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650 互相扶持(2 / 2)

“根據武漢的最新研究來看,內燃機的效率會大大提高,所以這方麵還是跟蹤研究,至少在理論上是不會落後太多的。”

“武漢……”

“比如說飛行器,內燃機肯定要比蒸汽機強。飛艇的推進機構,為了保證效率,燃料是特彆處理過的,但即便如此,一旦出現翻滾,還是有大量的燃燒損失。如果是普通的火車頭,煤塊根本無法複雜的空中環境燃燒,而特製的噴燈,其實是一種浪費,增加了太多死重……”

來長沙的外省代表越來越多,不同地區的人,對偏好是有不同的。

現階段雖然都著重武裝力量的建設,不管喜歡不喜歡,都要加強,但擅長的和愛好的,還是有區彆。

科教文衛的成果,不同地區的人有不同的傾向。

比如廣西、安南兩省的代表,他們更看重“勞人黨”在總部設置的個人衛生管理製度。

這一套的原始形態,可以上溯兩百多年,追溯到“上官金虹”時期。

但人亡政息,隨著帝國總的實力上升,細節上不在追求局部的嚴格,而是總體問題不大,那就問題不大。

因此重新建立新的衛生管理製度,就類似王朝更迭一樣,似是而非。

而河北、山東甚至是幾個遼東代表,則是更看重內燃機的生產製造,甚至還有酒精噴燈的土法製造,煤炭的粉末化,簡易掘進機的組裝等等。

基本上就是包含了如何提高運力,如果提高硬土翻耕的效率,如何提高熱效率……

不同的代表,都能找到自己中意的那部分,這就極大地提高了他們的期待感。

享受著空調帶來的涼爽,看到完全可以實現的近未來,這怎能不心動?

在遠離湖南,遠離“勞人黨”總部的地區,全靠自己的熱情去工作,想要堅持下去且不動搖,這是很難的。

但如果知道這個未來有著清晰的脈絡,那原本模糊憧憬帶來的信心,就變成了理直氣壯的信心,這是有極大幫助的。

儘管隻是走馬觀花,也看不到什麼有價值的東西,但大體上還是形成了一種難以描述的鬥爭熱情。

硬要解釋起來,大約就是比較樸素的認為自己不是在瞎胡鬨。

知道這一點,於很多吃了苦頭的一線同誌而言,就已經足夠了。

從無需解釋到需要些許的認可來支撐自己,再到坦然地無需解釋,看似一樣,實則心路曆程發生了天翻地覆的變化。

原先很多“勞人黨”的總部參謀,都是想不通王委員長把那些還沒有實現的玩意兒展現出來到底有什麼意義,現在卻是想明白了。

這不是下官對上官的糊塗賬,亦不是上官對下官的畫大餅,而中央要給與地方信心,地方亦會回饋中央堅定和堅持。

看似務虛,卻是務實。

畢竟,不管是從“勞人黨”的中央還是到各省的支部,對展望出來的近未來,都是信心十足。



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