林雯瑩家的問題，一日不解決，廠裡就要停一天工，
蔡普回的事情林雯瑩雖然幫了王恒一把，但她並沒有借機找王恒請假，
而是帶著不再相信愛情寶典的喬喬跑去人才市場，想尋找人才解決她家公司的困境，
06年企業招聘一般去人才市場，當然頂級的人才，需要獵頭公司了，
好巧不巧，林雯瑩租的招聘攤位剛好在恒達集團旁邊，
此時的恒達集團圍著一群女孩子和招聘的人力資源部工作人員在爭吵，說年齡根本，
林雯瑩特地瞄了一眼，
“招聘董事長秘書一名，待遇，8萬年薪加五險一金，
要求，性彆女，相貌優秀，年齡22歲左右，學曆985，211大學應屆畢業生，”
周建芬明白董事長秘書在老板心裡地位，所以她直接按部門經理定的待遇，
就是這個待遇引起了市場的騷動，06年的8萬年薪啊，真的吊打市場上招聘的一切職能部門，
所以引來了一群人應聘，然而看完條件後，大家不滿意了，
合著你直接招浙大應屆畢業生好了，這裡就一所985，211大學，
然而就算浙大應屆畢業生過來，居然還是不行，
除了要填三圍外，還要比相貌，現場所有人，然後現場所有人都沒應聘成功，
基本上身材合格了，長相不合格，其他能放鬆，這個絕對不行，
畢竟長得不夠漂亮，老板直接就不要，倒黴的還不是人力資源部，
現在搞得現場所有人以為恒達集團貼出來的招聘信息是忽悠人的，根本沒想要招聘。
被人質疑，人力資源部主管卻啞口無言，他能說出這是老板無理的要求嗎？
但沒辦法，人是真要招的，就在人力資源部主管想要努力說出評判標準時，
他剛好看到了林雯瑩，然後就指著林雯瑩對所有人說道，
“看不了沒有，就她這個標準。”
然後大家看了林雯瑩一眼，怒氣更大了，
“你們不是在招工，你們是在選美。”
“你們老板這是找員工還是找老婆啊，”
“……”
林雯瑩看著激奮的人群，突然像被魔怔了一樣，
“那我能應聘嗎？”
林雯瑩話一說，周圍安靜了，回頭看恒達的人力資源部主管，
這是你說的標準？林雯瑩作為一個單位來招聘人的，現在跳槽來應聘，你沒話可說了吧？
林雯瑩話說出口後，很快清醒過來了，她想要找王恒請教，但兩人之間卻又出現些不愉快的事情，
剛好王恒招秘書，她正好可以觀摩王恒公司怎麼運營，還可以借機詢問自己家的問題，
再說她也可以隨時辭工啊，
林雯瑩越想越覺得能行，乾脆也不弄自己的招聘攤位了，直接過去拿了一張表格，填寫了起來。
填寫完成後，把資料遞給了恒達的人力資源部主管，
主管接過資料一看，大喜過望，這邊就是老板想要的嗎，隨後當即宣布林雯瑩應聘成功。
……
坐在辦公室的王恒恐怖連自己也想不到，他隻想要一個代替品，
結果他的好員工給他帶回一個真品。