官場一個小人物的野望！
汪國忠、黎光輝和黃金平三人麵色同時一變，下意識地就要開口辯解，但是，他們隨即發現，局長正用一種十分期待的眼神看著他們，似乎很迫切地希望他們表達反駁的意見。
攝像機就擺在會議桌的旁邊，陸瑤和杜鵑忠實地執行局長的命令，哪位副局長或者是主任發言，就把鏡頭聚焦在哪位領導的臉上。
“當然，這隻是我個人的意見。大家有什麼不同的看法，都可以暢所欲言，尤其是汪副局長、黎主任和黃主任三位同誌，如果覺得我哪裡說得不對，如果覺得自己並不存在失職的情況，那就大膽的說出來，咱們領導班子是講民主的，不搞一言堂。”
周局長用充滿鼓勵的語氣補充道。
‘那就讓他知道，陽城公安局是個講民主的地方，不是誰的一言堂。’這是上午汪國忠對邱維平、李平武等人說的原話，以此來表達這陽城公安局終歸是他們說了算。
而現在，不知是不是巧合，局長大人也說了相似的話，但卻明顯表露出了截然相反的含義。
確實講民主，確實可以‘暢所欲言’，但是，冷靜地想一想，他們又能說什麼？
治安管理大隊發生的事情就擺在那裡。
管理不力，監督不力，思想政治工作不力是不是事實？
汪國忠敢打賭，隻要他們一陣叭叭叭地為自己開脫，這位新局長在會議結束後就一定會拿著視頻資料去市政府。然後讓某些市領導親自看看，他們犯了錯還不認錯，不但無作為而且還無擔當。
到時可能就不是紀律處分這麼簡單了，說不定還會被免職！
其他人怎麼想，汪國忠不知道，但他自己己經決定，絕不能上新任局長的當。
於是他看著局長，十分誠懇地說道“局長批評的沒錯，確實是我管理工作沒有做到位，我同意局長的提議，我請求組織給予處分，同時我也表個態，在今後的工作中，我一定認真反思吸取教訓，狠抓治安管理大隊的人員素質問題，務必杜絕此類事件的發生。”
邱維平、黃金平等人有些詫異地看著誠懇認錯的汪副局長，大家都是官場老油條，所以很快就反應過來汪國忠這麼做的真實原因。
暫避其鋒，莫與之爭，隱忍負重，以待時機。
邱維平不愧是政委，腦海中立刻閃現出了十六字作戰方針。
汪國忠發言之後，黎光輝立刻接上，臉上還露出一副慚愧的表情，聲音沉重地說道“局長的一番批評給我敲響了警鐘，讓我深刻意識到，自己在監督職責上沒有履行到位。錯了就是錯了，我不會給自己開脫，我真心請求組織給予處分。今後我一定引以為戒，認真履行監督職責，提高單位紀檢工作規範化、法治化……”
黃金平一看這兩位一個說得比一個好，心裡不禁急了，連忙也跟著認錯，表示今後一定會在局長和領導班子的監督下，全麵落實思想政治教育工作，加強乾部管理……
其他黨委領導班子成員再次表態，無條件支持局長的提議。
“鑒於公安機關隊伍內部出現的種種不容忽視的問題，我認為有必要開展一次專項整治行動，主要內容就是整飭警風警紀，加強黨員乾部隊伍建設。”
“政工室負責根據當前具體情況，以講學習，講政治，講素質為指導思想，製訂具體的計劃和方案。兩天之內我要看到計劃方案出現在我的辦公桌上。”
“指揮中心辦公室聯合治安管理大隊，在群眾中展開一次社會治安大調查，然後儘快將調查結果彙報給我。”
“紀檢監察室按公安部五條禁令要求，嚴查民警違法違紀現象，發現一例處理一例，絕不姑息。”
會議室裡，響起一句句鏗鏘有力的聲音。
周翊挾餘威而乘勢追擊，開始了轟轟烈烈的新官上任三把火。
天予不取，反受其咎。時至不迎，反受其殃。
這個機會，是敵人自己送上門來的。他又怎麼可能放過？
不管三把火能不能燒得起來，他都必須讓整個公安局聽到他這個局長發號施令的聲音。
下麵的人乖乖聽話就算了，若有陽奉陰違、敷衍了事者，正好給他清除的借口。
這，是堂堂正正的陽謀！
邱維平、汪國忠等人明知這是新局長借勢立威，但卻敢怒而不敢言，隻能唯唯諾諾稱是。
無論是負責攝像的陸瑤和杜鵑，還是做會議記錄的劉晴，都不禁抬起頭，用敬佩的目光看著坐在會議桌主位麵含冷笑的局長。