李在華又親自給所有人再次續杯。
隨後一屁股坐到沙發上。
“各位都是我的長輩，我們直接進入正題。
關於基金會理事成員問題，我先說幾點。
第一：理事會成員額定十三名，外加三名候補理事。
第二：理事會成員每三年重選一次，期間對基金會貢獻最低者自動退出，從候補理事中，選出一位繼任者。
第三：成立基金會顧問委員會，名額三十，由理事會成員推薦，但須經三名以上理事同意。
第四：顧問委員會擁有調動基金會資源的權力，前提需要五名以上理事同意。
第五：同一陣營不得出現多位理事，明年進行理事會第一次重選，請大家務必認真選擇挑選代表。
第六：除了【國民兒童救助基金】外，其餘基金每年隻會拿出百分之三十作公益活動，剩餘百分之七十，其中百分之二十用於維持基金會運轉，最後的百分之五十，以分紅方式，分給在座各位。
第七：候選理事，必須由理事會表決，超過百分之七十以上的理事同意，才能成為候選理事。
第八：新理事成員具有一次性一票否決權，否決權僅在任職期間有效，希望各位慎用。
第九：新理事成員具有一次性特殊資源調動權，經過專業評估，在不對理事會造成重大損傷的情況下，可不經理事會同意調動基金會資源。
第十：特殊資源調動權期間，如有意外，其他理事可召開緊急理事會，八名以上成員同意，允許終止特殊資源調動權。
第十一：基金會如遇外敵，所有理事必須一致對外。
第十二：理事做出危害基金會惡行，所有理事必須一致清理門戶。
以上十二點，誰有疑問請當場提出，我會一一解答。”
話音落下。
當場無人提出疑問。
舉辦理事會之前，李在華利用空閒的兩天跑遍半島，與各方勢力進行溝通。
基金會不是過家家，像樸正旭和樸晶雅一家子，李承佑和李泰珍又是一家子，這種情況絕不能成為常態。
哪怕明年理事會重選名額不滿，也不允許出現同一陣營有多名代表，這是一個嚴密組織的忌諱。
第八、第九、第十看似相互矛盾，實際上給各大利益集團留下操作的空間。
基金會對外鐵板一塊，但內部不能太團結，否則要他李在華有什麼用。
就算他背後有李正直等人支持，其他人背景一樣不俗，壓根無需害怕。
今天李在華能跟眾多大佬平起平坐，靠的是合縱連橫，和自己出色的能力。
單靠幾個人支持，杯水車薪罷了，根本鎮不住場子。
見無人說話，李在華滿意的點點頭，周身散發出大佬的氣勢。
“既然大家沒意見，那麼以上十二點將會納入基金會的鐵則，請各位務必遵守！”
基金會總共執行兩種章程，第一種是明麵條例，給外人看的。
第二種則是鐵則，隻存在於理事會口口相傳，不容變更的法則。
李在華起身走到辦公桌前，拿起印泥和一份早就擬定好的章程，上麵正好是他提到十二條鐵則。
他把章程放到茶幾上，大拇指輕輕一沾紅色印泥，然後在鐵則上按下自己的手印。
投名狀。
日後凡是有新大佬加入，都要在這份特則上留下自己的印記，保證自己對基金會的忠誠。
未來女婿帶頭，李正直二話不說按下手印。
樸希根和李道熙目光微動。
這份投名狀的目的是避免大家相互猜忌，不按手印，等同於放棄在基金會中的權力。
他們看不上基金會的分紅，但不能放棄眾多勢力形成的龐大資源。
例如存在300年的共濟會，一代傳承一代。
隻要基金會不倒，這份資源將會永遠傳承下去，作為一個家族的底蘊。
至少李在華不死之前，基金會的穩定性不存在任何問題，這點很對他們這些老家夥的胃口。
想到這裡，樸希根按下手印。
李道熙緊隨其後。
其他人不再猶豫，紛紛用大拇指沾上紅色印泥，按在鐵則上，最後隻差鄭錫慶。
眾人望向辦公室的電視。
會議室內。
鄭錫慶侃侃而談，說著未來一年基金會的計劃，不斷分配著各位理事的工作。
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