又等了一會，等二人看完所有‘問題單’，翟小帥平靜的問道。
“唐總，剛剛我們自己也走了一圈，對於這些問題，你怎麼看？”
唐遠超站起身，對翟小帥和孫怡微微欠身，歉聲道。
“翟總，孫總，我仔細看了看，上麵的問題基本屬實；抱歉，是我們工作沒做到位，我們將馬上安排整改。”
翟小帥點點頭。
“知錯能改，方能進步。建築事關後續入住者的生命安全，施工事關所有參與者的生命安全，所有環節，不能輕忽，我提一下要求
技術問題不達標的，一律整改；不規範的，統一安排培訓，考核合格後再上崗。
安全問題安全隱患未排除，停止施工作業；製作事故案例教材，統一安排警示培訓。
員工保障建立合格的臨時固定食堂，宿舍，廁所，保障工作人員都能正常生活起居。
監督保障總公司成立獨立檢查組，不定時到各單位和施工現場進行檢查，檢查結果與領導考核掛勾。
以上要求對山河建築和家園工程一視同仁，且獨立檢查組隻對監督部負責。”
看到崔建安，唐遠超和孫怡都點頭；翟小帥又對孫怡和嚴謹交代道。
“這次找出最多問題的幾個人，也包括家園工程項目中找出問題最多的人，培訓完成後，直接安排到獨立調查組和監理組，並進行跟蹤觀察，如果發現後麵沒有金錢獎勵，同樣的問題連續發現不了的，直接開除，並且永不錄用，我們公司可以擇優擢升，但不能用人品有問題的人員。”
嚴謹點頭答應下來，孫怡問道。
“那要不要通報到星辰科技等其它公司？”
翟小帥思考了一下，肯定道。
“我們不是在籌建人才庫和黑名單嗎？儘快安排完成，並在所有公司進行推廣實施。”
孫怡點頭。
“好的。”
聽著二人對話，唐遠超和崔建安臉色更是沉了幾分；看到二人這神情，翟小帥覺得也能光說壞的影響鬥誌，還是應該對他們鼓鼓勁，於是將剛剛醞釀的一些想法提了出來。
如關鍵工程存照展示，建立完整的項目檔案，施工檔案，樓棟檔案；製定屬於自己的基建標準，給排水標準，施工標準，綠化標準，裝修標準；建特色門廳+特色物業，補齊服務和管理環節。
最終打造成，集建設，交付，裝修，管理於一體的行業領先的集團公司。
如關鍵工程存照展示，建立完整的項目檔案，施工檔案，樓棟檔案；製定屬於自己的基建標準，給排水標準，施工標準，綠化標準，裝修標準；建特色門廳+特色物業，補齊服務和管理環節。
最終打造成，集建設，交付，裝修，管理於一體的行業領先的集團公司。
幾人聽後，精神都為之一振，表示將再接再勵，竭力達成公司這一遠大目標。
又交流了一下細節，並讓孫怡下去後，整理一下，安排一次公司發展戰略研討會後，轉道前往家園工程的工地，同樣的，被挑出來的問題不少；崔建安也連連保證將儘快全部處理好。
行程結束，返回學校，安排好給挑出問題的培訓學員發獎金後，準備找個飯店吃飯，並繼續聊一聊的時候，急促的手機玲聲響了起來，翟小帥掏出手機，看了一下來電號碼，直接接通，聽了一下後，掛斷電話，對幾人說道。
“抱歉，我這邊遇到點急事，不能和大家一起去吃飯了；孫怡，你安排一下，我先走了。”
“翟總，你的事要緊，你忙。”
“唐總，關於‘z’試驗室的事情，我回頭約好了，給你打電話。”
“好的，翟總。”