獵頭師姐！
曉茹的存在對許靜來講求之不得，因為她終於可以把秘書該乾的活兒交給小同學，自己全身心地集中到漢河項目上來啦。
奇怪的是魏東從來不催促，也不著急。
這家夥每天到她工位來晃晃，問問有人選沒、有問題沒、有煩惱沒，然後就消失了，留下許靜一個人繼續在找人、電話、失望和咬牙中不斷輪回著。
終於，許靜怒了，她在新的失敗中爆發，拍案而起！
“你沒事吧？”喬東燕心有餘悸地從前邊工位上起身，回頭來摸著自己心口顫聲問。
“我受不了了！”
許靜怒氣衝天地緩緩抬頭“這家夥完全不聽我說的，給句‘人臉識彆沒有未來，還是算了吧’，然後直接把手機掛斷了！這是什麼素質呀？”
“嘁，這點耐性都沒有，還想做獵頭、做大客戶？”
波特爾話音剛落，對上朱茵惡狠狠的目光，馬上裝作無事，扭頭找陸大祥去了。
他身後傳來賽琳娜的警告“波特爾你注意，怎麼老是說這種影響團結的話？”
雖然許靜是直屬大魏個人的，但工位卻和賽英的部門連在一起，因此作為經理級管理人員她必須發聲，阻止這種影響內部風氣的行為。
聽到這邊動靜溫蒂及時跑過來，自從圖書館相識她倆的關係迅速拉近，她將許靜拉近茶水間聽她抱怨了足足十幾分鐘。
溫蒂臉上始終保持著淡淡的微笑在傾聽，隨後問她“離最後期限還有幾天？”
“五天。”許靜沒精打采。
溫蒂沉默了下，拍拍她胳膊“親愛的，我覺得你把自己的弦繃得太緊了。你是不是一直在用一種固定的方式尋訪啊？”
“尋訪還有其它方式？難道不是製定尋訪策略、路線圖、收集聯絡方式、打電話或者電郵聯係確定意向這些嗎？”許靜錯愕地問。
“這些當然對，但它們是標準工作模式，所以沃爾夫也是這樣教你們的。”
溫蒂保持著微笑“不過這不代表它是唯一的、且隻能用這種方式啊。誰也沒規定隻能如何如何對嗎？
彆忘了咱們獵頭需要的不光是勤勉，還有靈活呢。親愛的，我建議你今晚休息下，換換腦筋。
也許睡一覺後，明早陽光照進來就給你個驚喜，你就找到新的方法或者新思路了。總之，我不建議你鑽牛角尖，這可不是聰明人的做事方式嗬。”
她聲音不高，卻似在許靜腦子裡“啪嗒”打開了一盞燈。她呆立在那裡，甚至都沒察覺溫蒂什麼時候離開的。
“對啊，誰也沒規定我必須怎麼做。這就像當年在學校裡解題，做不出來的時候，為啥不出去放個風、透透氣？或者找個解題高手請教下呢？”
許靜默默回到座位上思考，周圍同事知道她正煩惱，沒人來打攪她。
她反思了自己的整個思維和行為模式，發現自己一直在圍繞“人臉識彆”和“銷售團隊第一負責人”這兩個定義打轉轉。
找的對象不是當前人臉識彆公司的高管，就是剛剛離開這個行業的人選。
等等，這裡邊好像有個盲區。
許靜赫然想起，雖然自己曾經做到專賣店店長，也可以算得上負責過店麵銷售工作，可……自己真的明白什麼是“銷售第一負責人”嗎？
企業銷售是不是和店麵不一樣？他們的關鍵詞有哪些，關注點是什麼，核心在物流周轉還是營收毛利？
店麵銷售許靜是熟悉的，無非涉及流轉率、平米績效、人均銷售這些東西，可這不代表她也能明白企業銷售呀。更彆說上市公司的銷售第一負責人了。
壞菜！許靜發現自己是在一個根本沒涉及過的領域裡瞎忙和。用師傅的話講白忙了！
這難道是人家不願意多聊，找話敷衍或拒絕自己的原因？