升官有術！
魯石山在一個茶館等他。
他推開茶館205包間的門，魯石山一個人坐在那兒。不知怎麼，倆人都有點尷尬。
魯石山給了陸皓明一支煙。又給他倒了一杯茶，說道
“皓明啊，我一直有愧，在局裡沒有保護你，反而被姓陶的弄到了科協。”
陸皓明說“畢竟是正職了，你年輕，過幾年換個好單位，還是一把手。”
魯石山說“我也是這麼想的。你想不想換個單位？我那兒還有編製，先到辦公室當個副主任，過兩年升為主任。”
陸皓明聽了，心裡一暖，掏心窩地說道“我真的不想到那地方，馬小鬆這個小人……”
魯石山說“他想當副局長，拿你樹威，你看局裡的兩個副局長都有點怕他。”
“新來的夏局長是個什麼人？”
“我也不了解，不過聽說比較正直。原來是文化局的工會主席，不過，既然要他來當二把手，有可能接替陶之春。”
“哦，到你那兒來，什麼時候可以動？”
“明年下半年吧，畢竟過去要熟悉一段工作，也要慢慢調整人事。”
陸皓明苦笑道“行吧，到時請老領導幫忙。”
魯石山說“那你這段時間要好好注意啊，特彆是年底了，你要小心他們給你來個考核不合格。”
陸皓明心裡一緊。所謂考核就是年底民主測評。如果有百分之五十的人給打個不合格。按無何市的規定，有職務的要降級。
這主要是對中層乾部的動態管理。如果陶局暗示彆人給自己來個“不合格”，這副主任的位子都保不住。
陸皓明久久沒有說話。
他從來沒有想過這個問題。
魯石山說“這個製度有好的一方麵，確實起到了獎勤罰懶的作用，但有些心術不正的領導，也把這個作為排斥異己的一種手段。”
陸皓明說“請老領導指點一下我。”
魯石山乾脆挑明“我聽有人透露，他們下一個目標就是把你弄出教育局，放到下麵學校裡去教書。
那一定要有個理由，就是通過群眾評議，把你弄成最後一名。弄個不合格。”
陸皓明聽了，恨恨地說道“這些人怎麼這樣心狠啊。”
“弄你，整你，就是為了樹立權威，讓所有的人都怕他。所以，你應該多個心眼，多跟其他同誌走動走動。業餘時間打打牌，釣釣魚。隻要大家認可你，陶之春也無可奈何。”
然後，魯石山扳著手指，數了一大串名字。說這些同誌隻是表麵上對陶局客氣，心中其實不滿。特彆是對馬小鬆不滿。
陸皓明算算，這些同誌幫他打個合格，就達到了百分之六十，點頭道“好。”
魯石山說“既然從政，你就彆書生氣，吃吃喝喝，把同事之間的關係搞好很重要，鐵打的同事流水的局長，你在這方麵要加強啊。”
陸皓明感激地說“感謝老領導一直對我的關心。”
兩人又聊了一些閒話才散。
時間不過晚上十點，去接文娟還早，他回家把魯石山說的人排了個表。有一些不必打牌，不必釣魚，他們不會給自己打“不合格”，比如唐主席、老莫、何田田等人。
剩下的人，他就分了類，喜歡打牌的，喜歡釣魚的，決心從這個周末就行動。