“知魚，你看看我這個簡曆怎麼樣？”
林晴將電腦抱到江知魚跟前，“看我哪裡不行，幫我再改改。”
江知魚一頓，“我給你改啊？”
林晴說，“我怕我這履曆不夠漂亮，人家看不上。”
江知魚放下杯子，接過來看了一遍，說，“你再加一個，沈氏某係列產品的副設計，我讓沈司年幫你兜著，就算他們真去查，也保管查出來跟你簡曆上寫的一樣，這樣夠漂亮吧？”
林晴：！！！
“那肯定漂亮啊，但是沈司年他能同意嗎？”
江知魚一邊幫她補充履曆，一邊道，“就是讓他幫個小忙而已，又沒有損害他們公司利益，他乾嘛不同意？”
林晴有點小糾結，“可是，這算不算欺騙招聘公司啊？”
“當然不算，這頂多算修辭手法誇張。
之前沈司年他們公司一個應屆生遞過來的簡曆，上麵寫他促成過十幾億的項目成交，還參與過上百億的商業投放。
沈司年覺得是個好苗子，所以剛錄用不久，就帶對方去參與大項目的談判，項目很順利簽約，沈司年就問對方之前參與的那個大項目是什麼。
你知道那個應屆生怎麼說嗎？”
“怎麼說？”林晴一臉好奇，她也詫異一個剛畢業的學生上哪兒參與那麼大的項目。
江知魚說，“十幾億的項目是支付寶的集福活動，上百億的商業投放是拚夕夕百億補貼。”
林晴：……
她難以置信，“那沈司年還不把人給辭退？”
“當然沒有，”江知魚笑了下，“非但沒炒，後來好像還升了職。”
“他不生氣被騙？”
“我問過沈司年，他說，簡曆隻是用人單位的一項參考，員工的實際工作能力才是他們主要考察的目標，他那次談判的時候，那個應屆生表現特彆好，所以即便對方的簡曆有一點誇張的成分，並不妨礙沈司年繼續任用他，能力遠比簡曆重要，用人單位又不是傻子，而且你有沈司年兜著，誰敢說你的履曆假？”江知魚抬眸問道，“所以，你要不要加？”
“加！”
林晴一下就被江知魚“開導”明白了，沈司年能替她兜著，那臭黃瓜也能幫他兜著啊。
項嘉木公司這些年也肯定不缺大合作，總有些沒成的吧，到時候隨便加自己一個名字，那不就是現成的“履曆”？
想著，林晴立馬點開超市APP，點了不少蔬果配送，打算一會兒做點好吃的，去給項嘉木通通氣。
剛下好單，手機就響了。
林晴接起來，聽了兩句就把手機給江知魚，“找你的。”
“找我？”
江知魚疑惑，不過還是接了過來。
“喂，你好。”