首富從1997開始！
在工廠裡，周華正在帶著工人忙碌著手中的工作。
彆看周華已經退休了，但是他的手腳麻利，而且乾工作十分的認真。
這樣的人才其實是十分難得的。
因為他是發自內心對自己的這一份工作表示喜愛，而不是隻為了拿楊淩給的這一份工資，隨意應付。
看到楊淩走了過來，周華還是忍不住吐槽說道“楊總，你看咱們工廠的工人是不是應該多招幾個？現在手裡的事情都有些忙不過來了。”
周華說的是實話，因為無論是周華還是楊淩，都錯誤地預估了vcd的銷售量。
楊淩原本的估算是每個星期賣出五台就不得了了。
哪兒知道這段時間每天都會賣出去兩三台。
這才十天過去，vcd已經賣出去了30台。
楊淩拿到手的毛利潤有9000元。
再扣除亂七八糟的成本，七八千塊錢是有的。
10天掙七八千，遠超楊淩的想象。
楊淩都忍不住對蘇怡開口，讓蘇怡不要備考教師了，來幫自己的了。
但是隨著銷量的提升。
當然隨著產量的上升，人手是肯定不夠了。
主板的生產由楊淩親自來完成，但無論是vcd的外殼或者是其他零部件的翻新，以及整個vcd的組裝，都是需要人的。
此外如果還要算上二手vcd的進貨和入庫，那麼還是需要較大的工作量。
一名工人肯定是忙不過來。
所以當周華說要增加工人的數量，楊淩還是同意的。
楊淩問道“那周廠長這邊看增加幾個工人比較適合？”
周華被楊淩任命為明天科技工廠的廠長。
麻雀雖小，五臟俱全嘛。
周華想了想說道“如果按照目前我們工廠的產量和你那邊的銷售速度，我覺得至少要增加10名工人。”
楊淩想著，馬上就要開始生產，擁有自己獨立品牌的vcd。
工人是肯定要增加的，但是10名工人楊淩覺得數量還是太多了。
楊淩對周華說道“五個人就行了，其他人每個人一個月加50塊錢的工資。”
周華再也沒有想到楊淩竟然會采取這種方式。
楊淩笑著說道“周廠長，你以前在工廠上過班，我以前也在工廠工作過。”
“你應該知道一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝吧。”
“我給現有的工人加50塊錢的工資，要比多請5個工人更能夠提高工廠的效率。”
“我覺得現在咱們工廠的事情，6個工人足以，要是請10個工人，那麼大家可能就會相互推卸，並不能夠提高工程的效率。”
周華這一下才不得不多看楊淩一眼。
他沒有想到楊淩在用人上麵還有自己的一套考慮。
的確，如果工廠隻聘請5個人，加上現有的一個工人隻有6個人的話，在工作量上可能會有所加大，但是如果一個人再多加50塊錢的工資，那效率必定能夠提高，工人的工作態度也能夠提高。
周華點點頭說道“我覺得這個提議不錯，那我這段時間再找5個工人過來，50塊錢肯定要加，但是要給他們製定詳細的考評製度，無規矩不成方圓嘛。”