“廳長,我這個人不會多言多語,但對您的賞識之恩,永遠記在心頭。”
柳是如的目的達到了,便說“要注意修養,一是等會研究,你要坐得住。二是彆人既然沒有提你的名,也要理解,畢竟對你的情況不熟嘛。好,我馬上要開會了。”
秦朝鞠了一躬,才走。
柳是如走向二樓小會議室,其他人都到了。肖歌列席記錄。辦公室小劉把茶端到每個領導麵前,退出去,把會議室的門關上。
柳是如掃了一眼眾人,說道“最近大家都忙,抽出這麼一點時間開個會。主要研究人事問題。
會議很短,會前我和分管人事的喬邁同誌統一了思想,下麵請喬邁同誌介紹人員異動的情況。”
喬邁清清嗓子,說道“今天主要研究文藝處的人事變動。”
陸皓明吃了一驚,文藝處人事變動,誰也沒跟我通過氣。分管領導毫不知情的情況下就動人?
喬邁說“人事問題一向是由柳廳長拿盤子,放到黨組會上來研究,我分管人事,參與拿盤子。所以提出的人選沒有征求分管領導的意見,這也是吸取教訓。
以前征求分管領導的意見,各個分管領導隻推薦本處的人,不利於全局工作。後來柳廳長和我商量,就是全廳一盤棋。
先拿方案,再到黨組會上集體討論。有不同意見可以發表,但最後遵守少數服從多數的原則。”
喬邁這番話,就是堵住陸皓明的嘴。
以少數服從多數的話,陸皓明沒有任何優勢。
喬邁說“自從匡見明調到圖書館當館長後,監察室就一直沒配主任,柳廳長提名田芳同誌去監察室任主任。
田芳同誌走了以後,柳廳長提交秦朝同誌任文藝處處長。現在,大家開始討論。”
陸皓明當過教育局長,縣委書記,一把手確實是管乾部的,用誰都是一二把手說了算。
這個時候反對沒用。他對田芳調走沒有意見,但用秦朝,他本來也沒有意見,不過這件事很微妙。
儘管反對沒用,但他還是要說一說自己的觀點。而且,這第一個發言的也應該是他。
陸皓明直截了當地說“我同意。”
柳是如心裡很得意,你再怎麼蹦躂,也逃不出我的手掌,無非你肯做事,你去做吧。
他臉上卻風輕雲淡,朝陸皓明很有風度看了一眼,微笑地點點頭。
喬邁問“其他同誌呢?”
陸皓明說“我還沒有說完。”
喬邁有點不耐煩“那你說。”
“全廳人事一盤棋,我不反對。但是事先征求一下分管領導的意見,我覺得還是有必要。廳長有不同的看法,那是另一回事。相對來說,分管領導對分管處室的乾部更熟悉一些。
比如秦朝同誌,我認為他工作認真,能力水平都不錯。但我都不知道他要調整職務。在秦朝看來就是我對他有意見,我不提名。久而久之,上下級之間就會離心離德。”
陸皓明偏偏要當麵揭露出柳是如這套把戲。
柳是如笑道“皓明同誌,有原則和規矩管著,按你的理論,你提了名,我不同意,不是造成我與乾部之間離心離德?
既然是我當廳長,我就要負責,提誰由我來定,出了問題也由我來擔責。”
陸皓明還想說什麼,一時忍住了。
不料突然有人說“我不同意。”
眾人望去,卻是郭亦春。