楊文榮走後，護衛又叫武雲進去。蘇聖平瞟了他一眼也不開口，指指對麵椅子，武雲趕緊坐下，上身仍是挺的筆直。
蘇聖平放下文書，看著他，道：“不服？”
武雲答道：“不敢。”
蘇聖平微微一笑，道“那還是不服。我問你，拋開楊文榮曾經試圖行賄進國民軍這事，其他方麵他怎麼樣？”
武雲如實答道：“還可以。”
蘇聖平嗬嗬一笑，道：“不是還可以，是很不錯。我問過牛更生，楊文榮平常沒有公子哥習氣，訓練還算刻苦，難得的是還能跟其他人打成一片，主動承擔教習同班軍士讀書識字的任務。你該不會是怨恨我因為他誤會你吧！”
武雲頓時一驚，趕緊答道：“軍長，這可沒有，我就是看不慣他那種自我感覺良好的樣子。他是有錢人不錯，難道有錢人加入我們國民軍就是高人一等？再說了，今日會拿一千兩賄賂，日後還不知道成什麼樣呢。”
蘇聖平伸手一拍，道：“武雲，你這是有偏見。你現在是訓練部的副部長，日後還會有更重要的任務交給你。為政之道，唯在用人，現如今你們麵對的是窮苦人家的軍士出身居多，那日後呢，是不是就不要麵對富人、麵對公子哥？我們國民軍也就這樣一直發展下去，符合你要求的能來，不符合你要求的趕走？我跟你說，以後你遇到的人當中，很多或許你都不喜歡，難道你都想把人家趕走？我們國民軍的組成人員也會有越來越多的公子哥加入的，何況你武雲本身也是一個公子哥。我看你到時怎麼辦，總有一天你會被彆人趕走的。”
武雲喏喏答道：“我也不是想趕他走，是他自己非要走的。”
蘇聖平冷笑一聲，道：“你都說到那份上了，加上他本來也不是能受氣的主，不走還能怎麼樣？武雲，作為上級，對待下屬可以有喜好，但不能有偏見，更要多看到他們的長處，並且創造條件讓他們發揮長處，不要糾結於他們的短處，還揪住不放。”武雲聽了似乎懂了，若有所思的在那點頭。
蘇聖平接著說：“這樣吧，這段時間，思訓部會有一個行動，你全程配合，並且和楊文榮搭檔，當然是以你為主。”
武雲啊的一聲，剛想辯解什麼，蘇聖平似笑非笑的說：“就這樣了，做不好，滾回府城跟你爹做捕快去。”
蘇聖平在楊文榮心中的良好印象自從被派到思訓部後就開始下降，等到武雲也來思訓部報到，成為了自己的“頂頭上司”的時候，蘇聖平在楊文榮心中的形象已經直線下降了。想想自己整天要麵對這個“仇人”，真不知道接下來的日子該怎麼過。
思訓部的計劃做的很快，由任興誌親任指揮，龔培雲和武雲任副指揮，楊文榮等思訓員負責執行，並且給各個班、連、營召開總結會排定了時間表。每個班的時間上儘量錯開，為的就是能夠讓武雲、楊文榮等人可以旁聽參加。
各個班的總結會陸陸續續召開，在思訓員的引導和鼓勵下，慢慢的所有軍士也敢說話了，什麼“班級內務分配不合理”，“不想這樣一直訓練，想去跟海盜實戰”，“休假的時間太短”，“訓練的時候班長搞連坐處罰”……
很多思訓員在參加了總結會之後，才發現原來軍士還有這麼多話要說，立馬就深刻反省自己平常的工作不夠細致，對軍士的關心不夠等等。
武雲和楊文榮成了一對搭檔，四處參加各個班的總結會，這個過程中武雲不由對楊文榮刮目相看，尤其是這個家夥每到一個班，很快就能和人家搞好關係，也善於配合其他思訓員引導其他軍士說出“心中的話”。用蘇聖平的話說，就是看人要看長處，就這一點來說，楊文榮就比自己做的好。
人就是這樣，如果一開始對你存有偏見，就會對你怎麼看怎麼不爽，可一旦心裡轉變了看法，就會對你怎麼看怎麼爽。武雲就是如此，越看越覺得楊文榮挺不錯的，自己以前還真錯怪了他，由此也開始檢討自己以前工作存在哪些問題。
不想不知道，一想才發覺問題多多，比如說自己和鐵錘在選取軍士的時候雖是一脈相承的，但似乎他選中的軍士什麼人都有，而自己選中的都是窮苦出身；自己選中的都是老實人，或者說傻裡傻氣的。而鐵錘選中的，雖說都是老實人，但卻慢慢的會發展成聰明的老實人，本質老實，但腦袋瓜子卻靈活的很。似乎就楊文榮這個例外，直到另一個人橫空出世，他才覺得自己也不是都招的老實人。
楊文榮看武雲也是差不多，一開始他還鬨著彆扭，後來想到蘇聖平承諾他乾好了這邊的事情還能回去，就試圖緩和武雲的關係。等幾次試探靠近之後，發現武雲不再像以前那樣，一副自己欠他一萬兩銀子不還似的，在總結會這項工作中，完全不擺上級的架子（其實是武雲不擅長），也很給自己麵子，兩人在一起的時候反倒是自己像領導，也就不大好意思，經常找機會突出一下武雲。關係慢慢變得融洽之後，楊文榮也發現武雲其實人不錯，原則性強，對軍士也很好。