在台島這個跳槽頻繁的社會裡，藝人們通常會維係好每一個認識的朋友，即便大家不在一個公司，因為不一定哪天，某個久遠的人脈關係就會幫助自己一舉成名。
暗中調查了兩天後，江清川心裡稍有了點譜，不過眼下需要解決的最大問題，是歌手。
台島社會保障健全，所以玩音樂的人幾乎可以不用顧忌生存問題，加之成熟的商業運作模式和開放的流行樂壇，讓所有對歌曲有愛的人都能自主地學習和係統訓練——天皇大道和紫金百合都有自己的流行音樂培訓班，畢業後甚至可以參加公司的歌手招聘。
那些有潛質的歌手隻要一出現在城市裡的各大夜場，馬上就會被星探線人發現，進而就會有公司的經紀人聯係到本人進入招聘環節。
“要是這樣的話，‘野外’幾乎不可能找到有潛質的歌手啊！”
了解到台島的人才流向後，江清川有些發愁。
“彆急……清川你發現沒有，單單紫金百合一家公司，幾乎每個月都會發掘並簽下十幾號歌手，可是真正能出專輯的寥寥無幾，剩下的人呢？”
江清川讚賞地看了一眼葉語嫻，然後吩咐沈紫筠和林詩蓉，聯係十一妹，要來這些簽約歌手的去向。
很快，辦事效率極高的十一妹就派人來把情況大致解釋了一下
這些被發掘出的藝人，極低概率才會正式簽約成為藝人，而絕大部分都會被分入公司專屬的學習班進行為期半年的樂理基礎和聲樂培訓，係統地學習音樂製作和創作流程。他們畢業後，會根據個人意願及能力，被分入不同部門進行上崗試用。
這些人，會分彆成為製作部各項目或藝人的助理、演奏人員、伴唱和聲，還有一部分考核失敗後，隻能離開公司。
“這樣啊……那唱片公司的人員流動性還蠻大的。”
“正是如此，他們並非都會成為藝人，在公司呆久了，認識一群同伴後，一旦有人有關係成立獨立製作室，他們就會跟著跳槽離開，然後聽天由命。”
說話的這位是十一妹派來的助手，一位名叫陳若淩的年輕俊俏小生，麵白膚細，長得還有些“奶油”，粉嫩的臉蛋怎麼看都有些女性化。
江清川抓了抓頭，繼續問道
“既然這樣，為什麼公司不留住他們呢？”
“成本太高！台島音樂製作人員常年處於過剩狀況，每天都有很多人堅持不下去而轉行做彆的。這種程度的人員流動下，保留一個固定團隊的成本過高，而且音樂製作流程已經完全機械化，隻要每個崗位各司其職，整個流水線就能運轉起來，所以……你懂的。”這位陳若淩一絲不苟地解釋道。
江清川點點頭，表示自己明白了。
台島歌壇在這種結構下，自然而然就會誕生相對內地更加自由開放的歌曲風格和種類，難怪後世歌壇再悲慘，台島總會有新一代年輕的作曲人和歌手初露崢嶸，接下老一輩音樂人的接力棒並將其傳承下去，比如雨神、比如周董。
但這種鬆散自由的自生性發展結構，卻很容易埋沒有才能的人。
有了路子，江清川打算出去外麵找幾家小型唱行或是工作室嘗試一下，看看能不能發掘點人才出來。本來他大可去紫金百合先看看，可江清川可不想因為挖人而得罪這個關係要好的合作夥伴。
說了自己打算後，這位陳若淩卻很不理解地攔住他並追問道
“江先生，既然是發掘人才，為什麼要去外麵？紫金百合有上千員工，你大可在我們公司裡找啊。”
“呃……”
這位愣頭青直接把話問出來，到讓江清川有些難以回答。
“陳先生，是這樣的……我們超越時代和你們紫金百合是非常好的合作夥伴，而且我如果找到合適的人，肯定會讓他簽進……”
“我知道，我們和天皇大道關係也非常好，十一姐……妹也會去他們那裡挖人過來，我不覺得這有什麼……”
“是嗎？那……既然如此，我就不推諉了……等下我們去紫金百合走一圈。”
應承下來後，江清川搔了搔頭，總覺得這樣就是不妥……可這位陳小生認真的表情又不像作假。
“紫筠，你和十一妹先溝通下，我怕這年輕人不靠譜，彆是奸細什麼的混進來給我們搗亂……”
沈紫筠風情萬種地捶了下他的後背說道
“彆亂說！人家已經在十一妹身邊呆了幾年！哪來的奸細，你電視劇看多了吧……”
被沈紫筠這麼一捶，讓江清川渾身的汗毛倒豎！他顧不上再細推敲，慌不擇路地點頭應允，然後接口尿遁跑路了，留下嘴巴高高地翹起、一臉不滿的沈紫筠。
“台島好危險，一浪又一浪，浪花一朵朵啊……”
江清川當然沒去廁所，躲開沈紫筠後，他溜回自己房間，打開電腦看了下新聞——要是沒記錯的話，今天會參加港音新銳的節目錄製。
“不知道這一輪，他們會取得什麼樣的成績……”