楊建國淡淡一笑：“黃部長是寶山縣人啊？”
“啊？”黃燦一愣，他沒有想到楊建國居然點到了他的名字，連忙站起身：“報告楊市長，是的，我是寶山縣本地人。”
楊建國讚許地點點頭：“可以，你要好好配合好鐘部長的工作，乾部隊伍建設關係著黨和人民事業的興衰，我們都要認真對待啊！”
“是，楊市長的指示我會牢記在心，貫徹到工作中的。”黃燦滴水不漏地回答。
楊建國微笑著點點頭。
鐘升這個時候便開始向楊建國彙報組織部的一些情況，工作開展過程中出現的問題，以及尋求上級支持的訴求。
楊建國耐心地聽著，時不時還在自己的工作筆記上記上兩筆。
終於，到了開會的時間，會議室裡麵早已經是濟濟一堂。
一行人簇擁著楊建國走進會場，楊建國在居中的位置坐下來，會議很快開始。
前麵的一些議程有些繁瑣，但是楊建國也知道，這些都是規定動作，應該要走完。
等到所有的議程都走完之後，最後就是楊建國發表講話了：
同誌們：
當前，黨團結帶領全國人民踏上民族複興偉業的新征程，我們在全麵建設小康社會的征途上，麵臨著艱巨的挑戰。這對各級領導班子和領導乾部的素質能力、工作作風、精神狀態等提出新的更高要求。
廣大乾部麵對的問題越來越多樣、越來越複雜，必須做到政治過硬、適應新時代要求，不斷增強領導現代化建設能力。
但是，在我們的隊伍中，還有一些黨員乾部缺乏擔當精神，實乾精神不足，形式主義、官僚主義現象仍較突出；腐敗現象依然存在。
這就要求我們持之以恒推進全麵從嚴治黨，推動乾部隊伍在革命性鍛造中更加堅強有力。
就我縣而言，我認為有三個方麵存在問題：
一是乾部隊伍年齡老化，年齡結構、知識結構跟不上時代發展的需求。一些快要退休的老同誌，存在船到碼頭車到站的思想，對工作中出現的新事物認識不夠，學習不夠，對時代賦予我們的稀新使命、新要求從思想上排斥。
二是論資排輩，忽略了人才的重用，沒有給想乾事，能乾好事的年輕同誌足夠的舞台；
三是在乾部隊伍建設中，思想不夠解放。時代在進步，對我們的乾部隊伍建設的要求越來越高，但是我們很多時候還是守著舊的條條框框，動作不夠大膽，步伐不夠堅定！
因此，我們要做好三個方麵的工作：
1培養選拔年輕乾部，事關黨的事業薪火相傳，要建設一支符合新時代好乾部標準的高素質專業化年輕乾部隊伍，服務全縣經濟社會的發展大局。
注重培養專業能力、專業精神，增強乾部隊伍適應新時代要求的能力；要把那些能力突出、業績突出，有專業能力、專業素養、專業精神的優秀乾部及時用起來。
完善從嚴管理監督乾部製度體係，全麵打造有擔當的乾部隊伍。
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