第六百一十五章 當初的不同選擇(二合一)_重生香江當大亨_思兔閱讀 
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第六百一十五章 當初的不同選擇(二合一)(1 / 2)

紐約,早上。

“這件事我知道了,過些天我會回東京一趟,到時候我們再聊。”

毛利晴子掛斷電話。

“是東京那邊的朋友?”

不遠處的費雯·凱利出聲詢問。

林佰誠的黃金期貨多單在昨天終於全部賣出了,不過賣出歸賣出,和券商以及銀行的結算卻還沒完成,有一些資金還沒轉走,因此操作團隊並沒有解散。

毛利晴子要向外麵打電話,為了避嫌,她將費雯·凱利叫了過來。

“可以這麼說吧。”

毛利晴子點了點頭,千葉菜菜子以前是她的屬下,不過現在兩人沒有從屬關係,儘管千葉菜菜子向她靠攏,可因為兩人沒有直接從屬的關係,明麵上兩人是朋友而不是上下級。

“謝謝你了,凱利經理。”

毛利晴子沒有和費雯·凱利解釋多說什麼,兩人沒什麼好說的,因為她們存在競爭關係。

費雯·凱利聳了聳肩:“我也沒幫上毛利經理你什麼忙。”

“你肯過來就是對我的幫助了。”

“等這次操作行動結束後,你準備離開紐約一段時間?”

“嗯,因為這次行動的關係,我連過年都沒有回去,正好誠君要給公司放長假,我當然要趁這個機會回去一趟了。”

“這段時間可算是累死了,這次我也要好好休息一下才行。”

不僅毛利晴子這個在異國他鄉的人沒有過年,整個團隊在過年的時候都沒有從彆墅離開,這是加入團隊前就簽下的合同。

雖然失去了自由,沒辦法和家人過年,但好處可不小,級彆最低的員工在操作行動結束後能夠獲得相當於半年工資的獎金,以及一筆不低於獎金的業績提成,具體多少看每個人的表現。

也就是說,隻要加入了操作團隊,那麼最差的員工到時也能獲得不低於一年的薪水,表現好的很可能獲得更多。

不過是一個新年沒有和家人一起渡過而已,這麼高的待遇,可不是誰都能擋住誘惑的。

“誠君和我說了,等這邊行動結束後,立馬解除封閉,先給所有人發放相當於一年薪水的獎金,剩下的等十天長假結束後再統計發放,相信大家這次都能過一個輕鬆愉快的長假。”

林佰誠現在不在這裡,毛利晴子對他的稱呼很是親密,其實是在暗中提醒費雯·凱利她和林佰誠的特殊關係。

“我想大家都會很高興的。”

費雯·凱利的臉上不由露出笑容來,她作為級彆最高的幾人之一,能夠拿到的獎金肯定也是最多的之一。隻可惜做多黃金期貨是大老板自己的想法,不是他們這些人的建議,因此獎金相對會少一些,也沒有固定比例的業績提成,不免有些遺憾。

換成是費雯·凱利現在還在主導的做多石油期貨操作,雖然該操作賣出了一部分,但還有一些資金沒有賣掉,而這次操作是她建議的,所以她獲得了不低的利潤提成,已經到賬了一部分。

“毛利經理,有件事我想請問一下。”

“請說。”

“現在已經是二月份了,距離董事長的生日也就半個月左右的時間,我想問下今年的生日董事長到時候會不會大辦?”

對於林佰誠的屬下來說,他的生日是一個重要日子,如果有慶生的話,能被邀請說明林佰誠看重那人,這關係到今後的職業生涯,極為重要。

“前些日子我問過誠君了,他說今年會大辦,到時不僅會邀請商業上的朋友,就連各個公司一定級彆的高管都會受到邀請。”

說著不等費雯·凱利詢問,毛利晴子繼續道:“因為前陣子太忙的關係,所以誠君才沒有讓人通知下去,不過我想應該也快了,畢竟隻剩下半個月左右的時間,肯定要空出時間讓受邀的高管安排好各個公司的事務。”

“謝謝毛利經理了。”

費雯·凱利出聲道謝。

“貝拉當初可真是...”

費雯·凱利在心中為伊莎貝拉以及她自己感到遺憾,當初伊莎貝拉和毛利晴子同時成為大老板的助理,毛利晴子把握住機會主動引誘大老板,和大老板有著非同一般的私人關係。

伊莎貝拉卻是想通過自己的努力做事,大老板給了她機會,她自己也把握住了機會,如今成為新世紀軟件公司的總裁,可和毛利晴子一比,她現在其實已經輸給了毛利晴子。

在級彆上,新世紀軟件公司的總裁自然不輸給金羊毛公司的經理,可問題是大老板更信任毛利晴子,很多事毛利晴子能第一時間知道而伊莎貝拉卻不能,這就是差距。

要是當初伊莎貝拉把握住機會,也成為大老板枕邊人的話,那現在不僅同樣可以成為新世紀軟件公司的總裁,還能插手更多企業的管理,像是大老板慶生會不會大辦這種事也能第一時間知曉。

而作為伊莎貝拉好友的費雯·凱利,也能從中受益,在金羊毛公司也能有伊莎貝拉作為後援。哪像現在,要不是大老板對她看重,她在公司肯定會被排擠,沒辦法像現在這麼順。

如今金羊毛公司的規模越來越大,費雯·凱利年輕又是女性,根本沒辦法讓道格·戈爾頓等人信服,平日裡她能感受到同級彆的道格·戈爾頓等人的暗暗排斥,隻不過因為大老板對她的看重讓他們沒有表現的那麼明顯而已。

道格·戈爾頓等人不僅排斥費雯·凱利,就連他們幾個也有競爭,原因其實很簡單。公司的資金是有限的,能夠分配到的操作資金越多,帶領團隊獲利的可能性以及利潤也就會越多,這關係到自身的業績提成,以及公司的總裁位置。



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