徐良微微頷首，“還有嗎？”
夏長勝不傻，他看得出大老板對他的回答並不是很滿意。
腦海裡不由回憶著那份火炬集團年初提交的三年發展規劃。
思索良久後，腦中靈光一閃。
“可能還有一點保守。”
“具體說說。”
看著大老板平靜的眼神，夏長勝知道自己猜對了。
作為紅岩o，跟在大老板身邊多年，他對徐良的一些理念也有一定了解。
“彭誌宇製定的火炬發展規劃，幾乎把90以上的精力和財力都用在了傳統變速箱、汽車底盤、火花塞等配件的研究上。
對電池、電控、電機投入不夠多，也缺乏詳儘的規劃。”
徐良歎道：“當初我跟他交代過彎道超車，把更多資源放在三電研究上。老彭跟著做了，他覺得以現有的條件，十年之內電動汽車根本不可能實用化。
所以先做技術積累，一開始不用投入太多資源。
等電池密度提升上來了，再投入巨資開發三電係統也不遲。
公允的說，他的決定確實沒問題。
按部就班，用最小的資源獲得最大的收獲。
但。
這不是我想要的。”
他想要的是真正把電動作為火炬集團未來的發展根基，汽車、工程車輛、貨車、重型貨車、環衛車、校車等等。
都要從現在開始積累電動技術。
由小見大，先易後難。
他想要讓火炬成為華夏的‘特斯拉’，而不是什麼都準備好了才下場。
他給火炬投入那麼多資源，不是讓它成為平庸的追隨者。
“您應該跟彭總溝通一下。”
徐良搖了搖頭。
“在剛收購德隆組建火炬集團的時候，我就已經跟他溝通過了。
而且運營理念不同，強製他執行，最後也是事倍功半。”
夏長勝明智的沒再多嘴。
他看出大老板已經有意調整火炬集團，這種敏感的人事問題，除了大老板誰也不能插手。
這時候李金玲走了過來。
“徐總。”
“出什麼事了？”
“剛剛收到消息，一個星期後是李照基先生80歲的生日，他邀請您參加他在半島酒店舉辦的生日宴。”
“四叔生日？”
徐良拿出手機打了過去。
李照基是他在香江最親密的合作夥伴，渣打股權的收購，康師傅股權收購，甚至維旺迪的收購，都幫了大忙。
電話很快就接通了。
作為老輩的香江人，李照基的普通話說的很好。
“徐生，聽說你到香江了？”
“昨天剛到。四叔，我記得你不是明年才過八十大壽嗎？”
“我們順德人講究過九不過十，所以提前一年。”
“原來是這樣。”
“徐生，一個星期後我在半島酒店擺酒過壽，你可一定要來。”
“四叔是長輩，過去又幫我那麼多，就算再忙，您八十大壽我也要親自到場。”
“嗬嗬，你這樣講，我好高興。……晚上有時間嗎？我請你食飯。”
“先謝謝四叔，不過這幾天我忙著廣發行的收購，恐怕沒時間過去。”
“需不需要我幫忙？”
“需要四叔出手的時候我一定開口。”
“不管什麼事，隻要你開口，我一定幫忙。”
“那我先謝謝四叔。”
“不用這麼客氣……”
兩人又聊了一會，徐良掛斷了電話。
“四叔喜歡民國大家的字畫，你買一幅，價位在300萬左右就行。”
李金玲答應下來。
看了看時間。
“快中午了，走，吃飯去。”
招呼夏長勝來到公司餐廳。
雖然不是很大，但菜色很豐富。
注意到大老板，周圍的員工紛紛問好。