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第一章 銀河係的變化,星區考核製度(1 / 2)

靈能複蘇我獲得了不死之身!

“李區主。”

李行舟搭乘零號飛船降臨到區主府前方,副區主納德帶領諸多人員迎了出來。

“納德,好久不見了,我離開這麼長時間,元武星區發展得越來越好,你管理有方。”李行舟道。

“主要還是因為李區主聲名在外,各方勢力都給我們元武星區三分麵子。”納德不敢居功,?功勞都是領導的。

“嗬嗬。”李行舟一笑。

一行人進入區主府當中,納德向李行舟彙報工作情況。

謙虛歸謙虛,元武星區近來發展壯大,離不開納德的管理。

李行舟前往原初戰場後,由納德代管星區工作,負責大大小小各項事務。

或許是分享到星區氣運,又或者是其他原因,?納德雖說忙於工作,但修煉方麵也沒落下,?反而更進一步,突破到了真命主境界。

不過,銀河係星區的存量不足,大部分星區都已分封出去,隻剩下少部分。

現在領主府的要求是,新晉升者必須達到真命主中階才能受封為星區之主。

納德現在隻是真命主初階,因此不能獲得分封。

老牌區主,若是真命主初階的,繼續管理星區,不會收回,但需要接受領主府的考核。

考核內容涉及到方方麵麵,足足有幾百個事項。

比如,星區經濟發展水平、軍事管理水平、民眾生活質量、星區氣運強度等等,都納入考核當中,每一項考核的權重不完全相同。

若是管理水平太差,導致星區發展問題嚴重,考核成績多次排名落後的,?現任區主會被收回星區管理權限,換上其他區主。

另外,考核會綜合考慮星區以往的發展水平,比如說以往發展很差的,新區主上任,自然不會要求他一下子扭轉局麵,那不現實。

隻要慢慢改變,逐漸提升,考核也能得高分。

這是銀河係近來的變化,也是領主府推動的變革內容。

總的來說,就是現在銀河係新晉真命主增多,人才多了,自然就不像以前那樣一晉升就隨便分封星區。

有了考核,銀河係諸多區主一下子都變得兢兢業業,再不像以前那樣舒服,躺著也享受。

元武星區也接受考核,得分倒是挺高,排在前列,主要是因為進步明顯。

當然,以李行舟如今的地位,倒是不用在意考核的事情。

末位淘汰製,?那是從真命主初階的區主開始,李行舟搞得再差也不會被淘汰。

再說李行舟受到銀河領主的重視,更是進入了帝國高層的視線當中,領主府的工作人員也不是傻子,一個個都明裡暗裡地給元武星區多打幾分。

人情世故,在哪裡都存在。

“真命主數量增多,倒是件好事,但也會帶來一些新的問題。”李行舟心中思考著。

真命主數量增多,最直接的影響就是星區數量不夠了,無法給每位真命主都分封一個星區。

不過這倒是引發了領主府的變革,實施末位淘汰製,給部分屍位素餐的星區之主很大壓力,讓他們沒那麼輕鬆了。



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