穿越1988，帶領全家奔小康！
當小弟帶領隊友在簡陋的球場上揮灑汗水的時候，廠裡職工間也有所耳聞，好心的同事到母親劉秀琴耳邊提醒小兒子貪玩要管嚴一些重視學習，沒安好心的同事則背後說老宋光顧著掙錢不管兒子這下兒子光玩不學習倒是要後悔。
母親本來是好脾氣的人也不免在三個子女麵前嘀咕“這些人都這麼閒的嗎？一天儘去管彆人家的孩子，自己的孩子都還沒管好。”
宋如嵐和大姐都裝作不知曉，自從父親宋天保離開廠裡以後，經常有廠裡同事打著關心老宋家的旗號來打聽宋天保的消息，但凡家裡有點小事，就有些人議論紛紛。
這個年代的廠裡的同事之間，就像是一個大的熟人社會，每個人什麼動靜其他人基本都知曉，甚至包括親戚情況基本都互相知道個大概。一個原因是大家對自己狀況都沒啥好隱瞞的閒談中都說了，二是計劃經濟下的企業負責製讓企業管職工的生老病死。
這不對管理全家生老病死的單位有什麼情況肯定是知無不言言無不儘，有困難都會去找廠裡管管。而這年代沒有什麼隱私的概念，廠裡領導知道了，就等同於全廠人員都知道了。
這不，廠裡一群子弟大概已有十人左右每天放學後呼朋喚友地去踢足球，而其中又隱隱是小弟宋如剛的球技看起來像矮子當中拔高人的感覺，廠裡的閒話又起來了。
本來老宋家現在高調做事低調做人，對左鄰右舍都客客氣氣的，但就是有人閒得心慌，偏偏又跑到廠領導那裡說閒話什麼老宋在其他地方上班了掙了大錢了，什麼停薪留職的不應該再調工資，什麼停薪留職的沒有給廠裡做貢獻還占著廠裡的房子等等
廠領導都是按照上級文件辦理的這些職工的事情，但經不住彆有用心的人抬出廠裡分房的規章製度，說是老宋當年是按照雙職工資格排隊分的房子，現在隻有劉秀琴在廠裡上班，理所應當認定是單職工家庭，現有住房不應該繼續享受。
這種特殊情況沒有文件說明，停薪留職是新興事物，在製定停薪留職的文件中根本沒有提及辦理停薪留職職工的住房該如何處理，既沒有說退，也沒有說不用退。
這個年代的住房都是廠裡分配給職工居住的，職工沒有房屋的產權也沒有使用權，分配給職工住房是屬於給職工的福利待遇的一部分。職工居住房屋期間要繳納房屋租金，水電費也是由廠裡收取。
廠領導那裡既然有人去反映老宋家住房的問題，廠裡就安排管後勤的行政科科長找劉秀琴談一談。廠領導的本意也不是要劉秀琴把房子讓出來，而是告知劉秀琴一種可能性，說不定的事要提前知會一聲，萬一哪天上級突然下發文件規定停薪留職人員退房，萬一哪個職工有能耐跑到上級反映這個問題呢!
結果不知道是這個行政科科長說話水平欠佳還是劉秀琴聽岔了，反正劉秀琴被談話後當天給家裡宋如芳說了聲“廠裡想讓我們把房子退還回去。”後就生病了。
劉秀琴平日裡身體情況一般，偶有感冒到廠醫務室幾片藥就能解決問題。這次生病症狀嚴重，發燒咽痛咳嗽全有，到廠醫務室找醫生，說是重感冒，吃藥配合打針，折騰幾天都沒有見好。
廠裡醫生害怕劉秀琴是肺炎，趕緊建議劉秀琴到市人民醫院就診檢查，檢查結果還好，隻是支氣管炎症，在醫院打幾天點滴就行。
大姐宋如芳學習繁忙，周末還要補課，沒有時間陪同母親到醫院看病就診；宋如嵐是在校住讀，隻有周末才放學返回家中；小弟宋如剛才初一年級，學業不重，陪同母親看病並照顧好母親的任務就落在了他身上。
小弟宋如剛年紀雖然不大，平時也咋咋呼呼的沒心沒肺，其實做事很是細膩。比如陪母親在醫院輸液，開始前會提醒母親要不要先去趟洗手間避免輸水中途奔波不便，母親輸液時咳嗽導致身體震動會去檢查手背的針有沒有移動位置。
其他病友都給劉秀琴誇獎生了一個好兒子，劉秀琴也欣慰小兒子長大了懂事了。等劉秀琴的病情好了七七八八，宋如嵐才詳細詢問母親房子的事情。
劉天秀告訴宋如嵐，廠裡聽了幾個職工的風言風語後安排行政科科長找她去談話。行政科長話裡話外都說老宋家現在在廠裡麵隻能算是單職工家庭，劉秀琴不服與之爭辯幾句後，行政科長就說廠裡隨時可以叫劉秀琴退房，是看在老宋家三個孩子還小才沒有辦理而已。
宋如嵐了解了事情經過，去和父親關係要好的李叔叔那裡谘詢了關於企業停薪留職人員的相關政策規定，到廠裡分管行政後勤的魯副廠長家裡去拜訪了。
魯副廠長四十多歲，就住在廠裡家屬區的領導樓，妻子是廠檢驗科的乾部，家裡兩個女兒也是在讀中學。魯廠長一臉彌勒像，待人接物都是和善的。
宋如嵐對廠裡的領導都不熟悉，這次貿然拜訪登門也有些倉促。好在魯廠長兩夫妻對宋如嵐倒是認識，一個是宋如嵐是廠裡子弟中位數不多考進市重點高中的，還有一個是因為宋天保辦理停薪留職的事情讓廠領導研究了好幾次，所以對老宋家的情況非常了解。
宋如嵐坐下後就說明來意，魯廠長也沒有含糊，直接就將當初宋天保辦理停薪留職前後情況給宋如嵐交流了。宋如嵐問到近幾天有人反映退房事情的緣由，魯廠長有點急了，連連否認廠裡讓劉秀琴退房的事情。
據魯廠長介紹說，父親宋天保當時辦理停薪留職時廠領導裡麵就有人提過房子事情，但介於上級下發的文件沒有明確說法，而且宋天保簽訂停薪留職協議僅兩年時間，廠長書記就按照在職職工待遇把這個提議否決了。這次有人又拿房子出來說事，廠領導又怕有人向上級亂反映問題，所以才和母親劉秀琴談話以防備事情升級。
宋如嵐明白了，廠領導不想得罪任何人，也不願為哪個職工承擔責任，所以采取有人反映問題就簡單處理一下問題以防以後引火燒身，就是後世所稱的“踩鋼絲”兩頭不得罪。
宋如嵐和魯廠長明確自己父親宋天保的身份，既然是本廠職工和廠裡簽訂的停薪留職協議，而且保留崗位和檔案，協議還在上級和勞動部門備過案，那父親宋天保就算停薪留職也應當是廠裡的職工。既然宋天保還是廠裡的職工，老宋家的房子就該算作雙職工應分得的福利房，要求老宋家退房的道理從何而來？
魯廠長被宋如嵐一個又一個問題逼問得招架不住，想解釋又被宋如嵐一環接一環的邏輯思維給繞了進去，最後隻好同意宋如嵐的觀點“宋天保現在是廠裡的職工的身份”。魯廠長也答應宋如嵐，關於房子的事情廠裡會找機會對反映人說明情況，老宋家無需退還房子。
等宋如嵐走後，魯廠長和妻子一致認為老宋家這個二女兒以後會有出息的，還是高中生就敢和上千人大廠的廠長據理力爭，而且說話邏輯思維縝密，很難讓人不信服。
宋如嵐倒是回家後給母親劉秀琴說明廠裡明確了父親宋天保還是廠裡職工的身份，而且房子也不會收回去，讓劉秀琴安心把身體養好，不要過多的操心。
劉秀琴這下把心放進肚子裡了，吃飯香睡覺足，沒有多久就徹底恢複了健康，笑容又回到了臉上。