海賊之書書果實！
“第二類就是卡普這種人了，他們同樣厭惡天龍人，對於革命軍和那些善良的海賊則抱有同情，但他們的服從性更強，很難指望他們背叛自己的組織。而這類人一個典型的特征則是，當接到那些並不正義的任務時，他們會選擇糊弄過去,?而非直接抗命。”
慕斯說到這裡下意識地撇了撇嘴，不過看不慣歸看不慣，這一類的海軍官兵還是需要爭取而非直接消滅的，不是爭取他們參加革命，而是讓其中立不要妨礙革命。
至於其他的海軍官兵，哪怕是如戰國和赤犬那樣自認為是為了大局才服從世界政府的命令去乾臟活的,?都應該是堅決鬥爭的對象,?而且必須本著除惡務儘的態度將其斬儘殺絕。
因為正是有這種人的存在，天龍人的腐朽統治才能一直維持到現在,?而如果新政權接納這樣的“維持派”舊官僚，不但會有損革命的正義性，更會讓原本應該是上升期的政權迅速腐朽，慕斯穿越前留下的記憶中有太多這樣的教訓。
“舊的矛盾如果不能徹底解決，那新政權不過隻是舊政權換了一層外皮罷了，何況這些人身上還都背著血債，所以能殺就殺，除非代價太大，一個都不要留！”
慕斯攥緊拳頭說道，當初看《海賊王》動漫時戰國連孕婦和嬰兒都殺的情節可著實給他造成了不小的精神衝擊，而赤犬炮轟避難船就更不用說了，關鍵這兩人還都是自己下的決定（天龍人可沒明確要求他們做到那麼絕），居然還有臉自稱正義？
雖然海賊當中作惡的更多，但在慕斯眼裡他們至少還能起到衝擊天龍人統治秩序的正麵作用，而戰國和赤犬之流的暴行卻是為了維護天龍人的統治，後者罪惡更大，就像維護滿清統治的曾剃頭一樣十惡不赦！
聽到這裡，巴索羅米·大熊毫不猶豫地伸出了自己寬闊的手掌,?將慕斯小小的拳頭抓在了手裡，“你說得對，我就算豁出性命不要，也一定要殺了他們！”
“先等你覺醒了見聞色霸氣再說吧，反正我也還需要幾年更加深入地了解這個世界。”，但慕斯這時卻又放緩了語氣勸大熊不必著急。
巴索羅米·大熊聞言麵露疑惑，慕斯猜到了他的想法，解釋道“現在我已經想好了該怎麼革命，革誰的命，但是革命勝利之後該怎麼做卻還沒有完全想好。”
見到大熊愣了一下，慕斯不禁有些無語地問道“怎麼了？你該不會是根本就沒想過革命勝利之後要做什麼吧？難道你們準備一勝利就解散組織？”
“你們竟然真的這麼想？”，慕斯確認之後愈發無力吐槽，雖然按這世界的畫風倒也合理，但他還是有些接受不能，好在道理還能講通
“推翻天龍人的統治隻是消除了會阻礙我們改變糟糕現狀的力量，但這並不等於說，天龍人沒了，這個世界就會自動向著我們期望的方向好轉！我們必須主動引領或者推動這個世界走上正確的發展軌道,?組織解散了還怎麼實現？”
然後巴索羅米·大熊提了一個雖然讓慕斯再次無語、卻又完全在情理之中的問題“保留世界政府，讓他們來乾行不行？消滅了天龍人和那些必須清算的官吏之後，世界政府應該就能變好了吧？”
“就算要保留，也不是你說的這種保留法啊！”，慕斯聽後歎息了一聲，終於下決心說出了之前沒有說出的話
“爭取以卡普為代表的第二類人隻是為了減小革命阻力的權宜之計，等到革命勝利之後，這些人能改造的改造，年紀大了改造不過來的都得清理出去讓他們提前退休，如果接受不了的那還得鎮壓消滅，不如此，新政權就無法洗清舊的殘留。”
“那不僅僅會妨礙之後推動世界進步，還有複辟的危險，若是如此，革命者的血可就都白流了”
“而且改變世界的步子越快越好，絕不能拖，因為我們要將全世界人類的生存方式都改變過來，慢了的話，很可能會半途而廢。”
“因為如果隻是一部分人改變了，一旦出現掌握了壓倒性力量的征服者，他們隻需要將改變了的這一部分人抹除掉，就能將世界恢複成符合血統繼承統治模式所需要的古老落後的形態。八百年前的‘巨大王國’在某種程度上就是因此而失敗的”
巴索羅米·大熊對“巨大王國”的事很好奇，但並沒有立刻詢問打斷慕斯的話，讓後者不受乾擾地繼續說了下去
“而要抹除全世界的人類是不可能的，即使力量上能夠做到，也沒誰會乾這樣的蠢事。對，就算天下無敵了，自己變成孤家寡人了有什麼意思？而如果是一個組織的話，那對於其中的大多數人來說，若是組織之外的都沒了，豈不是就得輪到他們來當下層了？”
“所以隻要全人類的生存方式都改變過來了，世界的生產力水平也就壓不下去了，那就算貴族仍然存在，那也隻是名稱叫做‘貴族’，不會還是像天龍人、或者哥亞王國那些爛貨一樣的曆史沉渣了。”
聽到這裡，巴索羅米·大熊終於忍不住提問了，“您不是已經都想明白了嗎？還要繼續調查研究什麼？”
然後慕斯就道出了連他都覺得棘手的難題“強者和弱者的關係我還沒想清楚，生命等價完全平等顯然不符合這個世界的客觀實際，但若是像現在這樣將弱者視為草芥，那就更不公平，這中間的度怎麼掌控，還需要更多的實例參考”
事實上慕斯認為需要清洗世界政府原有的人員也有類似的考慮強者的價值遠超常人，但世界政府工作人員原先的薪資水平毫無疑問還是高得有些離譜，再加上天龍人自己又要窮奢極欲，結果限製了海軍的規模隻能壓製住海賊卻無法完全控製。
但如果革命勝利後直接降薪必然招致不滿，不如隻保留那一小部分可以充分信任的，給他們升職來彌補薪資縮水的損失，同時招募對薪水要求較低的新人來補全新政權的架構