第148章 政策一致性_重生之八十年代我做鎮長_思兔閱讀 

第148章 政策一致性(1 / 1)

重生之八十年代我做鎮長!

福山鎮現在除了書記鎮長之外,下麵還有兩套班子,在福山鎮第一次全體班子成員會議上,趙雲成書記明確提出

在過渡期內,除了書記鎮長之外,原來的兩個鄉鎮的領導乾部和機關乾部繼續從事原來的本職工作,任何人不準懈怠。誰如果不服從上級指示要求,組織將嚴懲不貸。

對於人代會,要求整個福山鎮每個黨員乾部都要本著對組織負責的態度認真對待,要開一個勝利的大會!

孫宗遠強調

過渡期內所有財務和支出,必須按照趙雲成書記的要求分工落實好,需要支出的必須先請示彙報後再行支出,同時要求原紅石鄉分管財政的常務副鄉長,利用五天時間先捋出春節前急需支出的科目和數量。

同時要求整個福山鎮儘快排查困難群眾等弱勢群體,對民政等口需要春節前走訪的利用五天時間拿出方案報黨委研究。

會後,趙雲成書記分彆和原紅石鄉的領導乾部進行談話,他談話的重點是班子成員、中層乾部和村乾部的德、能、勤、績和廉政建設,便於全麵個儘快掌握原紅石鄉的社情民意和乾部的思想作風情況。

每個乾部和趙雲成談完之後,又根據黨政辦安排孫宗遠鎮長辦公室接受談話。

孫宗遠重點談的是原紅石鄉經濟發展的困境、發展的出發點和當前急需辦理的工作,孫宗遠邊聽邊記邊思考,對於下步更加全麵的拿出福山鎮發展思路做好基礎性的調研。

原紅石鄉共有33個行政村,人口,和紅花鄉一樣設立了六個工作區,除了黨委書記鄉長待崗之外,現在崗的副科級乾部有十名,分彆說兩個黨委副書記,常務副鄉長、組織、宣傳、紀檢和武裝五個黨委委員,兩個副鄉長和一個計生辦主任。

領導乾部之外,還有正式機關乾部41名,半脫產乾部28名。

原紅花鄉這次乾部調整時候,紅石鄉沒有調整任務。

總體來說,留任的科級乾部除了有三名三十五六歲的乾部之外,其他人員都在四十歲以上,一個副書記、常務副鄉長、宣傳委員和紀檢書記都在四十五歲左右,常務副鄉長年齡最大四十六歲。

孫宗遠從談話中了解他們至少有六名想去想借著這次機會去縣裡工作,以前縣裡有兩個不成文的規定

副科級乾部五十歲就退居二線不再安排職務和工作了,俗稱離崗待退;

另一個是職務上能夠做到常務副鄉長以上才可以安排進縣直工作,達不到的就在本鄉鎮退居二線了。

這次他們想趁著這個鄉鎮合並的機會,最好縣裡出台優惠政策使他們這批富裕出來的乾部去縣直工作,哪怕不安排實職他們也很知足了。

當然也存在很多問題

發展落後,財政收入白達到130多萬元,典型吃飯財政,沒有多餘的資金投入發展。

交通落後,除了縣裡修的一條乾道是六米瀝青路麵之外,其他都是沙石路,道路崎嶇不平,一下雨被水流衝的到處坑坑窪窪。

荒漠化因為缺乏獎補資金,18萬畝荒灘還有15萬畝沒有完成治理工作,縣裡搞的“人均一頭豬”致富工程,堪堪的才達到戶均一頭豬的水平,發展任務還是比較重的。

全鄉還沒有一個像樣的企業,雖然有一兩千靠近紅花鄉的人在紅花鄉企業務工,這兩年去外地打工的人員越來越多。這裡的勞動力還沒有從根本上脫離農業生產,不像紅花鄉基本以工業為主導了。

由於財政收入不高,三提五統個教育附加一直收繳著,群眾的負擔較重收繳尾子占比越來越高。

現在還拖欠機關乾部三個月工資、拖欠老師工資一個多月了,年終各種獎金這幾年一直沒有發過。

由於各村集體積累很少,村乾部的工資連續兩年基本沒有發過,個彆較為富裕的村也隻能發個五六成左右的工資。

孫宗遠拿起電話打給香港

“家偉嗎?哦,日本股市和樓市還是處於上漲階段,所以還是要中期繼續看好,但1989年底可能上漲就趨於滯脹狀態欄,一經發現即可慢慢拋出。”

“另外,你在香港看看有沒有想我賣出的鞋廠嗎,花點錢買過來,把管理人員技術骨乾否留下,春節之後我要在家內地投資個鞋廠,你看看哪裡有合適的相關設備嗎,一批買過來,,多大規模?大約1000人左右吧!我需要建立一個勞動密集型的鞋廠,具體你和集團公司那麵對接。”

自己又專門去了一趟遠大集團公司,把計劃在原紅石鄉建立一個勞動密集型的鞋廠做了相關討論,要求集團儘快拿出落地方案,春節後香港就回來人了。

孫宗遠連夜起草了對原紅石鄉片區1988年的工作重點,當前工作是籌集資金發放機關乾部和老師的工資,發放和原紅花鄉片區機關乾部一樣的年終獎金,按照原紅花鄉片區收繳三提五統的政策對參與的機關乾部和村乾部予以獎勵,暫停收繳教育費附加,已經收繳的抵頂三提五統,按照每個人十元標準撥付鎮裡轉移支付,解決農村乾部工資發放問題。

畢竟穩定壓倒一切,相信在原紅花鄉糖衣炮彈的轟炸下,原紅石鎮的不管是機關乾部還是農村乾部,會從內心裡有歸屬感,而不是拋棄感、失落感。

孫宗遠粗略的算了算,支付工資也就是花了50萬元左右,能夠早日收歸民心還是很值得的,何況這筆錢早晚都得花,為什麼不早花出去呢?

至於三提五統收繳,原紅花鄉都還在收取,你紅石片區不收繳也說不過去啊,再說參與乾部還有獎勵,士氣可鼓不可泄。

教育費附加都不收取了,也體現了一個福山鎮的政策一致性。

至於明年紅石片區的發展,孫宗遠思考以後認為還是從加快交通道路建設、生豬養殖、荒漠化治理和建設工廠拉動富裕勞動力就業四個方麵作為重點,紅石片區的基本情況有必要下村看看更好的了解情況。

也想新的福山鎮整體向前發展,不把紅石片區拉上來,福山鎮就是一個瘸腿的鴨子,永遠不能稱之為一個強鎮!



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