不過嚴鑫真的沒有諷刺的意思。
他覺得畢業三四年就能夠月入過萬，確實挺厲害的。
這還隻是2011年，這個水平是大多數人都達不到的。
心裡還有一些疑惑：“這麼高的工資，加入到我們工廠做什麼呢？”
但是肖爸說話了：“他爸在我們廠工作，也比較有能力，管著一個車間。跟他聊起來，知道他有這麼一個優秀的兒子，我就勸他把他兒子介紹到咱們公司來，雖然現在咱們公司還沒有很大的規模，但是咱們前景好，又是在家門口上班，做好了可不比在大城市差。我說了好幾次，才終於說動他，給咱們廠拉來了一個人才。”
黃斌說道：“主要還是咱們廠給的待遇很好，而且成長的空間更大，我覺得在這裡發展比在大城市發展更好，所以就過來了。”
嚴鑫很高興，道：“你很有眼光，相信我，留在這裡努力的乾，你會有一個更好的前途。”
村裡的大學生並不多，願意留在老家工作的那就更少了。
目前也就黃斌這一個。
嚴鑫還是更希望以後那些企業的負責人是老家的人，才會更多的考慮老家的利益。
他問黃斌：“來這裡之後，收入水平怎麼樣？沒有比以前的工作低很多吧？”
廠裡普工的工資是不高的，平均下來也就是一個月一千多的樣子。
但是銷售員不一樣，底薪雖然也不高，但是有銷售提成，有績效獎勵。
基本上月入都有大幾千。
黃斌笑了笑，很矜持的說道：“沒比原來的工作少。”
嚴鑫又愣了一下：“嗯？”
黃斌還沒有開口，肖爸就說了：
“他挺厲害的，在銷售上麵確實是個人才，一些我們覺得沒有價值的市場，他也給找出了利潤點來。雖然才來幾個月，但有時候一個月的收入都能有一兩萬塊了，平均下來每個月也有一萬多。”
嚴鑫又看了黃斌一眼，笑道：“不錯呀！”
黃斌笑得很矜持。
嚴鑫轉頭對肖爸說：“這樣的人才，要大力的培養。”
去年過年的時候他就去工廠考察過，感覺就是一個草台班子。
而且還是一個以中老年人為主的草台班子，文盲率很高。
那時候就跟肖爸說了，要多招一些年輕人，要為未來儲備人才。
很顯然，黃斌就是這樣的人才。
農產品加工這方麵，沒有什麼高尖技術，最重要的就是銷售渠道。
能夠把這個給搞好，那就是人才。
他這番發言讓黃斌心裡有些激動。
老板都表態要培養他了，這未來還會差嗎？
他放棄大城市的工作來到農村老家，可不就是為了一個更好的未來嗎？
當時就表態，以後一定會好好的乾，不辜負老板的期望。
肖爸還說到了這段時間招工的情況。
現在幾個新投資的工廠都需要工人，主力當然還是那些沒有辦法離開老家找工作的中老年人，但還是加大了招募年輕人的比例。
春天招了一百多個年輕人，這段時間又在鄰近幾個村招了百來個高中剛畢業的年輕人。
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