升官有術！
開會是一門學問。真正會當領導的都會在會前溝通。會上的表決隻是一個形式。
陶之春兩點半就來到會議室，分彆與黨組成員個彆談話。
首先是和紀檢組長張秀如談。
張秀如提出，按照有關規定，對馬小鬆的處分是開除黨籍，撤銷職務。如果情節嚴重的可以開除公職。
陶之春說“情節還不算嚴重，一是他確實是酒後失性，二是在派出所也沒有對抗，如實承認了錯誤。”
張秀如說“那就按前麵兩條執行吧。”
陶之春也沒辦法。現在，他無力回天，隻能保住馬小鬆這個混蛋的飯碗了。
第二個就是與唐懷德溝通。請唐懷德暫時代管辦公室。
想不到唐懷德不同意。他說“我多次向你建議讓陸皓明來當主任。如果這次再不讓他當主任，就說不過去了。那局裡就會人心離散。”
陶之春很不滿意，態度強硬地說“這個下次討論。你先代管一段時間，我並沒有說陸皓明不能當主任。”
兩人談得不太理想。第三個溝通的，當然是夏威。
陶之春提出自己的方案，對馬小鬆給予黨紀政紀處理，放到市一中圖書館去工作，讓唐懷德暫時代理一段辦公室主任。
夏威倒是沒有說什麼，提出辦公室必須進一個人。
陶之春說“要人事科去物色一個會寫文章的。”
想不到夏威說“我分管辦公室，覺得公開招聘一個最好。人事科也好，我這個分管領導也好，你當局長的也好，都不推薦，這樣顯得公平合理。”
陶之春原來的打算是找一個自己人，因為人事科郭科長是他的人，完全可以秉承他的旨意去選人。
現在，夏威提出這個建議，讓他措手不及。
兩人正在談話，分管文教衛的副市長打來電話，陶之春接聽了一會兒，掛了。對夏威說
“那就馬上開會算了。”
會議室內，坐著局領導們，因為事情機密，沒要辦公室列席記錄，由唐懷德代為記錄。
陶之春講話“各位同誌，本來我要找大家一個個事先征求意見，時間上來不及了。
市裡有關領導打電話來，說社會上輿論紛紛，要我們迅速拿出一個處理方案，對外公布。對馬小鬆的處理，請張組長談個意見。
張秀如說“我是十月份才來到局裡，上任就碰上這件事，為了嚴肅紀律，我的意見是撤銷職務，開除黨籍。”
陶之春說“我讚成張組長的意見，至於馬小鬆的去向，我建議放市一中圖書館當普通工作人員。請大家發表意見。”
第一項通過得比較快。沒人反對，更沒人為馬小鬆講好話。幾位副局長心裡拍手稱快。
陶之春說“下麵研究第二項，我和夏局長溝通了，暫由唐懷德代理一段辦公室主任。辦公室現在缺人，公開招聘一個。請大家發表意見。”
陶之春完全沒有料到副局長陳杏村強烈反對。陳杏村說
“我是快要退休的人了。說句直爽話，陸皓明為什麼不能提拔呢？還要老唐來兼，那麼上一次就不要提拔馬小鬆，讓老唐兼著就行。”
陶之春說“我沒有說陸皓明不行。隻是目前市裡要結果，兼幾個月不行嗎？”
唐懷德說“還是讓小陸一步到位吧。”
陶之春臉色難看。