一杆曜石般的長槍在戮火炎魃的手中耍的風生水起。
與之前不同的是戮火炎魃身上披上了一層赤紅色晶體狀的鎧甲，身上也長出了許多紅色的棘刺。
這些紅色的棘刺同樣呈現晶體狀，魘氣縈繞著這些棘刺，讓這些棘刺發出攝人的紅芒。
方妍對提升後的戮火炎魃十分的滿意。
現在直接將自己的鬼係禦獸戮火炎魃召喚出來，是因為方妍想要與家人分享自己的喜悅。
以前因為方木無法成為禦獸師，方妍在方木身前需要克製自己的分享欲。
不想因自己的分享欲而刺痛到方木。
眼下的方妍已經徹底沒有了這種顧慮。
方木使用愚者之影的天賦神通全識之眼對階位與品質儘數提升的戮火炎魃進行查看。
禦獸名稱戮火炎魃
禦獸種屬鬼王科\戰鬼屬
禦獸等級鑽石階（1\10）
禦獸係彆火係
禦獸潛能鑽石階
禦獸品質傳說品質
技能
殤之楔自身一直處於重傷狀態，自身的傷勢會轉而提升自身的戰力，在擊殺目標時可以利用目標的傷勢對自身的傷勢進行治愈，每個與自身進行對局的目標在對決開始時均會與自身處於同等的傷勢下。
透體槍影在戰鬥中縈繞在自身鬼氣中的槍影會隨機攻向對手的弱點部位，槍影擊中對手造成的傷害可以用來恢複自己的傷勢，也可以用來去強化自身的下一次攻擊。
晶棘解禁解放身上長出的晶體狀棘刺，這些晶體狀棘刺可拚裝為多個鬼傀，鬼傀可以與本體進行協同對戰，每個鬼傀都能對自身的綜合能力進行增幅，在本體未死亡前鬼傀若是被破壞會自動進行重組。
禁製焰槍帶有能量禁止效果的鬼焰凝結在手中的武器上，被具備該種能量禁止功效的鬼焰擊傷後會延緩對方體內的能量流速，並封禁被攻擊的部位，讓能量無法再進入到被攻擊的部位。
替軀複蘇在戰鬥受到致命傷勢的情況下可以讓自己的身軀藏入到其他火屬性禦獸的體內，在經過一段時間的孕育後自身將會複蘇脫離寄宿的火屬性禦獸，重新投入到戰鬥中。
專屬特性
戰炎戮槍每當自身的長槍擊殺目標時都會激發四周環境火元素能量的活躍性，讓四周的火元素可以快速的進行自我分裂。
多麵戰台讓自己同時指定多個對手，讓這些對手與自己進入對局狀態，指定的目標數量與自身的階位有關（當前的指定數為5）。
獻焰祝福當自身寄宿在其他火屬性生靈體內時，能夠對其他的火屬性生靈進行增幅，提升其他火屬性生靈與火焰相關的技能效果。
看到戮火炎魃新獲得的技能和專屬特性，方木不禁感歎起了方沁的這隻天災級火屬性鬼係禦獸的超高質量。
戮火炎魃可以算是方木所見到的所有單體禦獸中實力最強的一個，並且戮火炎魃除了擅長戰鬥以外，還具有著特種的增幅效果。
銀階技能透體槍影能夠在戰鬥中通過鬼氣中的槍影自發的對敵方進行攻擊，並且攻擊的還是對手的弱點部位。
同階禦獸或是階位比戮火炎魃稍高一些的禦獸，在與戮火炎魃的戰鬥中本身便已經很難招架戮火炎魃的超強進攻。
在這種時候戮火炎魃鬼焰中釋放出的透體槍影，讓與戮火炎魃對戰的目標根本難以抵擋！
即便在戰鬥中戮火炎魃在與敵方僵持，這些透體槍影也能夠輔助戮火炎魃戰勝並消滅對手。
讓戮火炎魃不僅可以在同階禦獸中製霸，甚至可以越階戰勝對手。
金階技能晶棘解禁與戮火炎魃身上多長出的那些晶體狀棘刺息息相關。
晶體拚裝成的鬼傀如同召喚物般可以協助本體戰鬥。
並且每個鬼傀都能夠對戮火炎魃本身進行全麵的增幅。
在與戮火炎魃的戰鬥中消滅鬼傀是沒有用處的，隻要戮火炎魃不死這些鬼傀就可以一直複生！
從這些紅色棘刺的鋒銳程度來看那些鬼傀的進攻性一點也不會弱。
鉑金階技能禁製焰槍屬於一種在強攻中附帶的控製能力。
與戮火炎魃對戰除非實力能夠碾壓戮火炎魃，不然難免會被戮火炎魃刺傷。
一旦被戮火炎魃刺傷，不光被刺傷的部位會被封禁，無法儲存流經能量。
敵方體內的能量流速也會被整體減緩。
哪怕是比戮火炎魃實力更強一些的對手隻要被禁製焰槍刺中幾下戰力便會銳減。
拿方木的伏龍魘虎來說，若是龍尾被這戮火炎魃刺中，以天災級鬼焰的能量層次就算是蘊含主龍種血脈的虎尾都是會被限製的。
戮火炎魃的鑽石階技能替軀複蘇與專屬特性獻焰祝福二者之間可以形成極佳的聯動。
若是戮火炎魃不敵對手被對手重創，隻要身旁有火係禦獸，戮火炎魃便能夠寄居其中進行恢複。
戮火炎魃的恢複不會消耗寄生火屬性禦獸體內的能量，方妍契約的禦獸都是火屬性的存在。
方妍的禦獸都是戮火炎魃能夠寄宿的優秀宿主。
方妍所組建的俱樂部隊伍中因為熹徽映日鶴的緣故，隊員契約的也都是火屬性禦獸。
方妍帶領俱樂部進行對戰，隊員的火屬性禦獸都是戮火炎魃的優秀宿主。
在寄宿中戮火炎魃還能夠對寄宿禦獸的火焰類技能進行增幅。
若是寄宿熹徽映日鶴可以成倍放大熹徽映日鶴的價值。
熹徽映日鶴是方妍成為底蘊級人才的關鍵，戮火炎魃可以增強熹徽映日鶴的能力。
若是讓龍騰聯邦的官方知道方妍鬼係禦獸的能力後，方妍的評級怕是還要再漲！
其實單從方木的喜好來看，方木最喜歡的是戮火炎魃提升到史詩品質的獲得的專屬特性多麵戰台。
現在戮火炎魃的階位達到了鑽石階，在這樣的階位下戮火炎魃可以指定五個目標，讓這五個目標與自己呈對戰狀態。
這便讓戮火炎魃的基礎技能殤之楔可以同時應對多個目標。