“今天上午我們的檢討會議決定，修訂考勤製度，要求後續工作日加班時間不能超過4個小時，周末一天加班不能超過12個小時，部門領導負責監督，如有違反，對當事員工和直屬領導進行問責，這樣，員工就有充足的休息時間了，應該不會再出現過度勞累的情況了；同時自今年開始，每年都安排全員進行全麵的身體檢查，讓員工了解自己的身體狀況，重視自己的身體健康，有不適早發現早治療。”
對於這些改變，阿姨和叔叔聽的喜上眉梢，笑著回應道。
“嗯，嗯，之前我兒子經常加班到深夜，我說讓他休息，注意自己身體，他就是不聽；你們這樣做，很好，我放心了，我替我兒子謝謝您，謝謝公司的關心。等小鄭出院了，我們就上他馬上回去上班，為公司貢獻一份力量。”
孫怡趕緊接過話。
“阿姨，不用這麼著急，小鄭這次累壞了，必須先休養好，不能落下什麼病根，而且身體才是事業的本錢，必須把身體打理好，後麵才能更好的做事，我們希望小鄭能跟隨公司長久的奮鬥下去，而不是急於一時。”
阿姨有些遲疑，呐呐道。
“也是，不過，這樣，行不行，會不會影響公司？”
魏芊芊和郭靖說明了一番，打消掉了阿姨的顧慮，最終同意出院後再帶薪休息一周，之後再到公司報道；幾人跟小鄭和他父母隨便聊了一會，借口還有工作要忙，又叮囑小鄭注意休息之後，告辭離開。
出了醫院，已經接近十二點了，翟小帥說自己請了合作夥伴一起吃午飯，就不跟大家一起了；並從錢包裡抽出1000元交給孫怡，讓他安排大夥找個飯館吃完午飯再回公司。
駕車來到飯店訂好的包間，打開門，剛探個身子進去，一個聲音就響了起來。
“喲嗬，翟大老板，請客就是不一樣，主家最後到，而且還遲到。”
翟小帥扯扯嘴角，給頂了回去。
“哎，我說秦悅姐，你好歹也是一個大boss，這胸襟氣度還是要有的吧？再說，我是有事去醫院了一趟。”
坐在秦悅旁邊的林若雲，聽到這話，站了起來，出聲問道。
“小帥，昨天不是還見你好好的嗎？這是怎麼呢？生了什麼病？嚴重不嚴重？”
翟小帥走過去，將她按加座位。
“哎，老姐，坐，我能有什麼事。是我們公司有一名員工因為勞累過度暈倒了，我今天到醫院去探望一下，不過沒什麼大礙，過二天就出院了。”
三人邊吃邊聊，吃了差不多了，翟小帥提起正事。
“我這業務越做越多，到處都要用人，到處都缺人，而且還是缺，急缺，非常缺。我就想跟你們商量一下，你們不是每年都要招一批實業生嗎？要不把實習生規模擴大個五六倍，發現了好苗子，培養培養，然後給我輸送過來。”
“你這算盤打得到挺美，可我們又不是你們的子公司，為什麼要按你說的做？而且這加大的開銷誰出啊？我們二家可都是股份製。”
“我可以給你們簽個合作大單，並附加條款規定你們人數規模必須達到多少；或者簽一個定向委培協議。”
“定向委培，股東那過不了，而且也不好操作；就按第一條來吧，我想其它股東都會非常樂意多招收一些實習生補足數量的。”
“嗯，而且這樣，雙方都好操作。”
“好，謝謝二位姐姐的配合。”
“嗯，小帥，你是也要認我當姐嗎？可以，我答應了，股份送過來。”
“我去，我就順口一喊，你可彆當真。”