升官有術！
坊間一直流傳董書記會走，但董書記年前沒走，年後也沒走。到了這年五月，又悄悄地傳遞另一個驚人的傳聞
皮副書記有問題。過了十來天，已是實錘，網上，報紙上都刊登了消息。
董書記穩於泰山，反而告狀者把自己弄了進去。
陸皓明埋頭工作，靜觀變化。
查一個就騰出一個位置，騰出一個位置，按數學的算法，補一個位置就行了。如果是從外省調入一個填補副書記這個位子，這種算法是對的。
如果是內部調整的話，這種純數學的算法就是大錯特錯，補一個位置，就可以影響幾十，甚至上一百個位置。
過了幾天，雁南官場就開始調整，果然是從內部提拔替補。
原來的常務副省長叢一飛重用為省委副書記。
原來的常委、組織部長郝維屏重用為常委、常務副省長。
劉副省長提為常委、組織部長。
無何市委書記費銘提為副省長，接替劉副省長的位置。
這個時候，就空出一個無何市委書記的位置來，爭這個位置的人當然是排成了長隊。
陸皓明也是比較合適的人選。
他有他的優勢董書記對他的印象比較好，韓省長對他的印象更好，劉開來現在是組織部長。他曾經在無何工作過，人熟地熟。
唯一的短處就是資曆與彆人相比，淺了一點。
如果要提拔，從程序上沒有問題，廳長是正廳，市委書記也是正廳。
但是，這其中的差彆還是挺大的。如果要上副省級，出去乾市委書記是最好的選擇，一個廳長要上副省級，除非像發改委，財政廳之類重要部門。
陸皓明深思熟慮之後，決定不去爭這個位置。
他想，如果有希望，現在的劉部長就會給他暗示，讓他去活動活動。
果然又過了幾天，省財政廳年輕的餘廳長就被任命為無何市委書記，接著上州市市長任命為省財政廳長。
這個時候，陸皓明才明白——不爭有不爭的好處。文化廳畢竟是個一般的廳，甚至可以說是個弱勢單位。
不過是他陸皓明在這裡工作乾得出色，在廳級單位中才有點影響力。
在他放棄離開文化廳，準備再打幾年基礎，從新廳長變為老廳長之時，轉機來了。
六月初的一天，劉開來部長要召見陸皓明。
那天，陸皓明剛剛上班就接到武秘書的電話，請他迅速趕到劉部長辦公室。
陸皓明二話沒說，叫上小穀，直奔省委大院。
半個小時之後，就到了組織部大樓。
有不有好事，就看領導身邊人對你的態度。武秘書見了陸皓明，立即起身來握手。
人與人之間可以不說話，但握手的輕重，卻可以區彆關係的好壞，區彆是好事還是差事。
果然，武秘書使了一點勁。
陸皓明同樣使了一點勁。
武秘書說“裡麵沒人，你進去就行。”
陸皓明推開門，劉部長站了起來，伸出手與陸皓明握著，又搖了兩下，說“你坐。”
武秘書送上茶水，退去，關門。
劉部長破例給了陸皓明一支煙。關係親疏就體現在這些細節上，上級主動給下級發煙，就是說明他喜歡你，說明有好事，至少也是在拉攏你。
陸皓明接過，沒抽。這空間太少，領導可以抽，他不能加重汙染。
劉部長起身，領著他進去會客室。
會客廳有兩個作用。一是人比較多，比如同時召集幾位廳長一起談話，到會客室去坐。二是密談。
兩人坐下，陸皓明才上前給劉部長點煙，自己再點上。會客室比較空曠，抽支煙沒關係。