稍微遲一些的時候，社區服務公司的經理給林奇來了一通電話。
對方表示一位自稱是林奇母親的女士轉告他，讓他把女傭從林奇的房子裡弄走。
他覺得這件事……有點奇怪，他自然也不敢擅自作出決定，最終還是請示了一下林奇。
林奇覺得很意外，可又在情理之中。
其實不隻是塞拉不喜歡女傭，就連翠西女士也不喜歡這個女傭，她們有可能是覺得她太騷了。
這不是一句臟話或者羞辱彆人人格的形容，這對女孩們來說其實是一種褒獎。
成年的女性基於對年輕的女孩在各方麵勝於自己的嫉妒，她們往往會表現出一種排斥性，並且還會為自己的行為尋找足夠的理論依據——她看起來不像是一個好女孩！
其實這不是“她看起來到底像不像一個好女孩”的問題，而是說出這些話的女士們，她們的想法有些問題。
不能讓一個壞女孩呆在林奇的身邊！
有點矛盾，有點說不通，但這也是一種親近的表現。
“感謝你的提醒，你可以當這件事沒有發生過嗎？”
經理連忙點頭稱是，“我什麼都不知道，林奇先生。”
“很好，感謝你的來電，如果還有問題，可以隨時聯係我。”
掛了電話的林奇微微搖了搖頭，他瞥了一眼女傭，除了穿了一雙絲襪，裙子有些短能看見蕾絲邊的內褲，上衣有點小看起來她似乎有那麼一點被“擠壓”的難受之外，沒有什麼問題？
女孩察覺到了林奇的目光，臉色微微有些羞紅的看向了其他地方。
好在林奇沒有進一步的舉動，而是回到了書房裡，他得給塞拉和科曼下一步的經營計劃。
他參考的是上輩子遇到的一個鬼才，那個家夥非常的聰明，在所有人都在從事金融犯罪的時候，他把金融犯罪的模型，稍稍改變了一下，變得合理合法。
林奇回憶了一會，然後開始落筆。
這個計劃書的核心就是共贏，製造更多的選美冠軍的目的，就是為了更多的共贏機會。
那些冠軍會在優爾美當健身教練，並且拿到一份可觀的工資，同時優爾美還會向社會進行招生和招聘。
進來的人會分成兩部分，一部分是成為新的簽約學員，他們會從零開始以成為健美冠軍為目標進行培訓。
另外一部分則是普通的教練，他們進來就會直接帶學員，帶客戶。
這些剛進來的教練都是一級教練，他們隻享有最低級的工資保障，然後他們可以選擇進修。
花錢加入冠軍班進修，出來就是二級教練，擁有更高的收入，甚至可以分成客戶的消費。
下一步，就是三級，也叫作高級教練，更高的待遇，更好的福利，同樣他們也需要再次進修。
直到第四級，也就是冠軍教練。
實際上每年通過健美比賽能選出來十多個冠軍教練就已經是極限了，接下來林奇會讓科曼鼓動這些冠軍教練去獨立開店。
而這也是上市最重要的一環，隻有出色漂亮的成績，人們才會願意為這隻股票買單，才能吸引到資本的注意。
更多的店，這就是關鍵。
很多時候人們不會去討論一家連鎖店每一家分店的價值和銷售，他們隻會談論這個品牌有多少的直營或者連鎖店。
隻要這些店鋪足夠的多，哪怕他們的收益不是很好看，資本也願意投資——一種投機行為。
由於有了目前這些擴展的成功，會有人不甘於平淡的生活嘗試著成為老板，隻要他們開店，就等於幫助優爾美在上市的過程中推進了一步。
至於這些加盟進來的冠軍店是否能經營的下去其實不是那麼重要，甚至從某方麵來說他們中適當的倒閉一些，才會對優爾美有更好的幫助。
畢竟如果所有冠軍都去創業了，對直營店來說也是一種傷害。
有些人成功，有些人失敗，會把那些健美冠軍們，那些不斷提高等級的健身教練們分成不同的陣營。
留下能踏踏實實為公司服務的群體，以及一群能夠給公司創造大量現金財富，內心裡又不甘於平淡的群體，然後這部分被收割掉。
並且人們也不會把目光放在那些失敗者身上，他們隻會緊緊的盯著那些成功者，公司也不會因為有加盟店的破產倒閉就完蛋了，反而會因為這些失敗者的離場，增加更多的收入——
區域經營代理。
林奇很快就把整個框架描述了出來，要做到這些其實並不難，隻需要有一些聰明的人去做“先驅者”，剩下的那些人就知道如何去做了。
他得物色一些聰明的人來做這些事情，可惜理查德已經自殺了，如果他沒有那麼的不聽話，也許他就是那個最合適做這件事的人。
就在此時，林奇微微一怔，他想起了另外一個家夥，一個始終能和理查德勝率對半開的家夥，伍德。