升官有術！
陸皓明調教了一個大徒弟段有義，現在又調教了一個小徒弟唐知行。
大徒弟狡猾得很，學了幾年，現在學得爐火純青，能獨當一麵了。
小徒弟資質差一點，不過經陸皓明點撥，也開始懂得”鬥爭是門藝術。”
唐知行回到開發區，絕口不提搬遷之事。
何勤奮元月要走，他心裡清楚唐知行是陸皓明的心腹，自己去宣傳部上班後，隻在開發區掛個名而已，開發區實質上是由唐知行全權負責。
唐知行不提出來研究的事，何勤奮從不主動過問。
這一著棋，就是陸皓明告訴唐知行的第一個錦囊妙計，一個字晾。
沒有作好準備之前，按兵不動。
彭達的長處就是人熟地熟，一旦搞拆遷，他的作用就發揮出來了。他可以上下其手，大展宏圖，建立個人威信。
但他發現無論是何書記還是唐主任都隻講如何建設，不講如何拆遷。
這一招就把他晾起來。
他去找何勤奮，何勤奮說“你找唐主任嘛，他是行政一把手，要他提出來研究。”
他去找唐知行。唐知行說“底子已經澄清了，不必著急。總要這邊的房子、門麵，市場等這些建好了，他們才有個地方搬嘛。”
彭達說“現在不做好工作，早點簽好合同，到時手腳來不及。”
唐知行說“不急，大家看到了房子才會動心，現在去簽合同，人家漫天要價。”
這就能保證唐知行順利過渡。
一晃就到了次年元月，經過一輪程序，政協原景主席退休，宣傳部長接任。同時，重建文塔的方案也在這次會議上通過。
再過一周，何勤奮就增補為市委常委，宣傳部長。
何部長雖然還兼著黨工委書記，實際上，唐知行就成了一把手。
年底，唐知行就按陸皓明的第二個錦囊妙計，邀請陸市長來開發區現場辦公。
所謂現場，不是絕對的現場，開發區的大樓還在建設之中。現在仍然在電信大廈五樓辦公。
已升任宣傳部長的何勤奮，陪著陸市長來到五樓會議室。
先由唐知行彙報工作。
唐知行說“整個工作可以用八個字總結建設如火如荼，班子團結奮進。他主要談了兩位副主任以及紀委書記，工作都非常努力。
特彆是彭主任，利用自己是上州工作二十多年，人熟、地熟、情況熟的優勢，把所有的底子都澄清了。
下一步就要進入與拆遷戶簽合同的階段了。至於拆遷如何搞，請熟悉這方麵情況的彭達同誌向市長、部長彙報。”
彭達很狡猾，他不講具體情況，隻是表態，一定在何部長的領導下，唐主任的指揮下，做好具體工作。
何部長主持會議，他說“具體怎麼實施，我們聽陸市長的安排，下麵請陸市長作指示。”
陸皓明說“我談點個人體會，再來安排工作。什麼個人體會呢，就是人才是關鍵。
任何一個地方，不是工作難做，而是人才難得。隻要用對了人，難事也變成了易事。
我對彭達還是比較了解的，所以，當時魯書記提議讓他來當開發區的副主任，我非常支持。
為什麼呢，彭達同誌是本地人嘛，在上州的中甸、上甸，下甸三個區都工作過。
而這四條巷子，都是在這三個區的範圍內。所以讓彭達同誌來，是從有利於工作的角度出發，選調他來的。
今天，我們要正式啟動搬遷的前期工作了，大家一起來做。你們主任副主任，紀委書記一共四人，每個人包一條巷子，把能夠簽下來的合同先簽下來。