升官有術！
等肖秋良趕到副樓時，小穀已經從裡麵走了出來，說道“207包廂，我放了押金，等會我再來結賬。”
說完，小穀就走了。
陸皓明和肖秋良上二樓，剛進包廂，一名服務員端著一壺茶進來了。
陸皓明說有些不解地望著她，說道“你走錯房間了吧？”
服務員嫣然一笑“沒錯，剛才那位看包廂的先生叮囑的，喝紅茶。需要添茶按一下茶幾上的點茶牌就行了。”
陸皓明想，小穀確實用得順手。他知道你喝什麼茶，提前幫你付押金。
兩人坐下，服務員給他們倒了一杯茶，退步幾步，然後才轉身離去。
陸皓明發了一支煙給肖秋良，說道
”秋良，你的精神狀態不對啊。記得你在鄉裡當書記時，意氣風發。怎麼當了幾年副縣長後，反而有點萎靡不振呢？”
肖秋良苦笑一下，“陸書記都看出我萎靡不振，那我是萎靡不振上了臉。不過，這也是有原因的。
你說這社會公平嗎？陳惠玲掛職兩年，副處提到市裡當商務局局長，又不到幾年又回之縣當代縣長。
我們這班基層乾部從鄉鎮乾起，拚死拚命，還是你用人公正把我提拔上來。現在受她的領導。請問她何德何能啊。”
陸皓明笑道“我以前是文化廳的六把手，現在是一把手，以前的副職都歸我領導，那又怎麼樣？組織安排的，你有意見也沒有用。”
“兩碼事，你是有德有才，她怎麼樣？一個黃毛丫頭，不是我有意見，那班副縣長都有意見。”
陸皓明笑道“秋良，首先要接受事實。畢竟她是你的頂頭上司了，如果你不喜歡她，你就隻能另找出路，找關係調離之縣。因為按一般規律，她是女性領導乾部，還有可能接任書記。”
肖秋良的臉色更陰沉了。
陸皓明把煙頭一按，說道
“我猜你的心中一定會有困惑和不滿。你可能會想，為什麼她能得到晉升，而你卻沒有？是不是她有什麼後台或者關係？
你甚至認為她的能力和水平不配做你的上司。
但是，請你不要讓這些負麵的情緒和想法影響你的工作和人際關係。要保持冷靜和理智，用一種客觀和成熟的態度來對待這個事實。
你試著去了解她的優點和長處，看看她是如何做到這一點的。也許她有一些你沒有的品質，比如更強的溝通能力、更好的人際關係、更具遠見的眼光等等。
她在去年就評為全省招商引資先進個人。你認為她沒有能力，招商引資可是實實在在的一項工作。
我之所以專門和你談一談，就是看到你今天對她不尊重，秋良啊，一個上級領導最反感的就是下級對他不尊重。
每個人都有自尊，一個打工仔受到彆人的侮辱，都會拔刀扞衛自己的尊嚴。何況她是一縣之長呢？
她要對付你辦法多的是，你好好想一想。”