升官有術！
次日，陸皓明把肖歌叫到辦公室。小穀進來泡茶、退去、掩門。
陸皓明示意肖歌把門關上。
肖歌坐下，陸皓明神情嚴肅地說
“跟你說兩件事，第一件事，明天召開黨組會，討論基層文化建設如何抓，你作點準備，做一個主旨發言。
第二件事，下周一開始，你又沉到三禾去，把平時將近兩個小時的演出，濃縮成一個40分鐘的版本。
為什麼要濃縮呢，我隻告訴你一個人，你不能告訴任何人，韓省長要去看一看，還要體驗星空秀，這是一次非正式的視察。
你就交代演出隊，說陸廳長要來看一個濃縮版。”
肖歌認真地點了點頭。
周四，黨組會召開。會議室裡氣氛比較輕鬆些。前天的座談會，文化廳得到了韓省長的肯定，受到了與會者的讚揚。在座都感到與有榮焉。
大家也知道今天的議題是抓好基層文化建設，不知陸皓明又有什麼高招。
陸皓明說“上一次，我和肖歌同誌到全省跑了一遍，每個地市隻看兩個縣，一個搞得好的，一個搞得差的。整體的形勢不是很樂觀。
一是文化部門在地州市縣兩級都沒有多少地位。二是地方政府對文化建設投入少。三是基層文化工作者士氣普遍低迷。
怎麼樣來改變這個狀況呢，大家議一議。”
這種議一議的程序是排在最後的一個先發言。肖歌說“我分管基層文化工作中的群眾文化，就群眾文化作了一些思考。
我覺得要把地州市縣兩級抓群眾文化工作的積極性調動起來，就是七個字——多搞活動多發獎。”
他詳細解釋了自己的文案。最後說
“我認為，多搞活動多發獎是一個很好的辦法，可以激發地州市縣兩級抓群眾文化工作的積極性。”
通過搞活動，讓地州市縣兩級的文化工作者有更多的機會展示自己的才華，也可以讓更多的人了解文化工作的重要性。”
陸皓明說“大家議一議。”
段有義說“這個建議我覺得可以采納。主要是要有活動計劃、確定獎項設置。”
肖歌介紹道“成立一個領導小組，下麵專門設立一個辦公室，規劃全年的各種比賽項目，從今年下半年發出通知，明年實行。
此外，向省政府提交一個表彰全省民間工藝大師的報告——包括陶瓷、雕塑、剪紙、繡花等等一些有突出才能的民間藝人——以省政府的名義進行表彰。提高文化人的地位。”
大家紛紛點頭，真是士彆三日當刮目相看。肖歌這個就牽住了牛鼻子。平時下鄉，都是拜托地方政府的領導要重視文化工作。
按肖歌這個思路，地方政府領導要跑到廳裡來求情。希望廳裡照顧一下，也弄個什麼獎，評個什麼大師。
隻有胡平心裡明白，這絕對不是肖歌的主意，是陸皓明的思路。不過，此時的胡平漸漸改變了固有的成見。
陸皓明確實有一手，前天座談會上，文化廳大出風頭，大家臉上有光。多年的基層文化抓不起來，陸皓明又想這麼一個點子，化被動為主動。
這人確實有兩把掃子。無論是旅遊還是抓基層文化，自己上位絕對沒有這麼多主意。所以有些人天生比彆人強一籌，不得不服，不服不行。於是，他第一個發言
“我讚成，我覺得應該把麵擴大一點，不僅要把基層文化中的群眾文化抓起來，也要把文物保護工作抓起來。群眾文化是多搞活動，文物保護是多投資金。
省文物管理局也準備出台一個考核辦法。市縣在文物保護上投入多的，文保工作做得好的，年底也進行一次檢查，搞得好的重獎，免得我年年到下麵求情，要他們加大文物保護的資金投入。”
陸皓明也讚成胡平提出的建議，再征求其他人的意見。方奕雯說
“我覺得肖主任、胡廳長的建議非常好。文化部門本來就是弱勢部門，在大家的獻計獻策之下，我們沒權，自己創造權力，這盤棋就活了。我百分之百讚成。”