第201章兒子的問題
江為民回來了，看到江德福與安傑，他是十分高興的，另外也是有事情與他們商量。
“爸、媽，我準備在四九城定居了，要在這裡買一套房子，就是何叔的這種四合院。”江為民在客房之中，與父母商量。
江德福問道：“差多少錢？”
“不需要，何叔給的工資我都攢著呢，房子也是聯絡好了。”江為民笑著說道：“婁曉娥阿姨也買了一套，都在這條胡同，您們以後再來四九城，到時候就可以自己住在我家了。”
“嘶~這房子不便宜吧？”江德福倒吸一口冷氣“你工資多少啊？”
“一個月好幾千呢而且我還跟何叔借了一些，到時候直接在我工資裡麵扣除。”江為民說道。
“這麼多，不行……你怎麼可以拿這麼多的工資呢？”江德福一聽就火了。
江為民笑了，“爸，現在時代不同了，我們是私人企業，您知道食品廠的廠長一個月多少工資嗎？”
“多少？”江德福立刻問道。
“一萬多呢！”江為民說出來的數字，讓江德福和安傑都嚇了一跳。
“這麼多啊？”安傑有些感歎。
“但是他的責任也重。”江為民說道：“食品廠是何叔最看重的，原料進入廠裡從處理到加工，最後到包裝，任何環節都不能出現絲毫的問題。”
“這個責任很重的廠長叫趙全，他原來是國營食品廠的技術人員，他還是懂得生產的。”
“主要負責是也是生產，下麵副廠長負責其它方麵，這還讓他節省了不少的精力。”
何雨柱給的工資超高，不過他賺的也不少，共同富裕可不是嘴上說說的，當然工人的工資現在不會那麼高，現在廠裡最低的工資水平有幾百塊。
而管理層工資普遍高出很多，何雨柱這麼設計就是為了激發管理層的積極性，畢竟他不能什麼都管，而管理層就是他指揮棒的延伸。
江為民解釋了一下工資的情況，同時也是為了吸引人人才，畢竟現在大學生還是包分配的時代，何雨柱想要人才就需要高薪，一個拒絕不了的高薪。
像是水質檢測，即便是何雨柱購買了設備，也沒有人會用。
一旦建立飲料廠，那麼水質的檢驗就必須自己有，這是容不得絲毫馬虎的。
當然，要是製作蒸餾水的話，那倒是問題不大。
江為民現在講起話來頭頭是道，江德福和安傑都很滿意，何雨柱果然會教人。
……
何文軒與江亞菲回來了，自然是抱著何昌邦回來的，而何文承竟然比他們還晚了兩天的時間才回家，他現在看上去還真就有些研究員的模樣。
何文軒回來之後，在晚上吃完飯的時候，找到何雨柱，父子兩人來到院裡，何雨柱抽煙，而何文軒提出了自己的問題。
“爸，我們國家現在海軍十分的落後，但是在資金短缺、技術不足的情況，如何才能實現反製呢？”何文軒的問題讓何雨柱一愣。