接通電話，那頭卻是徐年年的聲音。鈅span
“考完試了吧，趕緊過來接人。”
徐行擱下手機看了眼屏幕，確認上麵顯示的確實是顏池醋的來電。
“怎麼是你說話？醋醋呢？”
“她說不想給你打電話來著。”徐年年調侃道，“那就隻能讓我代為幫忙了。”
“……”徐行一臉無語，“那你們人呢？”
“在寢室樓下了，你下來吧。”
“來了。”鈅span
掛了電話，徐行拖著行李箱往外走，順帶說道：“你們燒烤約時間，到時候跟我說一聲，醋醋那邊你們也可以先問問她室友。”
“ok，徐哥拜拜。”
下了樓，徐行就看到斜對麵兩個穿著羽絨服的女孩兒，一人一個行李箱等在那裡。
徐行上前打了聲招呼。
顏池醋隻是點點頭，徐年年站在側後方，攤手搖頭，看樣子是失敗了。
“去哪兒？”
“圓圓姐家裡。”鈅span
“老去打擾人家也不好。”
“圓圓姐還挺歡迎的。”
徐行沒轍，也就不再墨跡，帶上兩女，開車先把顏池醋送到姚圓圓家裡。
顏池醋下車後拿上行李箱，目送徐行開車離開後，在保安室那邊取走姚圓圓提前放在這兒的鑰匙，隨後就輕車熟路的進了姚圓圓家。
順帶給姚圓圓打個電話。
“喂？醋醋你到了？”
“嗯，我在這邊了，你晚上什麼時候回來啊？”鈅span
“哦哦，晚上可能會晚點，你自己解決晚飯吧。”姚圓圓在電話裡說道，“我媽出差呢，我這邊阿斌傍晚會回來，我去機場接他，晚上應該在外麵吃了。”
“知道了，那你路上注意安全。”掛了電話，顏池醋坐在客廳的沙發上，打量著不屬於自己的家，緩緩吐出一口氣，整個人都稍顯落寞。
其實，她或許應該接受年年姐的邀請，重新回到那個租房裡麵。
但本能的反應還是讓她拒絕了。
姚圓圓和裴清蘭自然是不介意她過來借住的，但說到底，她也終究是個外人。
顏池醋也想過是不是要找顏洪誌和曲亞茹，過年期間到那邊住。
但他倆畢竟有自己的家，那個家不是她的家。鈅span
儘管曲亞茹對她也很不錯，可如果讓她在那裡住上一段時間，她總覺得格格不入。
結果說到底，還是當初和徐行還有徐年年住在一起的時候，是最舒服的一段時間。
那個隻生活了半年多的地方，反而更有歸屬感一些。
隻是誰能想到，會發生後來的事情呢。
……
另一邊，徐行開車回到租房，徐年年也回歸了闊彆已久的房間。
把行李收拾好後，徐年年就回到了客廳，在沙發上坐下，朝正在煮熱水的徐行說道：“怎麼辦？醋醋不肯過來。”鈅span
“走一步看一步。”徐行揉了揉眉心，“過年這段時間公司裡也忙，暫時先這樣吧。”
“忙嗎？”徐年年說道，“那我問問嘉嘉去，看看他們那邊有沒有要幫忙的，反正最近也沒事乾。”
“不準備準備到時候考研複試？”
“筆試能過的話，你覺得複試會有問題嗎？”徐年年白了他一眼。
雖然這麼說過於直白，但身為徐總的姐姐，而且還在天樞遊戲的美術部門當過總監，不管是身份還是履曆，都足夠讓她順利通過設計學專業的複試了。
隻要筆試能達標，人家導師估計還得搶著要徐年年這個學生。
上一世因為家裡的各種原因，徐年年沒有選擇讀研，本科畢業後就開始工作。鈅span
後來在各家公司兜兜轉轉，最後還是獨立出來，跟於幼嘉合夥開了間設計工作室，事業也算是蒸蒸日上。
所以即便沒有身份和履曆的光環加身，徐行也不會懷疑徐年年本身的能力和水平。
“那就去公司吧。”徐行說道，“一起。”
上午考完最後一門課，吃過午飯後回到租房，等兩人來到公司的時候，還是下午兩點。
徐年年沒有要繼續打擾他的意思，進了公司後就去找於幼嘉騷擾了。
徐行則是回到自己的辦公室，開始處理最近幾天積攢下來的事情。
臨近過年，各個產品都在準備跟過年有關的各種活動更新。鈅span
每一款遊戲都會有對應的春節活動，是誘惑用戶氪金消費的最好時機。
畢竟大家都有零花錢了，主玩遊戲的群體，在這個時期的消費水平是最高的。
不過龔奧的心思明顯不在這個上麵。
一款遊戲從開發製作到上線，再到維護運營和後續更新，項目組的人來來去去，龔奧向來是片葉不沾身，基本不會管後續的更新。
遊戲維護和運營不需要太多開發人員，一般來說都是保留一部分人，多餘的勞動力就會投入到新的開發項目當中去。
喜歡安穩一點的工作環境，那就待在老遊戲的項目組裡，工資待遇都相對穩固，起伏不會太大。
如果比較有闖勁，那就加入新遊戲的開發組，一旦遊戲上線大獲成功，第一批的獎金往往是最豐富的。鈅span
高的甚至能抵得上普通工資一兩年的收入。
不過對於龔奧來說，獎金什麼的反而不是吸引力最大的。
對他而言，當初放棄優渥的某度高薪工作加入天樞遊戲，就是奔著開發新遊戲來的。
在這一點上，群星的徐總確實一直都在給他驚喜。
尤其在手遊領域，儘管很多題材和想法都是來自端遊，但徐總總是能找到更符合手機遊戲的玩法和操作方式。
充分發揮出了智能觸屏與手指交互的作用。
而這次更是再進一步，直指端遊，槍戰，大逃殺，大地圖。鈅span
這跟之前的手遊完全就是另一個領域了。
龔奧之前在某度負責的遊戲，基本都是頁遊那種騙氪類型的遊戲，雖然也有打槍的，但是那質量就彆提了。
如今有了徐總的支持，光是打磨射擊的槍感，就從年初一直乾到年末，各種調試和糾錯，積累經驗，增強隊伍的磨合度。