如果是陶之春要她們做，說明她們缺乏財務人員的基本操守，如果陶之春沒要她們做，她們擅自做，那就更有問題。”
唐局長說“好，你說的有你的道理。我的意思是，除了財務有特殊性外，其他科室的人員提拔。都要從局機關內部調劑，不能這個科長，那個科長都從外麵進人。”
郭萍說“今天隻是研究這兩個人事問題，至於其他科室，能者上庸者下，不信任工作的，可以調到二級機關去，外麵有好的人才，可以引進。
我沒有聽說過什麼隻能從內部提拔這條原則。組織部門的用人原則就是德才兼備。就算是山溝溝的一般教師，有才，就可以調到局裡來。”
不管老唐資格多老，年紀多大，郭萍根本沒把他當成一名老領導，像訓下麵二級單位的領導一樣，虎著臉劈頭蓋腦就是一頓訓斥。
她抓住了老唐反正隻有不到兩年任職時間的弱點，沒把他放在眼裡，再說，她是樹威。是說給彆人聽的。
老唐氣不打一處來，剛想說話，陸皓明製止了老唐，說“唐局長，聽我幾句，你再發言。”
老唐把手一伸，示意陸皓明先講。
陸皓明說“我理解郭局長的意思，小萬是特例。真的從外麵進多了人，教育局內部也會翻了天。
寧主席就不能當副局長嗎？今後肯定要當，他當了以後，還兼辦公室主任？顯然不現實。
辦公室主任要有一個專門的人，張建輝，寧桂生都可以作為人選。
人事科梁科長明年就要退了，人事科的其他副科長就不能當科長？
全市1257所學校的情況，他們都熟悉。找一個外麵的人來當科長？他們兩眼一抹黑，走兩年都走不完所有的學校。
上次我跟汪書記彙報，說我一天走3所學校都費力。所以，郭局長的意思，唐局長你有些誤解。
郭局長是說，特彆需要的人才，像小萬這樣，局裡其他人不懂財會，就從外麵引進。其他人，主要從內部提拔。”
想不到張秀如這個沒腦子的，第一個表態
“對，郭局長就是這層意思。如果要照顧，我有個親侄女兒在電大，也可以調到局裡來。鄧局長也有親戚。陸局長也有親戚，大家都有。”
這下弄得郭萍進退兩難，她說“具體事情，具體分析吧。今天這兩項，大家表個態。同意就同意，不同意就不同意。”
陸皓明對老唐使了個眼色。唐局長說“話說清楚了，我沒意見，同意啊。”
其他人紛紛表態同意。郭萍說“那就定下來了。唐局長，你分管辦公室，和何田田談一下，散會。”
陸皓明半步也不停留，下了樓，召集危房辦的同誌開了一個小會。他問“十天已過，各縣區的情況彙報了嗎？”
寧桂生說道“全部彙總了。”
陸皓明說“從現在起，我們就直插到每一座學校。不通知任何人，還是從夏縣開始，地毯式排查。大家收拾東西，到路上吃中餐。”
車出了無何，陸皓明叫小穀停下來，然後說道
“你們每個人給家裡打個電話，說下鄉了。不準說去哪個縣，以後每一次都一樣。
你們把手機關了，把我的號碼告訴家人，有急事就打我手機。現在開始。”
大家下車打電話，陸皓明下車，打了兩個電話，一個給文娟，另一個給張建輝。
他對張建輝說“過年之前，我就是下鄉，有事請打電話。”
陸皓明想，萬海霞調進局裡，肯定有反響，那就讓事情先發酵吧。自己一定要置身度外。
萬局長不能得罪，危房改造要錢。想到這兒，他打了第三個電話。
電話通了之後，陸皓明說“萬局長好，你的辦公室主任給領導彙報一下，小萬的問題，上午研究，已經定下來了。”
萬局長笑道“謝謝，謝謝。陸局長，你何時成了我的辦公室主任，這玩笑開大了。”
“我一點沒開玩笑，你是危房領導小組成員，我是辦公室專職主任。”
萬局長哈哈大笑“危房領導小組的領導是汪書記，我是打醬油的。”
“你不是打醬油的，我現在下去，幫你省錢，不過該要的錢還是要來麻煩你。”
“省錢？”
“對，以後向領導當麵彙報。”
大家都在車上等著。陸皓明上去就說“走。”