升官有術！
老莫反映情況後，陸皓明不動聲色，第二天，他把萬海霞找來，故意問道“肖玲出去向誰請假？”
萬海霞說“向田主任請假。”
“你自己出呢去呢？”
“也是向田主任請假。”
陸皓明說“你們財務室雖小，但也是一個獨立科室啊。一定要明確一個負責人才行。長期你不管她，她不管你，考核時就會亂了套。”
萬海霞立即道“陸局長，要請您幫我說說話才行。我至少比她到局裡早一年多。”
陸皓明說“我會向郭局長提出來。但決定權還在她手裡。”
第三天，郭萍從上州開完會之後回到局裡。陸皓明就去找了她。
他說“每個科室都明確了一個負責人，按照規定科室都要製定自己的工作目標。她們兩人誰管誰，一定要明確，提一人當副主任也行啊。”
郭萍試探著問“海霞一直搞出納，肖玲是會計，一般來說，會計比出納更重要一些，你覺得呢？”
陸皓明說“但海霞比肖玲不得早一些。”
郭萍水相逢道“這個不能以遲早論。你素質辦的人比局裡的人提拔得快，也沒有論時間長短啊。”
陸皓明也不和她爭辯。隻是說“財務室是個獨立的科室，田野也不懂業務。如果財務室出了問題，誰承擔主要責任？負責人當然是第一責任人。
如果不明確，這個科室不好考核，一個科室不好考核，那到了年度，就會有人說我們的方案不嚴密。
我們不能因為這件事，考核不了了之。”
郭萍想了想，說道“那明確肖玲為副主任吧。她在三中隻是個一般乾部，先定一個副主任崗位讓她試試。”
陸皓明說“人事問題由局長直管，我的重心也沒在局裡，隻是考核讓我抓，我就要需要責任到人。”
到了下周星期三，郭萍就召開黨組會。她提出讓肖玲當財務室副主任。理由很很充足，肖玲學的是會計，算專業人士。
萬海霞是半路出家。原來在一中也是搞辦公室，後來養了對雙胞胎才去搞出納。
出納相對來說容易，無非是報點發票。一個毫無財會知識的人，學得三天就可以出師。
郭萍的理由無懈可擊，會議一致通過了肖玲出任財務室副主任。
這個決定一宣布，萬海霞心裡氣憤。任何事情也有個先來後到。肖玲剛調入，就可以當財務室副主任，叫她的臉往哪裡擱？
她知道，郭局長以前還看他伯父的麵子，現在這點麵子都不給了。可見你肖玲阿諛奉承的功夫到手了。
是的，郭萍現在確實不需要給萬局長的麵子了。因為，她有無何一號人物的支持。而肖玲呢？算是她事業上的一把好幫手。
譚書記喜歡打乒乓球，她就邀肖玲一起去陪譚書記練球。
肖玲最大的特點是討領導喜歡，又懂得自己站什麼位置。把自己縮小，把郭萍放大。
比如她明明乒乓球打得好，老是輸給譚書記。也老是輸給郭萍。一副笨鳥樣子，讓譚書記工作之餘，既放鬆，也開心。