升官有術！
段有義跟陸皓明學了幾年，潛心模仿，頗有心得，掌握了一套陸氏方法，他先是把文化廳紀檢監察室小張調了過來。
小張是個普通乾部，調動很容易，隻要段有義同意就行，不必向其他領導報告。
小張叫張山。上了幾天班，段有義就把張山叫到辦公室，學著陸皓明的那一套，拋一支煙給張山，望著張山笑。
張山受寵若驚。
段有義才說“小張，你要把稱呼改一改。”
張山不知段有義是什麼意思，盯著段有義，等待下文。
段有義抽著煙，悠悠地說“你隻有二十多歲，大學畢業分到機關，跟我當年的情況差不多。那時彆人叫我小段。
我一直想改一改稱呼，清早就到辦公室，把領導的杯子洗了又洗，把辦公室的地板擦了又擦。材料改了又改。五年之後就提為副處，彆人叫我段處長。”
張山解釋道，現在，他在作風整頓辦，也是第一個到辦公室的，最後一個離開的，請段書記放心，自己的工作態度獲得了他們李主任的好評。
段有義搖了搖頭“紀檢工作不是泡茶，也不是擦地板，隻有多出去走，多掌握乾部的違紀情況，多查處人，你才會進步。”
張山才想起，段有義在文化廳，天天去各個辦公室走一走，彆人才怕他。便說
“您的意思，就是多到全市的各個單位去檢查？”
“對。我調你過來，為什麼把你放在作風整頓辦？就是要你來抓乾部作風的。你要想進步，就是天天出去轉。
天天出去也不是瞎轉，就是盯各個部委局的領導乾部，上班及不及時？坐在辦公室是在辦公還是在上網聊天？”
張山說“書記，我現在是搞內勤。”
“那我給你調整一下。”
張山點點頭。
段有義說“一個人抓工作要抓重點，不要眉毛胡子一把抓，我給你調整後，你就重點抓有權有勢的部門，這樣，你可以樹立個人的威信，也給紀委樹立了威信。”
張山再點點頭。
張山走後，段有義一個電話把作風辦李主任叫過來。
段有義還是有一套的，在紀委，他不給任何人好臉色，劈頭就問
“李子豐，你怎麼安排張山搞內勤呢？”
李子豐平時有點怕段有義，支吾著說“我想他剛過來，先到辦公室熟悉情況。”
段有義用兩個指頭敲了敲桌子
“作風辦就是天天出去查乾部作風問題的，全市這麼多單位，他們要東奔西跑，你倒好，安排一些年紀大的人出去，讓年輕人就坐辦公室。”
李子豐陪笑道“我以為是書記調過來的人，不能讓他吃苦。”
段有義雙眼一瞪
“你完全把我想歪了。我把他調過來，就是因為熟悉他，想讓他在實際工作中得到鍛煉，就是讓他來吃苦的。”
“好好好，我馬上給他調整崗位。”
“你辦公室不是進了兩個大學生？”
“對對對。”
“張山同誌在文化廳搞了幾年紀檢工作，給他配一個大學生，讓他帶隊去各個單位查上班紀律。”