左源撐起了傘，遮擋住陸鳴，以免她被雨水打濕。這樣的行為引得剛剛聚餐下來的同事們連連起哄，紛紛投來曖昧而異樣的眼光，連任爾思都忍不住跟著玩笑兩句。誰也想不到這兩個人會突然湊到一起。
此時此刻，一直遮遮掩掩，希望低調處之的陸鳴卻忽然釋然了。
好像他們的看法，他們的哄談，跟自己沒有任何關係。
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陳宇林非常健談，平日裡不論是國際政局還是前沿技術，不論是攝影美食還是商界傳奇，隻要同事們談論的話題，他好像總能接上話，並擺出一副深諳其理的架勢。
新研發總監上任的第一次設計評審由劉雅莉主持。團隊合並之後，陸鳴再一次與劉雅莉回歸同一部門，兩人的交互又開始多了起來。陸鳴發現，經過近一年的磨練，在追求完美的王樂淩手下，劉雅莉的設計水平有了很大提升，公主病也治好了大半。
現場的研發們針對劉雅莉的設計，反饋了許多改進建議，劉雅莉都逐一記錄下來，並現場跟大家討論了改進方案，從而基本達成一致，隻待修訂設計圖和設計文檔了。
“我們為什麼不參照協同+的設計來做呢？”
末了，陳宇林忽然問道。協同+是跟teao同類型的一款競品，也是王樂淩一直重點研究的對象。
“我們之前的公司就是用的協同+，他們的體驗非常好，人家成功的經驗我們可以直接拿來用，這樣才能把用戶體驗真正做起來，而不是我們自己蒙著頭想。”
陳宇林再次發揮他滔滔不絕的特質，開啟布道模式。但是，他絲毫沒有注意到劉雅莉臉色的變化。
“現在的用戶體驗有什麼問題嗎？”
劉雅莉臉色鐵青地問道。
“我不是說你做的不好啊，隻是人家的用戶體驗是經過驗證的，既然功能差不多，我們直接照搬過來抄抄就好了，沒有必要再自己創造一套新的。這樣萬一不行還是得改，我們研發也是有成本的，不能總讓我們改交互上的東西，你說是吧？”
這次不僅是劉雅莉，連王樂淩都不淡定了。
“用戶並沒有反饋過這塊的用戶體驗有什麼問題，我也沒聽說過協同+的體驗比我們更好。而且協同+的市場份額也並不比我們高，不見得他們就是行業標杆吧？”
王樂淩冷冷地說道。
“那是你沒用過協同+的產品，而且體驗上的小問題用戶也不一定會反饋過來。我用了好幾年，他們的體驗真不錯，而且你可以看看他們的產品配色和布局，讓人看著很舒服。”
合著這哥們兒所說的用戶體驗，就是配色和布局的問題呢？
陸鳴看著王樂淩因勞累而憔悴的臉，見她微微蹙了一下眉，很快又平複下去。
“這樣吧，你說要改成什麼顏色什麼布局？這個版本能改完吧？確定好了我就讓雅莉去寫設計文檔，隻要你保證項目按時發布就行，但是所有頁麵和各個端都統一改好，不然會怪怪的。”
“這隻是我的個人建議而已，你們看看要不要改，你們才是專業的，我們就按照你們的設計文檔導需求就行了。”
一聽王樂淩要動真格的了，陳宇林立馬柔和下來，調整姿態說道。
“那大家看看還有其他需要調整的地方嗎？”
王樂淩望向會議室中的其他人，陸鳴注意到角落裡的趙東已經憋了一臉壞笑。
“沒問題，那今天就先這樣吧，等雅莉今天把設計文檔改好發出來，到時候如果沒太大問題的話就不再組織線下的評審會了。”
“好。”
劉雅莉回應道。