有軋鋼廠的領導找到他，希望能夠網開一麵，讓學徒通過考核。..
畢竟，通過考核之後，非常顯眼的一個好處就是，工資不一樣。
通過考核，工資就是正式工的工資，一個月三十七塊五。
通不過，拿學徒工資，一個月十六塊錢，比裝卸隊的臨時工還低兩塊錢。
張衍的回答都是一樣的，想成為我的徒弟，那麼就必須通過我的考核。
不過，張衍在軋鋼廠的說辭不是想成為他的徒弟，而是改成了，想在紅星醫院上班，必須通過他的考核。
這樣做的目的，是為了避免有些人說閒話，說他在紅星醫院搞一言堂，紅星醫院的醫生全都是他的徒弟。
到底紅星醫院是紅星軋鋼廠的醫院，還是他張衍的醫院。
張衍的強勢，讓一眾軋鋼廠的領導無可奈何，找廠長都不好使。
也不是沒人找過楊廠長和劉副廠長他們。
直接被兩位領導給懟了回去。
“沒通過考核，那就說明醫術不過關，你生病了想找庸醫看病還是想找醫術高明的醫生看病？
小張院長這麼做，是為我們全廠職工的生命健康負責！”
大帽子一扣，誰還敢說什麼？
一個是被戴上不顧全廠職工生命健康的大帽子，一個是少拿幾個月的正式工資，如何選一目了然。
同時，這些領導也都對自家親戚有火，一樣學習，人家為什麼能通過考核？你為什麼通不過？
你還有臉跑來找我。
這背後的一些事情，張衍雖然猜到一些，但是沒有去理會，他現在一心忙著醫院搬遷的事情。
紅星醫院的新院區已經建成，也完成了裝修。
辦公家具什麼的也都非常的齊全，就等著再晾晾就可以搬遷。
張衍現在忙著醫院驗收的工作，按照楊廠長的指示，醫院是給醫生使用的，合格不合格，要他這個院長說了算。
所以，張衍這幾天都在忙活著新院區的事情。
看看還有哪裡不合適的地方，好讓施工隊抓緊時間整改，一旦搬進來，再想改可就不是這麼簡單了。
領導一句話：你早乾嘛去了？
就能噎得你說不出話來。
不要以為領導說不出這樣的話。
越是大領導，說話有時候越是隨性。
他們高興了，和你打打官腔，不高興了，一句話能噎死人。
楚雲龍的事情說完了，張衍的事情可還沒說完呢。
“楚院長，咱們之前說好的，支援我們一些有經驗的老護士和護士長，這件事您看什麼時候給解決一下？”
“這個啊！”楚院長撓撓頭問道：“你要多少老護士和護士長？”
“我那邊初步確定的有六個科室，六個病區這怎麼也得有六個護士長吧？然後門診這一塊，也得有一兩個護士長吧？
您乾脆支援我十個護士長，二十個老護士得了。”張衍笑道。
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