徐良沒要求企業管理者必須一分錢不拿，水至清則無魚，那太違背人性，但要有度。
divcass=”ntentadv”“你準備怎麼安排他們兩個？”
“孫佳明擔任健力寶ceo，夏長勝首席運營官。”
“一主一從，用夏長勝監督孫佳明？”徐良道。
“嗯。”
徐良考慮片刻後，“先用這一套班子試試吧，看看效果怎麼樣。”
“我也是這麼想的。”
“首席財務官你有考慮嗎？”
ceo、o和cfo，再加上hr，是一家企業內部最關鍵的四個崗位。
“我打算從外麵招聘，健力寶內的財務，這次肅貪後基本全軍覆沒了，剩下的幾個也挑不起大梁，隻能從外麵招聘。
而且招聘過來的cfo，跟本地牽扯少，也能少很多貪汙。”喬玉回道。
“行，這件事你負責吧。”
徐良沒再問cfo的事，他隻看結果。
“我們大規模裁人，三水方麵沒說什麼？”
“來問了一下，不過也沒多說。”喬玉會道。
“看來我們的辦法管用了。”徐良笑道。
當初跟三水政府達成不會隨便開除健力寶員工的協議後，徐良就做了一個背景調查，把那些關係戶全部集中到了一起。
確實有能力的就正常管理，沒能力隻想賺工資的就供起來，沒能力還能咋呼的就開除。
效果非常不錯。
“雖然管用，但這放大了我們的企業開支。”
徐良笑道：“左右不過百十來人，又能增加多少開支？而且有他們在，咱們在三水做事也容易獲得官方的支持。”
喬玉會答應了一聲。
“健力寶的管理層已經整肅完成了，下一步應該是產品研發了吧？”徐良道。
“不隻是產品研發，還要把非核心業務出售。另外，健力寶普通員工的培訓也要加強，千頭萬緒，事情很多。
不過現在這些事有孫佳明和夏長勝負責，我倒是不需要太費心，抓好大方向就好。
對了，忘了告訴你一件好事。”
“貪汙的錢回來了？”徐良笑問道。
“你怎麼知道的？”
喬玉會忍不住問道，她不記得自己跟徐良說過。
“好歹我也在三水待了將近一個月，政府方麵和健力寶高層裡想要巴結我的多得是，這種大事正是他們邀功巴結的借口，而且鴻蒙融資33.6億美元的事，哪個不眼饞？”
“這倒是。昨天高建良還特意打電話給我，明裡暗裡的打聽你的消息。”喬玉會笑道。
“應付一下就行，我們不可能繼續在三水投資。”
三水地方太小了，很難獲得企業發展需要的資源。
“知道。”
“說說吧，這次我們挽回了多少錢？”
“6900萬。”
“比我想象中少很多。”
從李靜偉的日記中看出，這幫子人貪汙的錢早就過億了。
“很多錢早就被花了，而且還有一部分房子、商鋪、車之類的不動產，如果變賣後的話，應該能達到8000萬。
不過我不打算變賣，否則折價太多了。
我想拿出來獎勵優秀員工，既能增加企業凝聚力，還能變相增加企業營收。”
徐良點頭後，“重賞之下必有勇夫，你的方法不錯。現在的健力寶確實很缺一種奮發向上的氛圍，希望這次能有所改善。
還有，彆隻記得底層，管理層更重要。
我們紅岩雖然是資本家，但並不貪婪，願意把利益拿出來給大家分享。
所以拿出10的期權，分三年獎勵給所有管理層，隻要三年內他們能夠滿足我們設下的增長目標，就能拿到所有期權。”
“這也是我想的。不過我現在不打算拿出來。而是要等半年後。”
徐良略作思索後，明白了喬玉會的打算。
沒有了三水政府的吃拿卡要和資金挪用，以及來自管理層的貪汙腐敗，健力寶的淨利潤絕對會有一個巨大的跨越。
如果這時候分期權，設目標，那也太容易完成了，根本發揮不出期權獎勵的效果。
半年後一切穩定下來，才是實施這項策略的最佳時期。
“那就等半年後吧。對了，姚鳴那邊的代言合同談了嗎？”
“已經讓營銷部的人去了，目前還在談。”
“按照我的要求去做，寧願多給點錢，也一定簽長約。”
“我已經交代他們了。”
又聊了很多關於健力寶的事情後，徐良才掛斷了電話。
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