第130章東瀛之行
東京澀穀，東瀛科技企業的聚集地，這裡雲集了bigobe、nifty，包括excite在內的一係列it企業。
太平洋大廈十五層，excite公司在這裡的辦公區，將近六千平米。
不過納斯達克危機後，經過不斷裁員，近一半的麵積已經空了下來。
經過簡單的歡迎儀式，徐良帶著雙方企業高層來到了會議室。
中日雙方的公司人員涇渭分明的坐在了辦公桌兩側。
徐良坐在中央，沉穩深邃的目光從眾人身上掃過後道。
“在今天開會之前，我首先強調一件事。
鴻蒙公司在海外的擴張策略，始終堅持管理本地化，所以以後鴻蒙東瀛公司的發展將由鴻蒙東瀛管理層全權負責。
如果大家對這個策略還不了解的話，可以參考一下雅虎東瀛。”
此言一出，excite原本的管理層臉上儘皆露出喜色。
如果能當家做主，誰也不願頭頂突然冒出來一個婆婆。
徐良之所以一開始就先說明管理問題，就是減少中日管理人員之間的分歧，減少內耗，早點融合雙方業務。
“不過子公司要服從總公司的戰略規劃，尤其是業務發展。接下來一段時間，我希望你們雙方能夠積極合作，爭取早點把excite的索引數據庫接入必應搜索和鴻蒙。”
excite亞洲的業務被買下來後，他們的業務，索引數據庫和硬件也一並被收購。
這一部分的加入，直接讓必應索引的網頁超過四億，日訪問量超過7000萬。
“另外，鑒於excite將收回他們的品牌，所以excite門戶網站，將改名為naver。搜索引擎將改名為‘必應’。”
“福永社長？”
身材瘦高，戴著眼鏡的福永秀男連忙應聲。
“你要帶領麾下的員工做好跟總部的對接工作，讓我看到你的能力。”
“嗨。請會長放心，我一定完成您交代的每一個任務。”
福永秀男心裡清楚，能不能讓雙方合作，順利完成業務整合，關係著自己能不能繼續做鴻蒙東瀛公司社長。
在本地化策略的鼓舞下，他已經決定拚命了。
“最後我宣布幾個任命。”
眾人神色緊張起來。
“任命程成為鴻蒙東瀛公司首席財務官。”
原來excite的首席財務官是個美國人，隨著公司被收購，已經被召回美國去了。
一個身穿黑色西裝，帶著金絲眼鏡的青年人起身朝眾人示意。
大家報之以禮節性的掌聲。
在決定進軍東瀛市場的時候，鴻蒙人事部就開始尋找財務方麵的人才。
留學早稻田，畢業後進入東瀛電信公司ntt的程成被招至麾下，在鴻蒙財務部入職一個月後，便隨著東瀛工作組一起來了。
“任命陳海擔任鴻蒙東瀛公司副社長，負責搜索業務。”
穿著深灰色西裝，四方臉的青年連忙站了起來。
他的背景跟程成類似，也是留學東瀛多年的高材生。不過他是東京大學的計算機博士，在被挖過來之前，在雅虎東瀛工作。
這兩人是徐良放在鴻蒙東瀛公司的眼睛。
本地化策略，隻是管理的本地化，不是完全放任不管。
“伯木常務？”
主管人事部的伯木孝澤連忙應聲。
“把之前公司遣散的人員全部招回來，另外配合總公司人員繼續招募計算機工程師和ui設計人員，接下來公司會大跨步的向前發展，我們需要大量合格的專業人才。”
“是。”
“好了，今天的會就先開到這裡，大家回去抓緊工作。我給伱們一個月的時間完成整合，一個月後我檢驗成果，不合格和玩忽職守的人將被辭退。”徐良雷厲風行道。
“散會。”
眾人離開後，福永秀男帶著徐良來到提前準備的會長辦公室。
麵積大約有七十平米左右。
裡麵供奉著關公像，牆上掛著中國式的山水畫，背後是碩大的書櫃。
徐良看在眼裡，不由暗自搖頭。
這種辦公室風格，是南方，尤其是港台老板們喜歡。
他更喜歡簡約風。
想要他們撤掉，但想了想還是算了。
現在公司經費不寬裕，能節省一點就節省一點。
“福永社長，現在公司賬上還有多少錢？”
“6320萬日元。”
按照現在華夏幣和日元的彙率，相當於316萬華夏幣左右。
徐良微微皺了皺眉，想要靠這些錢發展鴻蒙東瀛，顯然是不夠的。
好在原本在東瀛市場excite的搜索業務，排行第二，占據35.37的市場份額。
僅次於為雅虎東瀛提供搜索業務的atavista，也就是遠景。
門戶網站業務在東瀛排第三，僅次於雅虎東瀛和東瀛最大電信運營商ntt麾下的goo。
占據15.4的市場份額。