主神時代變了！
“謔，又是a級？周明可以啊！”新
李騰坐在辦公椅上麵，用力一滑，就滑到了周明旁邊，抬眼一看，就看到了周明報告上麵的評級。
周明點點頭，道“之前積累的不錯。”
李騰摸了摸下巴，道“你這個實力，或許可以申報錦衣衛的精英培訓計劃。”
周明一愣，轉念一想，似乎也的確是這樣。
各大組織招收成員，其中大部分成員都是像普通錦衣衛一樣，根據勞動發出資源代幣，從而換取組織之中的資源。
但各組織也同樣是需要王牌，精英一類的成員存在。
畢竟，現在這個時代，再多的普通輪回者，也比不上一位頂尖強者。
一位頂尖強者，甚至可以將組織直接提升一大層次。
最典型的例子，還是那位四海盟盟主。
一開始，他那所謂的四海盟根本沒有什麼，隻有他一人罷了。但是伴隨著他的成長，四海盟也漸漸成了大明最頂尖的勢力之一。
雖然是這絕不是戚四海一個人的功勞，但其中大多數都要歸功於戚四海。
而在對決魔怪的戰場上麵，一個強者所發揮出來的作用，也遠遠勝於成百上千個弱者。
所以各大組織在培養精英強者方麵，也都是一致的。
不過，這個培養的開始時間，絕不是進入主神空間的時間，而是從第十一層開始。
在這個時代，少年們最大的資本不是學習成績，不是修煉資質，而是在輪回世界的表現和評價。
各大組織，也肯定要給予這些少年積累資本的時間和空間，然後根據他們的表現來評斷。
輪回世界表現不佳的，縱使修煉的資質極高，也不會得到最大的培養資源投入。
當然了，不同的組織也有不同的運作方式。
若是家族勢力，那麼自然是本家嫡係得到最大培養，附屬家臣肯定不如。
若是宗門勢力，獲得培養的肯定是門中弟子。
至於錦衣衛，作為國家勢力，培養標準必然是看成員的表現。
其中或許有一些齷齪，但大方向還是這樣的。
以周明上報的報告，的確是有資格加入錦衣衛的精英培養計劃。
當然了，這也並不是說報上去就行的。
上麵肯定也要檢查一下。
目前來說，其實是沒什麼辦法來驗證輪回者每一個世界的經曆評價的。
唯一的辦法，就是論壇上麵的賬號經曆。
但是這東西，又牽扯到輪回者個人的論壇記錄，專屬空間的安全性，個人的隱私等等事情，絕大多數的輪回者，其實都不願意讓人查看論壇賬號的。
所以，這個辦法根本不能用。但錦衣衛上層肯定是要檢查的，不能輪回者說什麼就是什麼。
你的報告上麵說有a級評價，那肯定要拿出a級評價的實力。
畢竟，不同評價獲得的屬性點獎勵數量，其實還是有一定範圍的。
按道理來說該有十個屬性點，結果你隻有三個屬性點的力量，那肯定是在報告裡麵摻假。
這種檢查，還不是一次兩次，而是多次。
“騰哥，精英培訓計劃的具體標準有哪些？”
“哦，你打開a搜索一下就知道了。”
周明拿起平板搜索，結果發現這標準還真多，足足有十多條。
其中隻有一條標準是針對輪回世界的評價，其他標準，卻是分彆針對其他的不同類彆人才。
隻要滿足任何一個標準，就可以進入精英培訓計劃。
按照這十幾條標準，基本是個人才就會被精英培訓計劃收納其中。
“但是這麼一弄，人也太多了吧……”
錦衣衛可不是小打小鬨的組織，而是一個全國性的巨大組織，這麼大的規模之下，還有十幾條標準，哪怕一個縣級錦衣衛出現十位符合標準的輪回者，整個大明國加起來，也會有十數萬人。
這麼多人，全部都當做精英培養？
怎麼培養？
全都聚在一起嗎？
“不可能的！”
周明轉念一想，就明白了。
自己能夠想到的問題，錦衣衛的高層想不到？
估計，進入精英培訓計劃之後，還會有更高的選拔標準。
而培訓方式，也絕不是自己想象的那樣。
繼續向下翻看，卻是進入這一計劃之後，錦衣衛可以拿出來的資源。
彆的不說，光是培訓期間，錦衣衛內部資源打折這一點，便足夠吸引周明了。
要知道，成為錦衣衛組織成員的其中一個福利，便是各種物品成本價售賣。
所以，錦衣衛成員可以用更低於主神空間的價格獲得各種物資。
在成本價的基礎上再打折，那就是虧本售賣了。
特彆是一些技術物品，錦衣衛研發出來的時候，就已經投入了大量的研發資金，而售賣的時候，卻依舊是以成本價售賣。
所以，錦衣衛的技術物品，基本一賣就是虧本。
畢竟，以成本價售賣，研發資金就完全沒有算在其中。
這和市麵上絕大多數的商品定價方式都不相同。
其他的組織，輪回者售賣物品，尤其是技術物品，肯定要把自己的研究經費分攤進去，否則連本都回不了，還怎麼賺錢？
也就隻有錦衣衛，有整個大明國支持，財大氣粗，才能這麼乾。
其他組織敢這麼做，全都得玩完！
根據下麵的介紹，進入精英培訓計劃之後，最高可獲得一折的優惠。
當然，這個肯定是精英之中的精英才能獲得。
不過，即便是最普通的人才，隻要進入計劃，便可以獲得九折的優惠折扣，並且每個月還會有一百業績的獎勵。
彆看少，要知道，錦衣衛的業績是很值錢的，一點業績相當於一百積分。
一百業績，那就是一萬積分！
雖然對於周明來說，一萬積分並不算多，但是相對於其他的輪回者，這個數字已經很不錯了。
不少輪回者辛苦一個月，經曆四次輪回世界，也不一定有一萬積分的收獲。
當然，這裡指的是那些十層以下的新手們。
“騰哥，這個精英培訓計劃，是怎麼樣的一個培訓流程？”
李騰想了想，問道“你認為這個計劃應該是怎樣的流程？”
“嗯，”周明道“應該是建立一個秘密營地，把符合標準的人全都送進去訓練吧？”
李騰哈哈一笑，道“我當初也是這麼想的，可惜我們都錯了。其實，我們錦衣衛本身的福利就已經夠好了。你想一想，各種外麵根本兌換不到的物資，錦衣衛的商店裡麵到處都是，而且全部都是以成本價收購。
穀訓練器械，斬魔部那裡都有。
溪山縣屬於一種特殊情況，在其他地方的錦衣衛所，本部和斬魔部是在同一個地方，因此所有錦衣衛都可以隨意的使用訓練器械。
隻是同樣需要使用業績罷了。
情報方麵，錦衣衛開放情報庫，任何一個錦衣衛成員都可以查看。
修煉指導，錦衣衛的a上麵，也可以自己搜索尋找，甚至可以花費業績，專門請前輩指點。
可以說一位強者成長過程之中所需要的一切，本身就已經被錦衣衛包圓了。
任何一個問題，都可以在錦衣衛的福利體係之中找到解決辦法。
困擾全體錦衣衛的隻有一點，那就是業績不夠！
所以，這個所謂的精英培訓計劃，本質上來說就是給予精英足夠的業績！”
周明恍然大悟。
要不是李騰這麼一說，他還真的沒有意識到。
錦衣衛內部簡直就像是一個小型社會，一切的一切，全部都可以在錦衣衛之中解決。
隻要業績足夠。
所以，培養精英，隻需要把業績發下來就行了。
需要資源，自己去買。