第180章 辦公室潛規則(月票滿3500的加更)_重生之逆流十年_思兔閱讀 
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第180章 辦公室潛規則(月票滿3500的加更)(1 / 2)

說實話,徐行確實想過騰信會讓獵頭私底下來挖人。

但沒想到會這麼快。

不過麵對這個套路,他倒是還算冷靜,隻是問道:“七個人都已經離職了?有什麼損失嗎?”

“都是今天剛提交上來的離職申請,暫時以放假為由卡著了。”龔奧撇撇嘴,拉了張椅子坐下來,“不過最核心的成員都沒影響,騰信就算把人挖去,也拿不到什麼有價值的信息。”

遊戲部門這邊,光是項目獎金,一個月可能就有好幾萬。

之前招人進來的時候,隻要績效滿足要求,項目完成後,就會根據遊戲前三個月的營收利潤,拿出10作為項目獎金分發給員工。

一個項目組目前也就十來個人,分攤到每個月的話,這個數目還真不算小。

不過雖然獎金總額是10,但那也是根據各個員工進入公司的時間,平時工作的績效,以及具體的工作職能重要性等進行排序,並不是每個人平等分配。

這次遊戲部門被挖走的兩個人,都是後麵陸續招進來的員工,本身獎金優先級就不算高。

而獎金也是等遊戲上線三個月後,才會逐月進行發放,不是一次性發完,也能很好的把員工綁定在公司這艘戰船上。

於是在獵頭那邊的利誘下,還是有人選擇離開。

至於廖沁宇和戴卓山那邊,因為項目本身暫時還不產生利潤,所以也沒什麼額外的獎金,隻不過底薪和績效要比遊戲部門這邊略高一些。

而且最核心的團隊隻要是以廖沁宇和戴卓山從某度那邊帶出來的老下屬為主,沒那麼容易就被挖走。

被挖的幾個都是新進來的員工,並不涉及實際的內部機密。

包括微訊助手的幾個功能開發和內部定位,哪怕是對內,廖沁宇也一直隻說是遊戲平台,徐行交代的後續關鍵更新功能,都是他帶頭拉著幾個核心成員在做。

“我這趟去京都,投資了幾個做雲計算和大數據的公司,到時候可以做一套公司內部係統出來。”徐行拿著筆在手裡轉悠著,沉吟後說道,“離職員工那邊,讓姚圓圓去跟人聊聊,法務也跟進,既然之前簽了競業協議和保密條款,咱們就按流程走。”

“行。”龔奧對此沒什麼意見,隻是補充道,“公司係統肯定還得要段時間,最近最好能先把內部文件和資料都過一遍,劃分好等級進行保密工作,核心數據就隻有我們才能看。”

“這方麵讓戴卓山負責吧。”徐行說到這裡,正好廖沁宇和戴卓山已經進來,於是他便直接朝戴卓山說道,“這兩天手頭的任務先放一放,把公司內部數據篩選一遍,做好等級劃分和保密,該有的警惕還是要有的。”

戴卓山點點頭,又跟廖沁宇說明了一下被挖員工的情況,確認並無大礙後,才開始進入今天工作的正題。

……

而另一邊,騰信集團,社交網絡事業群下轄的qq運營推廣部門內。

總監朱德汶的辦公室裡,一位下屬遞交了一份文件報告上來。

朱德汶接過文件,簡單翻閱起來,瀏覽了幾分鐘後,手指輕敲在桌麵上,把文件往桌上一扔。

“就挖到這點信息?”朱德汶淡淡問道,“獵頭公司那邊不會還藏著掖著吧?”

“應該不至於,咱們合作關係還是很穩固的。”員工說道,“就是群星公司那邊,遊戲部門的項目獎金很豐厚,一般也沒幾個人願意出來,微訊助手和另外一個正在做新聞推送業務的,主要成員都是高層自帶的下屬,不太好挖。”

“新聞推送……”朱德汶又重新拿起文件翻看起來,但也看不出這種專門針對用戶的移動端推送方式有什麼高明之處。

畢竟現如今國內的搜索領域,依舊還是某度的天下,想要依靠這種歪門邪道就啃下一塊肉,在朱德汶看來有點異想天開。

不過他還是記了一筆,打算在後續會議上提一下。

隨後他又問道:“微訊助手的注冊用戶已經50萬了?這個漲幅能確定嗎?”

“基本確認無誤,這個數據在他們內部是能直接搜到的。”員工說道,“而且有三款遊戲的加持,這個遊戲平台的增幅確實很可觀,但也屬於意料之內。”

“嗯……”朱德汶看著上麵的彙總,分析了微訊助手在遊戲平台方麵的各種優劣勢,沉思片刻後,又在旁邊記錄了幾筆。

但很顯然,他們挖的人並沒有涉及到內部核心成員,壓根不知道微訊助手實際的目標是什麼,還隻是單純以為微訊助手就是個遊戲分發渠道。

至於微訊助手自帶的聊天功能,這東西不少軟件都有,再加上項目負責人廖沁宇之前本就在某度負責社交軟件的開發,在新項目中硬塞個聊天功能,倒也算正常。

隻不過在朱德汶看來,這個聊天功能有點多此一舉了,對於遊戲中心來說可有可無,反而現在看來還有點冗餘的感覺。

“那朱總監,後續還要繼續挖嗎?”員工問道。

“暫時不用了。”朱德汶把文件再次放下,隨後斟酌著笑道,“可以跟獵頭公司提一嘴,讓他們給某度也通通氣,這一下子給挖過去三個人才,說不定內部也有人呢。”

大廠之間,儘管也會互相挖人和簽署各種保密協議,但真正實施起來,除非是特彆核心的成員,否則管控也不會非常嚴格。

隻要辭職後彆故意泄露原公司的數據和機密,一般也不會特彆針對,最多就是在離職流程上卡一下。

廖沁宇三人本身在某度內部就不受待見,辭職出來後,雖然之前有競業協議,但某度後續也沒有要給補償金的意思,那群星公司這邊也就不擔心這茬。

隻不過朱德汶這招挺惡心人的,屬於是損人不利己了。

員工離開辦公室後,朱德汶準備了一下會議資料,看著距離開會還有點時間,便繼續坐著思考,又在紙上添了幾筆。

針對這種小公司,挖人隻是其中一種手段。

除此之外,像是什麼水軍引導輿論,頂著遊戲玩家的名號去彆的遊戲那邊惹事兒,安排玩家在遊戲裡惡意破壞,或者找遊戲充值和活動方麵的bug和漏洞去搞大風波,專門製作對應遊戲的外掛在網上偷偷地免費傳播,直接一點就乾脆做一點係統上的黑客攻擊。

總之花樣有的是,隻不過得看群星公司夠不夠格,值不值得騰信這邊多花精力去應付而已。

畢竟騰信這邊眼裡又不是隻有群星公司一家,更有威脅的競爭對手有的是,不可能隻盯著徐行這邊。

……

“龔奧這兩天先負責團隊擴招,然後把兩款跑酷項目的團隊先拉起來。”

正當朱德汶那邊在分析群星公司的時候,徐行這裡也在布置接下來的規劃方案。

“然後我這裡還有三個新項目,其中兩個交給你負責。”徐行說著,從抽屜裡先把那兩個跑酷項目的策劃方案拿出來交給龔奧,隨後補充道,“新項目的策劃案等過兩天再給你。”

“三個新項目?”龔奧眼睛發光,隨後不滿道,“咋就給我倆?其實三個我都能忙得過來。”

“還有一款是女性向的換裝手遊,主要是對女性市場的擴展嘗試和探索。”徐行挑了挑眉,調侃道,“你確定你要負責?”

“呃……”雖然龔奧不歧視這種遊戲,但對換裝遊戲還是不太感冒的,“那還是算了,不過新的兩個項目是什麼類型的啊?”

“一款音樂遊戲,一款塔防。”徐行簡單提了一下,隨後又沉吟下來,“嗯……後麵還有一些項目,不過同步推進還是太牽扯精力了,而且估計你也不感興趣。”

“啥?”龔奧被他吊著胃口難受的要死,“徐總,咱們話彆說一半啊,簡單說說又沒事的。”

“也沒什麼,就是手遊版的消消樂和貪吃蛇而已。”徐行聳聳肩,又補充道,“還有同樣是音遊的鋼琴鍵和跳躍的線之類的,益智類遊戲也有割繩子,鱷魚愛洗澡,包括鬥地主這類傳統撲克。”

“總之慢慢來吧,路還是得一步一步走,彆太著急。”

“以後手遊的體量肯定會隨著網速提升和手機性能提高而慢慢增大體量。”

“現在除了做好遊戲,更重要的還是積累技術和經驗,為以後的大型手遊做準備。”

“大型手遊……”龔奧聽他說的,儘管是從這位徐總口中說出來,但還是覺得有點不靠譜,“就現在這個手機性能,想要承載真正意義上的大型手遊,估計還得十幾年吧?”

“而且手機操作沒電腦鍵盤這麼多按鍵,想要把大型遊戲的操作簡單化,還是很有挑戰性的。”

“咱們現在想這個感覺就有點遠了。”

“沒事。”徐行笑了笑,倒是沒有跟他爭論這個,“未雨綢繆而已,咱們有意識的做準備,彆的不用多想。”

今年3g網絡都還處於全麵普及的狀態,不少人的手機甚至還是2g網絡。

而等到明年後年,4g網絡又迅速襲來,加速著手遊領域的洗牌。

各大手機廠商也是一個比一個卷,手機性能在往後幾年裡迅速攀升,也為手機撐在大型遊戲提供了基礎。

而另一方麵,雲技術的開發和進步,也在進一步的推動雲遊戲的發展。

以後人們想在手機上運行更加大型的手遊後,或許就不用再擔心內存網速和手機性能,直接連通雲遊戲,就能暢通無阻的運行任何遊戲。

而天樞遊戲要做的,就是精準的踩在時代脈搏上,永遠都能做到先人一步。

交代完遊戲這邊的事兒,龔奧便起身準備繼續去忙了。

不過他走到門口剛要出去,又不忘回頭提醒道:“徐總啊,你那兩個抽屜記得上鎖,最好是能買個保險箱,把重要文件都鎖起來,不然被有心人惡意偷走就不好了。”

“呃……”徐行聽到他說的話,頓時有些哭笑不得,不過還是點頭說道,“好的,我讓小彭去買一個。”

雖說徐行覺得沒啥必要,畢竟裡麵的文件大部分都是空白一片,單純就是寫了個標題裝裝樣子。

但考慮到今天騰信的挖人事件,徐行覺得龔奧說的也有道理。

反正買個保險箱也不費什麼錢,要是真有人來偷,花了大把精力把保險箱看打開,結果隻找到了一堆空白文件,想想還蠻有意思的。

不過徐行也就隨便想想,送走龔奧後,他又看向戴卓山:“你這邊什麼情況?”

“沒啥,就是沒挖了個剛來沒多久的。”戴卓山擺擺手,隨後彙報道,“外賣平台這邊,分出來五個人負責平台維護和版本更新,包括跟張農那邊的對接。”

“京都那邊的嘀嘀打車,軟件開發至少需要一周時間,不過隻能保證最基礎的打車功能,後續還得根據那邊的需求再進行更新。”



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