按照製訂的紀律，班子成員、科室負責人一律向辦公室報告去向，其他人員向科室負責人報告情況。大家有不有意見啊？”
沒有誰反對。
郭萍才把淡愛玲、肖玲的事提出來研究。
大家都怕以後被郭萍在上班紀律上抓到小辮子，即使有想法，也沒人提出反對意見。
郭萍說“既然大家都同意，那明天上午開乾部大會，傳達到每一個人。”
次日上午，果然召開乾部職工大會。
郭萍在會上說“同誌們，經過昨天的黨組會議研究，淡愛玲同誌調市一中任副校長，從市三中調肖玲同誌接手談愛玲的工作。
其次，黨組的同誌進行了分工。成立了專門的作風建設領導小組，這一次由陸皓明同誌當組長。
陸局長的風格，大家都知道，他一向要求嚴格。我以及黨組的同誌全力支持他，誰違反了紀律就處分誰，一切由陸局長定。
大家不要跟我來講好話，以為我是局長，可以跟皓明同誌打招呼。
這一次，我是徹底放權。我跟他表態，就是我郭萍違反了紀律，皓明同誌可以一視同仁處分我。”
她敲了敲桌子“沒點規矩能成方圓？從2006年元月一日開始，嚴格按新的考核辦法執行。但必須從明天起就實習。讓大家有個適應期。”
底下鴉雀無聲。
陸浩明被郭萍已經徹底架在火上烤了。方案是他為主製訂的，現在不能再修改，又要他來執行。
這個坑怎麼跳呢？陸皓明也不得不出來說幾句。
他話中有話地說“按時上下班，小事向科室主任請假，大事向分管領導請假，我想同誌們一定做得到，這不是什麼過份的要求。
努力工作，完成各科室製訂的基本目標，才對不得這份工資，也是基本要求。
我這個人一向與人為善，但你一定要違反，那就是你不與我為善了。所以，大家互相監督，互相遵守，彆讓我為難。
你一定要我為難，對不起，我也隻能對照條例處分人。我就說這麼多。”
大家也聽出來陸皓明的無奈。
不管怎麼樣，這次會議還是有很大的震懾作用，從次日起，上班人人簽到，離開辦公室，人人都會向科室負責人報告，科室負責人、黨組成員出去都會向辦公室報告。
接著，田野又定製了一塊去向牌掛在辦公室門口，上麵寫有姓名，下麵有四行
辦公（表示在家）、出差（不用說，離開了無何）、開會（這個情況專指在市內開會）、請假（當然就是得到批準了的一種行為）。
除此之外，你還乾什麼呢？紀檢組長，辦公室主任兩人每天到各個辦公室巡查一遍。嚇得大家連門都不敢串了。
理由是，你上班為什麼不坐在自己辦公室？
這樣，紀律分明，局裡一派正襟危坐。雖然還沒到元月一日，大家都提前進入了角色——按郭萍的話就是實習。
一切看上去很美，至於真的美不美，郭萍不知道，陸皓明目前也不知道。