐洲科學家發現了高溫超導體的存在，轟動了整個物理學界，他們極有可能獲得今年的諾貝爾物理學獎。沿著他們的成果，我們可以找到新高溫超導體的存在證據。
世界上還沒有人能找到具體的實物，誰先發現誰就是又一個世界第一，明白了吧？
所以，我們當前是跟全世界所有的新材料物理實驗室在競爭！”
曹彬的一番話，頓時讓周逸也動容起來。
他心想果然不愧是麻省理工，全世界物理研究的前沿，剛加入就參與到足以載入物理學史冊的工作。
此時，周逸才回過神發現這個實驗室裡基本都是亞洲人麵孔，僅有一名白人存在，可能跟導師是亞洲人有關。
學生來自台灣、香港、新加坡、越南，白人麵孔則來自新西蘭，再加上自己的中國大陸。好家夥，果然是亞洲人民一家親。由於經費限製，之前該實驗室一直是5個人，現在情況變化來了新人。
周逸等人的工作說起來也簡單，就是在液氮溫度（77?k）以上，通過高溫燃燒、化學氣相沉積、氣溶膠等方式，排列重組各種稀有元素創造新的無機物，從而找出符合要求的新高溫超導體的存在。
依照現有科學推斷，超導體材料具有高載流能力和低能耗特性，可廣泛應用於能源、國防、交通、醫療等領域，是麵向新世紀的技術高峰。
歐洲科學家偶然發現的鑭鋇銅氧，其化學式為（185ba015cuo4），足以證明其複雜的組合方式。
猶如大海淘沙般，大家都知道存在未被人類發現的物質，就看誰先在元素周期表上找到合適的組合排列。
幸好周逸有基礎，很快就開始在實驗室開始了苦力生活，過上了宿舍、實驗室兩點一線的日子。
伴隨時間的流逝，他也了解到導師斯蒂芬—劉來自香港，赴美留學後一路打拚得以進入麻省理工教學，現頭銜為物理係副教授職位。
眾所周知，像麻省理工這樣的全美知名大學，終身教職的名額有限，基本隻給予那些在本行業有傑出貢獻的學者。
斯蒂芬—劉今年就到了評選終身教職的關鍵時期，如果他拿不出令人信服的成果，就隻能卷起包袱走人，離開it去另尋落腳點。
因為麻省理工永遠不缺新鮮血液加入，他們隻會留下一批人當中最強的佼佼者。
“在隔壁樓還有一間實驗室在做著跟我們相同的事情，如果他們成功了，那我們就出局！
贏家通吃，而輸的一無所有。”
在閒暇聊天時，周逸得到了更多內幕消息。
那就是光是it內部，教師之間也在競爭，這也解釋了為何導師斯蒂芬—劉抓丁乾活，因為壓力太大了。
對學校來說，他們鼓勵競爭，猶如養蠱般隻留下勝出的人，其他淘汰的就離校自求多福了。
如果周逸他們能先人一步找到新的超導體材料，那麼作為導師，斯蒂芬—劉不但可以獲得終身教職，還能憑此晉升到正教授。
輸的話，出局。
競爭，無處不在。