看著一個小不點，用這麼認真地眼神和語氣說話，季萬裡的媽媽感覺自己的心都要化了。
蘇玉成癟癟嘴說道：“是啊，哥哥就對你最好了。我也愛吃的。”
看看，這還有吃醋的。
祥伢子道：“表哥不是對你挺好的嗎？給了那麼多的零食。”
蘇玉成委屈道：“給小南瓜的更多，而且我還要乾活，要達到他的要求才行。比你都不如。”
小南瓜拍了蘇玉成一個肉巴掌：“哥哥說了，女孩要富養，男孩要自食其力。再說了，祥伢子哥哥比你乖。你自己調皮不聽話，不給你設點門檻，你要飛天的。”
場麵一度寂靜。
小南瓜補充了一句：“這是哥哥說的。”
噗嗤。
還真好玩。
三個孩子的態度都不一樣，女孩要富養，男孩要自食其力。
包怡君笑著點頭：“伯母，你也彆介意。我倒是覺得老板沒有怕你招待不好的意思。要不然，於途剛才就不會將家裡的燒鵝帶走了。
他就是一個喜歡妹妹的哥哥，我家其實也是這樣。女孩要偏疼一些，因為女孩需要多長見識，免得以後被男孩騙了。至於男孩子，要多努力，提高自己的實力，以後好幫助妹妹。”
季萬裡的妹妹推了推季萬裡道：“哥，你聽聽。女孩要富養，你還讓我去乾粗活。”
季萬裡苦笑道：“咱們家的條件就這樣。你不乾活，以後出嫁了，婆家能養著你？”
包怡君也趕忙說道：“女孩富養，不是說不要乾活。就比如我家的絳珠，我都是要她學女紅的。這往後也能自己賺錢。小南瓜也不是什麼都不乾的，對吧？”
小南瓜認真的點頭：“是啊，我也要做家務的。哥哥說了，自己的事情，要自己做。還有，以後也要學好一些技術。畢竟我自己以後也要養活自己的。”
看一個孩子，用軟糯的語氣，說出這麼認真的話。
場麵，真的是滑稽的很。
季萬裡看著自己的妹妹說道：“看看，人家孩子都比你懂得多。”
季萬裡當年為什麼去當兵？
不就是為了那點津貼，為了拿回來錢養弟弟妹妹，還有自己不用在家裡吃飯，可以節省下來麼？
季萬裡的妹妹倒是沒有想不做事，她就是覺得有些累。
她其實很想去九鼎食肆上班的，自己的哥哥是這邊的負責人，還不是他一句話的事情？
但季萬裡就是不肯走後門，他是一個正直的人。
季萬裡的妹妹嘟噥一句：“你要是讓我去九鼎食肆上班，不就輕鬆多了？”
季萬裡有些尷尬，這還有外人呢，你就敢說。
季萬裡的弟弟也說：“是啊，我也去。你給我安排一個不用上班，可以拿工資的。”
季萬裡翻了個白眼：“你想都彆想。妹妹好歹還會上班，你就是個賭棍。”
包怡君有些尷尬，不過卻把這一幕給記在心裡，回去好和老板說一下。
九鼎食肆是老板的，季萬裡是幫忙的，不過他家裡人好像不是太老實。
他的爸媽倒是挺老實的，但弟弟妹妹都想要去九鼎食肆上班。
裙帶關係，想要輕鬆工作？
那邊，花青也記下了。
她覺得這請老板吃飯，或許就是為了這一句話？
之前的那些感恩的事情，也是有的。
但為了讓自己的兒女去上班，或許也夾帶在裡麵。
沒有哪個父母不希望自己的兒女能有個好工作的。
花青為自己這個戰友可悲，這樣的家人，哎。
也不是說不好，就是站在老板的角度上，就有些不好了。
季萬裡那個尷尬啊，他哪裡知道家裡爸媽說要請老板吃飯。
結果吃飯的時候，還會上演這麼一出？
還好老板有事沒來，要不然，就更尷尬了。
小南瓜道：“我覺得這個姐姐，你可能做不了我哥哥店裡的員工。就是那個端盤子的服務員，你都做不了。”
啊？
季萬裡的妹妹怒了：“你一個小孩子，你懂什麼？”
蘇玉成現在學會了保護妹妹，當即說道：“我在我哥哥店裡看過。還有，我葉成博哥哥的弟弟妹妹，都在我哥哥的店裡打過工。服務員的工作很累的，首先要保持全天的微笑，我看姐姐你就沒辦法做到。不管是麵對什麼客人，不管他有沒有刁難你，都要保持微笑。姐姐的脾氣……”
他露出一個笑容，雖然沒有露出嘲笑，但味道就是那個。
祥伢子接了話茬說道：“而且，服務員從早上上班開始，除了吃飯的時候。服務員除了要微笑之外，需要一直站著，不管是上菜，還是招待客人。麵對客人的刁難，還需要想辦法解決。我覺得姐姐的脾氣可能做不了。”
小南瓜道：“我和哥哥算過，店裡的服務員，一天得站立超過八個小時。我覺得姐姐不行。”
三小隻你一言我一語的，很快就把季萬裡的妹妹說的都要哭了。
她不知道，這幾個小孩居然這麼會說。
季萬裡倒是覺得很有道理，對妹妹說道：“你看，我就知道你吃不了這種苦頭。而且，我們公司的招聘，又不是店長說了算的。這需要經過人事部的麵試，店長隻是考核的人之一，話語權還不高。再說了，我還沒當上店長呢。”
說完，他又回頭對弟弟說道：“至於你，你以為我是什麼人？我雖然退役回來了，但開後門，坑老板錢的事情，我還是做不了的。自己的工作自己找。”
頓了頓，季萬裡又對妹妹說道：“還有，連小南瓜他們這幾個小孩都知道，九鼎食肆的高工資是怎麼來的。都是用勞動獲得的，你能吃的了苦，最近我們的九鼎食肆就要開張了。
到時候要招聘服務員，會有一個麵試，之後還有培訓，你要是受得了，可以來。不過我和你不可能在一家店，你就算是進來，也會分配到後麵的分店去。你自己考慮。”
說完，他又補充了一句：“對了，你要記住，小南瓜說的沒錯，服務員每天要站八個小時以上。你能做到，再去。彆到時候培訓不過關，被刷下來，就丟臉了。”
蘇何暫時還不知道這裡發生的事情，不過就算是知道，大概也不會在意。
就和季萬裡說的一樣，在招聘人手的問題上，店長雖然有一定的權限，但並非決定性因素。
這些事情，都是要經過人事部的認可的。
而員工升職，也是一樣。
如果觸及到店長這一級，還必須要報告給他知道。
就算是進來了，也不是就高枕無憂了。
除了這些，九鼎集團的每一個員工，每個月都有評分。
這是涉及到員工評優和獎金的事情，就算是店長，也不可能一手遮天的。
再說了，他還有一組建監督的部門。
豫章那邊，已經在組建這個部門，一旦形成，就會報告給蘇何。